【運動專欄／小記】突破阿甘障礙 中職才能再升級

如果拿掉600萬元的阿甘障礙，中職或許有機會，把潛質頂尖的球員留在國內。

台鋼雄鷹隊在23號宣布，與今年選秀狀元韋宏亮完成簽約，簽約金570萬元，歷年僅次於「阿甘」蔡仲南600萬元、劉基鴻590萬元。

韋宏亮的身價，2022年台鋼首位狀元曾子祐相同，即便總教練洪一中認為，「中職球團應認真考慮，把狀元簽約金拉高到1000萬元」，台鋼也辦不到。

蘇智傑（2016年）是近年最有希望突破阿甘障礙的好手，有國際賽資歷為底，又有帥氣臉龐，圈粉能力十足，但簽約金最終也只有560萬元，僅改寫獅隊隊史紀錄，無緣更上層樓。

600萬元的阿甘門檻，有其時代背景，除了國際賽好表現加持，當年（2002年）兩聯盟搶人、票房效益都有關係，也因此成了20多年來的各隊默契，沒有球隊願意打破。

但一個時代已經過去，無論從實質的通貨膨脹，還是從各隊默契的內在含意來看，600萬元不該是牢不可破的一堵高牆，即便不是為了把好手留下，也應要有與時俱進的改變。

今年選秀前，洪一中曾表示，各隊都把錢花在洋將身上，月薪動輒6、7萬美元，「難怪大家都說中職是洋將聯盟，因為好的高中投手早就出去了」。

因為沒有足夠誘因，台灣的一級年輕好手，都把旅外當作優先目標，哪怕只有1、20萬美元簽約金，也要一搏，不願意選擇中職，這是擺在眼前的現實考量。

如果600萬元的默契消失，不論上限是不是1000萬元，在某種程度上，都能讓中職提升到另一個層級，不再只是年輕球員的第2選擇，國內職棒的競爭力也會隨之提高。

第一級的好手只要能留下部分，尤其是投手，中職對於洋將的依賴就會降低，本土球員的刺激也會升級，同時維持比賽精采度，票房只會增不會減，怎麼看都是利多。

球團不能只以資方的立場來看待「阿甘障礙」，有捨才有得，否則每一年選秀後，都會陷入無止境的「默契」輪迴，一個更優質的職業運動市場，很難成形。

而在韋宏亮的身價確定後，榜眼、探花等第一輪球員的簽約金，也會陸續底定，一年一度的選秀大戲，將逐漸進入尾聲。

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