勞動部推「勞工就業通計畫」 助失業勞工重返職場、企業補足人力

記者張翔／高雄報導

面對美國關稅與匯率波動等國際經濟挑戰，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、在職訓練與職務再設計等多元資源，協助受衝擊的失業勞工重返職場，同時協助缺工企業補足人力，達成勞雇雙贏。

近年來受國際貿易環境變動影響，以出口為主的製造業首當其衝，部分廠商被迫啟動減班休息措施。為減緩衝擊，高分署自今年4月起即主動關懷轄區企業與勞工，透過就業中心深入了解失業勞工的需求，依照就業技能、交通距離與職場環境條件，進行客製化媒合，並協助申請失業給付、提早就業獎助與缺工就業獎勵，確保勞工生活穩定並降低再就業障礙。
勞動部並於9月30日正式推出「勞工就業通計畫」，優先針對受影響嚴重的製造業離職勞工提供協助。凡企業願意聘用經公立就業服務機構推介的製造業離職勞工，每人每月可獲6,000元僱用獎助，最長6個月；若勞工技能尚未符合職缺需求，企業可採「先僱後訓」模式，勞動部將補助每人每月1萬2,000元訓練費，最長3個月，年度最高補助可達180萬元。另有「職務再設計」補助，每人每年最高10萬元，協助企業改善作業環境與設備，提升勞工適應力。

高分署分署長郭耿華指出，轄區內各就業中心已啟動一站式整合服務，雇主只需登記求才並提供職缺，即可同步取得補助與媒合服務。只要僱用推介的失業勞工，並維持僱用規模達90%以上且未實施減班休息，即可獲得補助。

郭分署長強調，「勞工就業通計畫」不僅協助失業勞工再出發，也協助企業在景氣波動中穩定營運。有需求的民眾或雇主，可洽詢高分署轄區各就業中心，或撥打免付費客服專線0800-777888，亦可至台灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢相關資訊。