天逸金科技以生成式AI推公司治理 化透明策跨部作

商媒｜者甫／台北

全球供重、地政治力升，使企挑日益峻。面股浪潮，如何在效率永之取得平衡，成台乃至企的共同。天逸金科技近期布，生成式AIESG永理念深度合，推「智慧＋永」的公司治理新模式，不助企提升透明度策效率，更希望透人工智慧的入，打造公透明、跨部作的新治理架。

全球供重力 企治理面型卡

近年，美中科技角力到俄，再到供移碳，全球正重整。企在程中，面的是更的多政策、多重率以及永展力。公司治理依人工表跨部核，不流程冗，也以即反瞬息的市。

「多企在局下『不策』，非有作，而是不足所致的。」天逸金科技副理分析，企需要的不是更多料，而是能即整合、分析化行的智慧工具。

生成式AI：助工具升策引擎

天逸金科技指出，生成式AI不再只是助，而是治理流程的「引擎」。透AI，企可以自生成永告，、生、物流、收款到第三方融等流程化，不部告稽核大幅短，也能董事、及高即掌握供、政策化，避免致的策延宕。

意味著，公司治理正「事後」走向「即策」。生成式AI大的集，可化的分析，策者能在短做出符合永原的。

去中心化治理：AI能每一位工

更值得注意的是，天逸金科技提出一不同於的治理──「AI不只是提升效率，而是能」。在企架中，策通常集中在少高主管，但透AI分析，基工也能掌握，策程。

董事林勇廷：「我希望透科技，不同、不同背景的工都能，不再受限於。不治理更公透明，也能工的任被充分看。」去中心化的治理模式，正是ESG精神在文化中的。

金＋科技的合：台企化的契

金融市而言，公司治理的透明度即性，直接影投人信心本市定。去投在估企，除了，更重ESG指。而生成式AI的入，正好能足企在「透明」「即回」大面向上的缺口。

台作出口向型，若企能透AI跨境易的即分析控管，不有助於降低不定性，也能提供性，取更多。天逸金副指出：「生成式AI最大的值，就是把的化，助企快速做出明智。台企向化，特是面碳等新制度挑，是一大助力。」

治理到永：ESG不再只是告

在本市中，ESG已成估企的重要指。然而，多企去仍其「外公」或「告」，而非日常的一部分。天逸金科技，生成式AI能底改象。透自生成永告化追，ESG不再只是文件，而是融入日常流程的即控系。不治理效率提升，也「永」真正落成日常的一。

著全球永浪潮位型持推，天逸金科技正以技野，更多企台出，向。「ESG不再只是告，而是日常的，」，「我要做的，就是科技成企最而有力的永後盾。」

未，生成式AI在公司治理中的用，不是提升效率的工具，更是企能否在局中立於不之地的。天逸金科技的案例，也正台企提供了一效率到永、在地到的新路。