simonkuang 最近的时间轴更新 simonkuang 最近的时间轴更新 | simonkuangV2EX 第 68723 号会员，加入于 2014-07-23 11:23:12 +08:00 |
| canvas 工程师的福利！短期项目，长期合作 成都 simonkuang 2023-03-11 15:53:39 PM 最后回复来自 chrosing | 1 |
| 请教一个关于置信区间的统计学问题 问与答 simonkuang 2023-02-14 15:32:41 PM |
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simonkuang 最近回复了
2024-03-23 21:31:00 +08:00 回复了 dwu8555 创建的主题 职场话题 通知被裁员后，领导给安排了新项目（通知裁员到滚蛋有二十天左右），距离我走人没几天了，领导从别人那得知项目有延期风险，打电话过来骂了我一通。 |
首先，二十多年职场经验的老油子告诉你，这就是你领导的问题，不是你的问题。yishang
首先，做下面几件事。保留好证据，特别是公司要开你的证据，你每天上班都在完成领导交代你的工作的证据，领导威胁你的证据（录音）。钉钉、飞书里面的聊天，趁这几天有登录权限，该去公证固定证据的就赶紧去固定证据。固定证据的方式以法院的解释和要求为准。这些费用拿好发票，万一公司要图谋不轨，可以要求由公司出。假设公司没有为难你，就按照裁员协议让你走了，从补偿里面扣，算是消财免灾了。
再不开心，保护好自己权益的行动要做。
当然，如果你有足够信心确保这位领导后面不可能使坏下绊，另说。那样的话不做也可。不过要是我，能干掉员工然后算准日子让马上要离职的员工做个新项目，这样的公司和领导都不能信。
然后，这事儿你要想不明白，还是觉得堵。你换到对方立场思考一下。
管项目的，延期是最最基本的项目风险，一点延期的预案都不做，显而易见的管理失职。
管理失职的重要一点，是用人不当。离职缓二十多天是交接工作用的，这是任何正常人都应当知道的。交接期不是用来做新项目的，否则新项目又何时交接？
你如果自己做领导，会做这种非蠢即坏的事吗？
如果答案是不会的话，那么显而易见是这位领导的错。
如果是领导有问题，贪，嗔，领导人品有问题，那你难受个毛线？！因为别人犯错（领导坏，他打电话骂了你），你就惩罚自己（心堵，怀疑自己），这是什么蠢逻辑？！
首先，做下面几件事。保留好证据，特别是公司要开你的证据，你每天上班都在完成领导交代你的工作的证据，领导威胁你的证据（录音）。钉钉、飞书里面的聊天，趁这几天有登录权限，该去公证固定证据的就赶紧去固定证据。固定证据的方式以法院的解释和要求为准。这些费用拿好发票，万一公司要图谋不轨，可以要求由公司出。假设公司没有为难你，就按照裁员协议让你走了，从补偿里面扣，算是消财免灾了。
再不开心，保护好自己权益的行动要做。
当然，如果你有足够信心确保这位领导后面不可能使坏下绊，另说。那样的话不做也可。不过要是我，能干掉员工然后算准日子让马上要离职的员工做个新项目，这样的公司和领导都不能信。
然后，这事儿你要想不明白，还是觉得堵。你换到对方立场思考一下。
管项目的，延期是最最基本的项目风险，一点延期的预案都不做，显而易见的管理失职。
管理失职的重要一点，是用人不当。离职缓二十多天是交接工作用的，这是任何正常人都应当知道的。交接期不是用来做新项目的，否则新项目又何时交接？
你如果自己做领导，会做这种非蠢即坏的事吗？
如果答案是不会的话，那么显而易见是这位领导的错。
如果是领导有问题，贪，嗔，领导人品有问题，那你难受个毛线？！因为别人犯错（领导坏，他打电话骂了你），你就惩罚自己（心堵，怀疑自己），这是什么蠢逻辑？！
2023-02-18 19:08:35 +08:00 回复了 holydancer 创建的主题 问与答 今天还在刷 V2EX 的，是不是都是周六还要工作的可怜虫 |
放心，周六上班没什么。还有没工作上来找找希望的。
2023-02-14 17:41:18 +08:00 回复了 lyhang 创建的主题 程序员 2023 新年新新新新气象-北京程序员交流群 |
微信：c2ltb25rdWFuZw==
