基隆就業中心積極推動「婦女再就業計畫」

▲基隆就業中心積極推動「婦女再就業計畫」，就服員細心諮詢欲重返職場的婦女。（圖：基隆就業中心提供）

勞動力發展署北分署基隆就業中心為協助因照顧家庭而離職的女性重返職場，積極推動「婦女再就業計畫」，只要因家庭因素離職超過180天的女性，都可向基隆就業中心提出申請。

基隆就業中心表示，「婦女再就業計畫」包括三大補助項目，分別是自主訓練獎勵金最高3萬元、再就業獎勵金最高3萬元，以及提供雇主工時調整獎勵金每月3千元，最長12個月，以鼓勵企業提供彈性工時職缺。

基隆就業中心進一步說明，為了鼓勵因結婚、生育、料理家務等因素退出勞動市場180天以上的女性申請「自主訓練獎勵」，提出申請者，在訓練期滿的次日起30天內，便可申請2萬元的自主訓練獎勵金，完成自主訓練的次日起180天內，透過公立就業服務機構推介或自行就業者，於就業次日起30天內，可再申請獎勵金1萬元，若穩定就業滿90天後，便可申請領取再就業獎勵金3萬元，加起來最高可領到6萬元。

基隆就業中心舉例指出，原本在服務業工作的「小如」，婚後因家庭因素離開職場，而後育兒經濟壓力增加，便有重返職場的念頭，但服務業無法讓三寶媽的「小如」兼顧家庭，使得「小如」卻步；直到去年，「小如」於婦幼館碰巧看到基隆就業中心的駐點服務，在就服員細心諮詢下，並運用婦女再就業計畫，成功媒合「小如」到工程行擔任行政助理，且工作期間，「小如」需請家庭照顧假，工程行也會提供調整工時配合。目前，「小如」已穩定就業1年多，也順利領到再就業獎勵金3萬元。

基隆就業中心主任蔡春堂表示，針對事業單位提供「工時調整獎勵」，除鼓勵企業僱用再就業婦女，有助於紓緩缺工人力外，也能促進婦女穩定職涯發展，每一職缺每月補助3000元獎勵，最長補助12個月，最高可達3.6萬元。「婦女再就業計畫」相關詳情，可電洽基隆就業中心(02)2422-5263、六堵分站(02)2451-5020諮詢，或上「台灣就業通」網站https://www.taiwanjobs.gov.tw/查詢。