上周有个上线，事后有两个问题没有测试充分，挺低级的，然后周五的时候发 cr 给他的时候，被数落了一通，说不认真不负责。
然后隔了一小会被叫出来到走廊又说了一通，大意就是
1 、他+1+2 的领导都问过要不要给我裁了，他说让留下。
2 、他说我这半年不够认真，经常出错。
3 、工作没有主动性。
我自认为做事还可以，不够细致这确实有，不过经常有他写的东西有问题，然后我修，他哔哔赖赖的说我为什么考虑不清楚。
主动性这个，确实没办法，工作多年了，没有加薪的可能，谁愿意无私付出。
上周五之后两三天心情低落。
然后隔了一小会被叫出来到走廊又说了一通，大意就是
1 、他+1+2 的领导都问过要不要给我裁了，他说让留下。
2 、他说我这半年不够认真，经常出错。
3 、工作没有主动性。
我自认为做事还可以，不够细致这确实有，不过经常有他写的东西有问题，然后我修，他哔哔赖赖的说我为什么考虑不清楚。
主动性这个，确实没办法，工作多年了，没有加薪的可能，谁愿意无私付出。
上周五之后两三天心情低落。
 | 1 JoeJoeJoe PRO 这个没必要内耗, 你们领导跟你沟通的时候是有些 pua 在里头的. 只有你还有价值的时候, 上面大领导问这种话的时候,你的领导才会保你, 然后你再结合你的处境, 自己琢磨琢磨. 只要不是之前犯过的错误重复犯, 在我看来都是小问题. |
 | 2 iOCZS 1 月 14 日 按道理，测试只对 case 负责，不保证 case 的覆盖度 |
 | 5 Chaidu 1 月 14 日 先说你在哪个城市，月薪多少。不然这事没法讨论 |
 | 7 lswlray 1 月 14 日 |
 | 8 DarkCat123 1 月 14 日 |
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