才 28 ，年轻得很。40 岁大叔在此。
1. 换个角度看问题。练习一下，发生任何事情，都找一找它好的一面。哪怕是踩到狗屎这种坏事。
2. 出去晒晒太阳。比如中午吃饭的时候稍微走一走，不要点外卖。
3. 下班之后让自己参加一下运动，扩大交际圈，对改善睡眠和提高身体激素水平、控制抑郁有帮助。
4. 大多数人觉得自己有抑郁症状的人，其实在医学上没有达到抑郁症指标。不过早点发现趋势，尽早改观是有好处的。
1. 换个角度看问题。练习一下，发生任何事情，都找一找它好的一面。哪怕是踩到狗屎这种坏事。
2. 出去晒晒太阳。比如中午吃饭的时候稍微走一走，不要点外卖。
3. 下班之后让自己参加一下运动，扩大交际圈，对改善睡眠和提高身体激素水平、控制抑郁有帮助。
4. 大多数人觉得自己有抑郁症状的人，其实在医学上没有达到抑郁症指标。不过早点发现趋势，尽早改观是有好处的。
2022-11-15 16:57:08 +08:00 回复了 KC35 创建的主题 职场话题 有没有 30+的大佬，如果可以，你会对刚进职场的自己说点什么 |
一边学一边输出。输出跟学习一样重要。
2022-11-15 16:55:04 +08:00 回复了 fgodt 创建的主题 成都 唱吧 怎么要集体搬迁到成都了 |
@veled 都被张艺谋和赵雷骗了吧。
2022-11-11 09:54:36 +08:00 回复了 tong911115a 创建的主题 职场话题 老哥们，帮忙分析下，要不要跑路 |
刚看了 newegg 的官网，商品页都看不到了。中国区的业务从五六年前好像就逐渐停掉了。之前看世纪城还有他们的班车，挺羡慕。咋说嘞，看起来美好，实则大家都不容易。楼主说的情况，今年已经很少有企业能做到了吧。去年 newegg 还 NASDAQ 上市了。
2022-10-25 22:23:48 +08:00 回复了 lancelotliu 创建的主题 求职 [厦门] 准备跑路了，有没有可以介绍的 |
看楼主自己的想法，人生规划，现在的人生目标了。从叙述中看得出来，楼主更在意的还是学习些『一技之长』。不敢断言，但很大可能：楼主还停留在学生时代的思维。
给个比较直接的建议：考虑下你能给谁带来什么样的价值，会更好一些。老板交代的工作局限在老板的认知里，完成了它们应该也体现不出你的价值(你做的事情贡献的价值明显和你的履历不符呀)。
给个比较直接的建议：考虑下你能给谁带来什么样的价值，会更好一些。老板交代的工作局限在老板的认知里，完成了它们应该也体现不出你的价值(你做的事情贡献的价值明显和你的履历不符呀)。
2022-09-22 22:04:53 +08:00 回复了 Dispnt 创建的主题 职场话题 应届入了教师编，感觉每天都很累 |
作为当年已经很接近编制又主动退出的过来人，跟你讲点实际的。
把职业和事业分开吧。工作就是职业，是谋生的饭碗。事业是你在社会上的身份，代表你的专业，比如 B 站达人，很可能人家的工作是个医生，但出去交朋友，介绍自己可以说自己就是 B 站达人。
分开的原因是，一件事如果是为了追求利益最大化，可以藏污纳垢滋生很多丑陋的东西，任何事情都一样。不分 CRUD 还是编内教师。如果你打算把这事儿当事业，那么你要有
把职业和事业分开吧。工作就是职业，是谋生的饭碗。事业是你在社会上的身份，代表你的专业，比如 B 站达人，很可能人家的工作是个医生，但出去交朋友，介绍自己可以说自己就是 B 站达人。
分开的原因是，一件事如果是为了追求利益最大化，可以藏污纳垢滋生很多丑陋的东西，任何事情都一样。不分 CRUD 还是编内教师。如果你打算把这事儿当事业，那么你要有
2021-01-19 23:48:55 +08:00 回复了 fiypig 创建的主题 职场话题 关于求职，我还不要脸坚持着 |
@fiypig 没热情趁早放了吧。别被老的价值观和标准绑着，睁开眼看看世界，路其实很多的。眼前的困难也就是先活下去罢了。把每个月的收支算清楚，然后想想其它办法。做一些零工不代表你以后都要做零工。
一位年近四十的老程序员祝你未来一切顺利。
一位年近四十的老程序员祝你未来一切顺利。
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