外送專法三讀通過！每筆報酬保底45元 2大外送平台回應了

立法院今（6）日三讀通過《外送員權益保障及外送平臺管理法》，明定每單外送換算時薪不得低於最低工資時薪1.25倍，且不得低於新台幣45元。對此，外送平台Uber Eats與foodpanda表示，對於通過內容和立法流程表示尊重，並持續與各界溝通。

延伸閱讀：外送專法今三讀！每單報酬不低於45元 消費者等三方保障一次看

Uber Eats回應，樂見台灣推動專法討論。儘管最終版本可能對外送合作夥伴、商家合作夥伴、消費者產生連帶影響，但我們尊重立法流程，並將持續與政府及產業各界保持建設性的溝通，也希望後續施行細則的討論，能深入考量市場運作與產業需求，平衡多方權益。Uber Eats 也將持續以創新且具競爭力的方式，為所有平台使用者提供更可靠、高品質的服務。

foodpanda說明，支持全面且廣泛討論外送專法，對於目前三讀通過內容表達尊重。此外，將陸續啟動各項營運模擬，並持續與各方溝通，因應可能的產業變動及市場衝擊，確保消費者、店家及外送員相關權益，持續提供最優質的服務

台灣外送產業權益促進聯盟發言人蘇柏豪指出，外送專法的完成，象徵外送員長期被系統性剝削、缺乏基本保障的狀態，終於得以畫下休止符。透過最低報酬、保險與申訴制度的入法，重新律定平台、外送員之間的權責關係，讓外送產業能回到合理、可預期的制度基礎上，這不只是保障外送員，更是讓整個產業走向健康、可長可久發展的關鍵一步。

立法委員廖偉翔廖偉翔也說，透過這部專法，完成三大歷史性保障，第一保障外送員權益，確立基本報酬、完善保險與申訴機制，讓跑單更有尊嚴，不再是賭命；第二，保障商家與消費者：透過定型化契約杜絕「養套殺」，讓餐飲業者能專注食安；讓消費者付出的每一分錢，都能真正反映在服務品質，而非僅是平台的抽成及巧立名目的收費。

第三，規範演算法透明：在保留業者彈性的同時，確立「透明化」規則，讓數位經濟回歸良性的「創新競爭」，拒絕無止境的「數位壓榨」。

王詩婷／財經特派記者，主跑勞動部、半導體、生技等