中市助65歲退休主管重返職場 谷關旅宿業找到第二職涯

曾長年任職於金屬零件製造廠主管的陳大哥（見圖），退休後仍渴望重返職場，期盼為生活尋找新的重心。考量年紀與體力，他希望找到一份節奏較為緩和的工作。在台中市豐原就業服務站協助下，順利進入谷關「明治大旅社」，不僅開啟了第二職涯，更獲得6萬元的55Plus就業獎勵。65歲的他以實際行動證明，退休代表第三人生的開始!

「現在的工作環境空氣新鮮，節奏穩定，對退休人士來說非常合適。每天不僅能活動筋骨，也能發揮價值，讓退休生活更充實，還能領取就業獎勵金，真的很滿意！」陳大哥開心分享。憑藉多年管理經驗，他很快將清潔作業流程系統化、效率化，並在與顧客互動中展現細心與熱忱，逐步在新職場中得心應手，深獲雇主與同仁肯定。

台中市府勞工局指出，「明治大旅社」展現出對高齡勞工的支持，不僅透過「55Plus職場支持輔導」導入彈性工時制度，也安排同仁耐心指導，協助陳大哥熟悉各項工作內容。雇主表示陳大哥的責任感與穩健態度，為公司注入新能量，其表現與敬業精神非常值得讚賞。

勞工局長林淑媛指出，今年已整合多元資源，推出「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」方案，涵蓋企業輔導、職涯諮詢、職業探索營、定點徵才活動及55Plus就業獎勵金等共18項措施，從勞工與企業雙向並進，協助中高齡者順利再就業，也鼓勵企業建置友善環境，緩解人力不足問題。

台中市就業服務處補充，凡年滿55歲或依法退休的45歲以上民眾，只要透過台中市就業服務據點開立介紹卡並推介就業，即可申請最高6萬元55Plus就業獎勵；雇主若進用中高齡勞工，並提供彈性工時、關懷輔導及專屬教育訓練等友善措施，可依僱用人數申請每人每月3,000元的職場支持輔導費，最長12個月，每家企業年最高補助30萬元。