现在这情况，能去得了美帝，还是可以考虑，毕竟钱摆在那。至于其它二流发达国家就是鸡肋。一线城市的薪资折算一下平价购买力，再看看那些二流货，没啥吸引力，就算去了最后也是大概率回流，到时候自己折腾。过个十年，国内的同学，房产增值，吃香喝辣。你在那些二流国家天天吃土还背景离乡被别人歧视，图啥？你问问那些十年前移民去加拿大澳大利亚这些地方干 IT 的，悔不悔？嘴上不说，其实肠子都悔青了，那些国家没啥希望的。未来就看中美。

17 年离开南京的时候看到趋势招聘就这薪资，现在 20 年了还没变，南京果然是南京。

这情况感觉你应该也没啥强烈意愿奋斗一把，家里如果都是体制内的，家庭条件不会太差，选 2 应该没啥问题。收入虽然不高，但在长沙日子应该过的还可以。

单就这几个 offer，毫无疑问电信，现在这个大环境去互联网，尤其还是小米这种，随时都可能卷铺盖滚蛋，到时候没了应届身份，你就知道生活有多不容易了。至于深圳这种奋斗逼聚集地，还是算了吧。

你自己也说对计算机有执念，但是学习能力又一般。现在年纪也不小了，过了 30 岁学习能力更是跟不上小年轻。感觉转行或者找个垄断国企比较好，如果对代码有兴趣可以利用业余时间发展一下。中国这个社会竞争残酷程度令人发指，不会有人因为你对代码感兴趣就给你工作给你高薪，需要结合自身状况做出对自己最有利的选择，而不是由着自己的性子来或者跟风。你从 BD 出来，已经任性过一次了，没必要继续任性下去。另外，不要太在意别人的评价了，这样活着太累了也没意思啊，而且那个评价你的人可能连你都不如。

@alw 有啥好怕的，国企比大部分民企靠谱的多，被裁风险也小很多

企业性质不同导致传统不一样，年终奖比例大，意味着你想变成老油条纯混，领导可以通过奖金来提醒你。行情不好的时候，通过缩水奖金也可以在一定程度上缩减开支避免裁员，大家一起熬一熬省得失业了再找工作。

@codeguru 没啥意义，各个公司有自己的评价体系，你去阿里腾讯技术面，也有可能会被评价为很菜，技能天赋不一样而已。你让狂暴战去副本当 MT，肯定觉得这个 MT 有问题老被 boss 秒，关键是天赋压根不对啊。高频的那些东西，一般业务系统压根不用，没有特殊癖好的不会去关注。现实世界的 C++程序员绝大部分是用面向对象 C 程序员，估计到现在用 C++11 特性的都很少，更不会去关注那些性能的细节。False sharing? Branch prediction? Cache Missing?，对于一般业务系统而言压根不存在的。

初创公司基本不加班这种鬼话你也信

刚毕业的小年轻自然不会觉得公务员是什么好职业，觉得老子技术天下第一在座的诸位都是搓逼，看老子如何用技术改变世界，干个几年绝大大部分人就都会明白自己啥也不是，就是一普通人，对于普通人来说，有一份中上的收入，每天按时上下班，有假期，安安稳稳过日子才是最佳选择。

南京有三苦，苏宁途牛 365，请大家细细品味

国企也分情况，需要具体看哪家国企，有些国企连小民企都不如，有些国企就是 955 （甚至一天 8 小时），一般 955 的国企都是垄断地位不需要太多市场竞争，还得看领导操蛋不操蛋，按这个思路去找一般掉坑的概率就小。欧美外企一般就都是 955，但是外企 layoff 大家都懂得，年纪大了以后除了少量核心职位，大部分搬砖的职位再就业有难度。

现阶段，参公=参照公务员法管理=公务员，因为笔试面试参公和行政都是不做区分，只是因为具体职位才区分行政编和参公编，和普通事业编制、临时工有本质区别。以后趋势，也是参公编转行政编是大概率。体制内（仅指公务员）的好处就是稳定，最多就是鼓励停薪留职自主创业，再不济也会安排去处。毕竟，李自成的例子摆在那。

金融行业看出身，而且做码农意义不大和搞金融业务的比就是二等公民，当然你如果既懂金融业务又能码那无所谓

杭州不是有诺西和微策略么

南京有三苦，苏宁途牛 365。别想不开。

这个问题去年问过大公司的 HR，我只能说 6 年 3 家单位非常正常，互联网行业次数再多点也无所谓

@infun 别搞笑了，在一家大公司呆 3，4 年不走大都不是因为升了，而是很多人想稳定点不愿意频繁跳槽，只能让公司占便宜，招个应届进来不是倒挂就是倒挂边缘。等出来的时候工资低于市场水平一大截，下家谈薪资的时候就会说你现在薪资只有那么多，只能按你现在的薪资涨 30%，全是套路。

在大蓝鲸搞 IT，让你分分钟觉得自己真是在赚板砖钱。想不加班，基本就那几家外企（ citrix sap oracle calix 趋势）。即使是传统印象中的国企，不少也是加班加的飞起。而且 python 职位少，推荐还是北上深杭吧。