〈專文〉從MLB看自由市場的精神：川普的批評、新加坡的啟示與台灣的挑戰

文／高登信
美國職棒大聯盟（MLB）本季總冠軍戰落幕，道奇隊與藍鳥隊鏖戰至第十一局才分出勝負，整場比賽可說是高潮迭起、扣人心弦。MLB長年吸引全球球迷的原因，不僅是球技精湛，更在於它象徵著自由市場的核心精神──開放與競爭。
一、MLB的開放精神：市場說話，實力為先
MLB沒有「洋將限制」，全世界的球員只要有實力，都能登上最高舞台。球團的運作完全由市場機制決定，而非政治干預。這種制度正體現了美國自由民主的核心價值：讓最好的選手自由競爭，不設國界。
這種精神，也正是川普多次強調的美國矛盾所在。川普批評，美國對全世界開放市場，但其他國家卻設有層層保護壁壘，用政治力量操弄貿易規則。這種「不對稱開放」導致美國製造業外移與貿易逆差，也削弱了藍領階層的生存空間。川普的「憤怒」，其實是對不公平競爭的反擊。
二、台灣的啟示：從職棒到產業，開放帶來競爭力
台灣若要真正融入全球市場，就必須學習MLB的開放精神。例如，中華職棒可以考慮逐步取消洋將限制，讓球迷看到更高層次的競技內容，球員也能在更大的競爭中成長。
科技產業亦然。台積電、聯發科等龍頭企業若能積極延攬全球頂尖工程師、開放股權與資金流入，不僅可維持創新力，也能強化國際影響力。自由開放不是一種風險，而是一種制度自信──相信公平競爭會讓實力者勝出。
三、新加坡模式：小國的全球化典範
在亞洲，新加坡就是最成功的自由開放典範。這個僅有600多萬人口的城市國家，憑藉開放市場、法治效率與人才導向，創造出全球化時代的奇蹟。它不僅是國際金融與科技中心，更是吸引外資、外勞與移民的模範國。
1. 外勞政策：分層管理、透明制度
新加坡的外勞制度採「分層管理」──低階外勞持有Work Permit（工作准證），中階技術人員則是S Pass，高階專業人才則可申請Employment Pass（EP）。
政府依產業需求與技能層級嚴格控管配額，同時要求雇主為外勞繳交外勞稅與保險，避免壓低本地薪資。這樣既保障本地勞工，也確保企業能取得所需人力。
2. 移民政策：開放而有秩序
新加坡積極吸納高技術人才與外國專業人士，提供明確的永久居留與入籍途徑。只要具備學歷、專業技能或創業能力，即有機會申請永久居留（PR），進而成為公民。這種政策使新加坡能不斷汲取全球菁英，同時保持社會穩定與國家競爭力。
3. 開放的回報：全球信任與產業升級
正因制度透明、法規穩定，新加坡在國際投資評比中長年名列前茅，外資與跨國企業願意在此設總部。這是「自由市場」與「有效治理」結合的成果。
四、結語：從MLB到新加坡，台灣的下一步
美國職棒展現的是自由市場的魅力，新加坡體現的是開放制度的智慧。當台灣願意以同樣的胸襟面對世界，開放市場、引進人才、善用國際資本，就能從小國走向強國，從區域參與者躍升為全球鏈結者。
開放不是放任，而是建立制度讓競爭更公平；自由不是口號，而是敢於面對全球挑戰的自信。唯有如此，台灣才能在未來的國際舞台上，展現如MLB般的競爭力與吸引力。