食破碗，健才安心

公平於111年8月17日第1612次委通，台股份有限公司事多次，不促使商有2以上推多之利；以不方式阻商依多次管理法定理退；未於主要所置料，分反多次管理法第19第1、第23第1及第25第1定，新30元。
公平表示，接民反映派赴台公司行查，悉其商王君有大量且未商之面加契置於公司主要所等情，故主立案查。
公平查後，台公司明知王君等商短期迅速升聘及取高金，因而增大量，惟公司不未予拒，甚至同意以企案理取手等不方式，促使王君等人得以有大量，致渠等所金等利益，非源自其其他商以建立多，事推售商品之正行而，造成商因金酬之引而事有大量之行；另公司避免王君等商事後反悔，透商王君等署企案申保切之不手段，定不得理退出退，阻前揭商理解除、止契退出退，已反多次管理法第19第1、第23第1定。
此外，台公司亦未於主要所置商王君等面加契之料，已反多次管理法第25第1定。
公平提醒者，多次制度藉由商本身推、售商品及推他人加入建立售，以取合理利益，其本乃是透此售路之作向消者推、售商品，事所商及有情，以免悖多次之本，同自身信；另外，也再次提醒民，前估能力，健展，才是利之王道。
（承位：公平；服中心2351-0022、2351-7588380； 新窗口：志斌科2351-7588501）