b 站上有个 up 主的视频帮忙我 1 分钟搞定。https://www.bilibili.com/video/BV1sU4y1S7LA/?spm_id_from=333.1007.top_right_bar_window_default_collection.content.click

@glfpes 我感觉建筑不用做的特别精细，就像刺激战场游戏的房子就可以了。

@wpblank 有线上网站吗地址？

甲方和乙方定义小众需求的范畴是不一样的，比如做一个小程序，甲方会认为小程序怎么可能要那么多钱，好像在哪哪听说几千块就可以做了。但是乙方看到的是小程序完全是定制开发的，不是像商铺那样套个模板就能出来的。所以不好评估。

这就像我们接私活一样，同样一个活，实习生可能要 3 天，你 3 小时给甲方做完，甲方反而觉得是不是太容易了，结款磨磨蹭蹭。他喵的，他不知道我现在 3 小时做完的前提下，花了多少时间精力金钱去学习，去踩坑。

你说的这些功能语雀都满足。方便查、查自己别人的回答。

挺好的

楼主真有才，还写了歌。

死在 deno 安装第一步，brew install deno 失败.....

所有的激情在于做有意义的事，而不是为了 kpi 绞尽脑汁，支持兄弟。

@MoneyManager365 分类也是需要的，分类和每笔记账是一对一的关系，每笔记账只能对应一条分类。而标签和每笔记账对多对一的关系，每笔记账可以挂多个标签。

分类与标签的区别？

你要记一笔账，比如是打出租车，你可以选择在备注里敲"打出租车"四个汉字，也可以直接在分类中选择交通，分类的作用是方便快速记账。

标签的作用用于统计作用，粒度更细，不仅可以统计当月交通费多少钱，还可以更细致了解当月打车费多少钱，汽车加油钱多少钱，尽管加油费和打车钱都属于交通费。

喜欢看小说的可以看下这个项目 https://github.com/py-novel/client_mobile_flutter ，release 里可以下载 apk 包体验阅读。

我就想知道 deno 有没有 node_modules 这个恶心人的东东了

作者一定要保持 app 简洁，不要一味的加很多功能，每天花在一个 app 上的时间是有限的，太多的功能只是听着好听，实际上没太大卵用，凸显主要功能即可，加油~

补充一下，带新人也应该记 1-2 分，算到业绩里，要不然谁会心甘情愿、尽心尽力花费自己时间去带新人。
可千万别说什么在公司里带新人是老员工职责，把公司当做家这种话。
公司不是家，公司是老板和员工合作的平台，一切都要算的明明白白，如果其中掺杂感情，那么后续会带来一系列说不清道不明的矛盾点，亦或是站在道德制高点去批评老板或员工。

@xyp0302 我不了解你们公司的情况，就我自己经历说一说把。

绝大多数(85%) 都是在浪费时间，一开会就是半天，说实在的开会内容可能只涉及一两个成员，却要拉着大伙一起开会，连续开几个小时，让人真是坐也不是站也不是，这时候别说记东西了，能压住心里的燥热已经很不容易了。

工业革命以后创造的机器都是想尽办法提高劳动人民生产效率，但我发现管理人员的职责是想尽一切办法，制定各种规则，增加阻力，降低员工的工作效率。

光抱怨，不说点解决方案有点像耍流氓。

老总只和部门经理打交道，交待任务，拿到产物；
部门经理和下面各开发组长打交道，分任务，定工期，deadline 之前拿到产物；
开发组长与下面开发组员打交道，分任务，只要提前完成任务，可以做自己的事或者休息，deadline 之前拿到产物。

这样一来，不仅工作能做好，还减少了很多无畏的交流，减少了公司官僚制度带来的矛盾。

可能有人会说开发人员只和开发组长打交道，如果开发组长使绊子，来年组员涨工资无希望。这种由他人决定涨薪的制度一开始就应该干掉，涨薪应该是多劳多得，为公司多做贡献，涨薪幅度也越大。

具体执行方案可参考：

> 假定每周组长接到一次任务，分成若干个小任务，由组员自己领取任务。
> 组员在 deadline 之前完成任务，任务板上记一次记录，如果组员由于个人原因无法解决问题，或请假什么的耽误进度，其它组员愿意接手任务的，那么未完成任务的组员不计分，多做任务的组员记 2 分。
> 一年下来到涨薪时，积分高的同学涨顶薪，其它同学按分数相应涨薪，一年共分配 50 个任务，某同学只完成了 45 个任务，按相应分数降薪。

这种摆事实说话的涨薪制度大家伙干着也有动力吧，透明化管理也降低公司官僚体制的卑劣作风。

1. 公司官僚制度。听领导发言就必须记笔记？新人就必须站着？
2. 讨论加班问题。身边溜须拍马的人太多容易听不到真话，不喜欢加班就提出没觉得有什么不对；
3. 技术问题。讨论科班还是培训班这个问题有点无聊，科班出生有菜鸡，培训班出来也有大佬，关键看人。

2015 年夏天成为程序员，前后待过 2 家公司，目前这家公司待的时间最长，到 5 月 31 号满 3 年整，合同正常到期。

老早就想回老家定居了，太想家了，2 月初提出离职，公司要到 5 月底才放人。

5 年前端，这次辞职后不打算找工作了，准备做自由职业者，也不准备继续做前端了，我做前端只是因为薪水比较高，但一想到往后 5 年 10 年漫长的岁月，趁着这次机会准备转岗做我一直心心念念的网络安全，为全网安全贡献绵薄之力，我认为这很有意义。

接下来半年准备吃老本，报名了一门网络安全课程，目前正在学习中，学完之后的主要收入大概是 src 漏洞平台赏金和每年的护网行动挣点外快。

兄弟，一起互相监督吧。

有勇气的人不多了，你算一个