工作甘苦

0的鼓 0站台

豹能源理今（19）日出席「2024人才—AI能、人才永」研，以女性企家身份，分享集如何打造「能、女能、你也能」性平等境，展能新女力、永影力。角子老虎

表示，女性在全球能科技皆面性刻板印象、缺乏友善境，致女性在上相弱，反豹能源有近五成女性工，重性平等，不提供性工家庭照假等友善措施，更鼓女性工多元培，享有升管道及策平等，透些女性主管重通、高度使命感、思量等特，企向健全作，加速事版拓展效率。

截至2023年底，豹能源工118人，女性工占比48%，高於再生能源署（IRENA）全球再生能源女性全人32%比例。此外，企理以上女性高主管比例30.8%也於同、科技以及，本公司近年致力性平等成果斐然。角子老虎

也分享自身故事，自台大系，曾於知名事所任部及部理。2016年加入豹能源，便亮眼清晰的策力，建立企管理制度，在公司向IPO整之拔擢理，打破「男理工、女人文」既定印象，成能具影力的女性企家。

她，豹能源期以致力於推ESG永展，落多元平等共融境，鼓更多女性投入永展域，展新一代能新女力。角子老虎