年輕人無法吃苦？菜鳥1年就走她嗆草莓族一票人揭「1關鍵」狠打臉

三立新聞網

2025年11月3日週一下午1:41

生活中心／王文承報導

一名女子分享公司徵才情況，感嘆同事沒有人能做超過一年，但每年仍有許多新人離職，讓她忍不住抱怨現代年輕人是「草莓族」。（示意圖／資料照）

許多人在求職時，會關注公司福利、文化等狀況；同時，老闆和主管也會對求職者的能力有所要求。一名女子分享公司徵才情況，感嘆同事沒有人能做超過一年，老闆因此決定職缺只開最低薪資，每年考核調薪僅1千元，但每年仍有許多新人離職，讓她忍不住抱怨現代年輕人是「草莓族」，認為「如果想要薪水高，就要看自己能為公司賺多少錢」，貼文曝光後，掀起網友熱議。

菜鳥1年離職她嗆草莓族一票人揭關鍵打臉

一名女網友在網路論壇《Dcard》發文指出，由於新人都做不到三年就離職，老闆決定降低標準，只要工作滿一年就會調薪；同時因新人經驗不足，無法幫公司帶來高額產值，所以開缺時只給基本薪資28,590元，每年通過考核加薪1,000元，公司為責任制且沒有加班問題。

不過，原PO意外的是，這些新人除了都做不久，還經常抱怨東抱怨西，讓她感嘆年輕人脾氣大、有點草莓族，認為「如果想要薪水高，就應該看自己能為公司賺多少錢」。

貼文曝光後，引發網友熱議，許多人不認同原PO的看法，紛紛打臉，「年輕人不是不願意吃苦，而是選擇離開不合理的工作環境；以前的人願意吃苦是因為很奴性，即使不合理也接受，但事實是，時代改變，職場環境也要改變，否則公司就面臨倒閉或找不到員工」、「28,590元有什麼好撐的？隨便投都有，誰還想吃苦當補」、「薪水比超商、麥當勞還低的公司乾脆收一收就好」、「老闆自己多生幾個小孩，看自己的小孩願不願意來當員工」、「28,000元還不如去打臨時工，一個月月休八天還有33,000元，還不用扛責任」、「自己願意奴性，也不能要求別人跟著一起，說真的，老闆要的是奴才，不是人才」、「現在開基本薪資，根本沒資格要求員工做牛做馬，能準時上班到職就該偷笑了」。

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