中秋及日出勤加倍薪 工局雇主遵守基法

【新北市】工局提醒，中秋（10月6日）及日(10月10日)法定休假日，雇主依定假薪，如逢工休息日或例假，由雇方商日假1日。
工局一步明，若事位因需要，徵得月薪制工同意於中秋或日出勤，工作在8小以者，雇主加1日工；薪制工就出勤加倍薪。至於超8小部分，不是月薪制或薪制工，雇主均依基法第24定加成加班。
此外，若法定休假日 逢工的休息日或例假日，雇主工明定假日期。工局建，避免日後，雇主宜假日期清楚示於排班表，或以面方式定明假日期及假。如有支付法定休假日出勤的加倍工，亦建於薪明上清楚分列，以作日後核依。
工局，事位如有反上述定，依基法可2元以上100元以下，公布事位名及人姓名等，者必遵守法令定，以免法受。

撰稿人:查 郭婷毓 22523299分313
料洽:查 均 22523299分300