巨大遭美指涉強迫勞動 洪申翰：不視為個案 將「通案」檢視企業、協助改善

美國海關暨邊境保護局（CBP）以涉及強迫勞動為由，9月24日針對自行車大廠巨大集團發布暫扣令，引發產業震撼。勞動部長洪申翰今（9）表示，國際供應鏈愈發重視勞動人權，若勞動權保障不到位，將成為企業風險，勞動部將與經濟部共同進行「通案檢視」，協助企業改善；勞動部也將檢討直聘制度並強化相關機制，預計明年設立延攬中心，強化政府在移工聘僱中的角色。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部，針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」，由洪申翰進行專題報告並備質詢。

洪申翰會前受訪指出，勞動權益保障若未做好，將變成企業營運上的經濟風險，美國現在是點名個別企業，但不會以「個案」看待；會跟經濟部一起協助企業做通案檢視。

洪申翰指出，勞動部已於9月26日會同台中市勞工局進入巨大了解情況，並協助提出改善方案，盡速解除美方暫扣令。巨大表示，已委託美國律師事務所與CBP接洽，並將於近期安排會面。

民眾立委陳昭姿質詢時表示，美國指控巨大對移工強迫勞動包含濫用弱勢處境、惡劣的工作與生活條件、債務束縛、扣留工資、超時工作，但比對過往巨大違反勞動法令卻不多，跟美方說法有落差。

她說，指控雖嚴重，但台灣仍可化危機為轉機，例如現在巨大與美利達實施移工「零付款政策」，由雇主支付仲介費；她同時呼籲政府推動「政府對政府」直聘制度，減輕家事移工負擔。

洪申翰回應，勞動部將檢討直聘制度並強化相關機制，預計明年設立延攬中心，強化政府在移工聘僱中的角色，提升整體勞動保障。

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