輔導逾1900家企業 勞動部推中高齡幸福職場

面對超高齡社會挑戰，為協助企業穩定留用、積極進用中高齡及高齡人力，勞動部二十八日表示，特別推動「中高齡者及高齡者企業輔導服務」，由產、官、學界組成企業諮詢輔導團，提供人力資源、勞工安全衛生及中高齡職務再設計等多面向專業諮詢與輔導，協助企業穩定僱用中高齡者及高齡者。

勞動部「中高齡者及高齡者企業輔導服務」近三年持續運用相關資源輔導事業單位，已成功輔導逾一千九百家企業，其中，位於台中、徠通科技專注研發精密線切割機，透過企業輔導服務，成功將多元友善措施深化為企業文化，成為友善職場優良典範。

徠通科技以「對待、工作、生活三友善」為核心，將多元措施深植企業文化，對待友善方面，透過確診關懷包及員工間感謝卡營造尊重包容職場文化；生活友善方面，提供彈性工時及托育補助；工作友善方面，積極運用職務再設計進行工作調整或是輔具購置。

憑藉多項友善職場措施，徠通科技榮獲一一二年「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」及「職務再設計創意競賽」殊榮。