暑假打工比例破！幻缺：YTR、小！

著期末考束，各大院校始放暑假了！只是不少大生，可能了未的款，或者措、生活，甚至碰上「通膨代」，想忙父母、分家，完全暇休息玩，急需暑期工！有的生是提早涯方向，想利用到企，累！至於青年子的幻打工或位，又有哪些呢？最往什的？此yes123求，特地行「蛇年暑假打工企查」，果在今天(30日)正式出！(以下料引用：料源yes123求)

14年新高！ 九成六暑期工！ 每34小！ 月入目超三！
在今年放暑假以後，又有多少人想要工呢？yes123求的查，合高九成六(95.7%)的大生透露，「有」暑期打工：其中有68.8%於「始徵」；也有26.9%於「尚未始徵」。
因此今年暑期打工意，不但略高於去年的95%，以及前年的94.7%，更2012年以的新高！
其中想打一份工的，了三成一(31%)；也代表其的六成九(69%)，是想兼份(含)以上的差：30.1%是「份」；21.7%是「三份」；17.2%是「四份(含)以上」。
至於在暑假打工的原因，在可下，主要依序是：「生活」(71.1%)、「」(60.4%)、「想存」(59.3%)，以及「增加社」(51.4%)、「有力」(41.6%)。
其他想工的原因，又分：「替未履加分」(32.3%)、「了解未境」(31.2%)、「建立人，多交朋友」(23%)，以及「想奢侈品」(17.4%)、「被父母、要求」(13.4%)。
同在方面，平均每拜，投入34.3小，等於一月下，大有137小(四137.2小)，所以推估光是七八月份的暑假，月大概要花274小打工。
而且生每月的目，平均想30,706元，代表合月，也就是一整暑假下，收入超六(61,412元)！
解前述的查果，yes123求言人宗斌指出，在「暑期生打工族」中，有人背著沉重的力，大生不想分家，甚至被迫提前立活；然也有人想先累一些，希望能替未的履加分。
宗斌也，大生若了外快，不得不在暑假打工，除了可能去多休息，更牲掉自我修。
因此的方式，就是工容，能和校主修或涯有，同付出的心力得到的薪，者之能成正比；至於最幸的，就是能在前，得打工企的正工作邀。

打工最往行：餐旅、文教、批零！ 先考量：家近、待遇佳、力！
於今年「最往」的暑期打工行，在可下，前五名分是：「餐住宿休旅」(38.7%)、「文()教」(37.8%)、「批零售易」(33.6%)，以及「科技」(32.6%)、「影音尚」(25.6%)。
工行的六到十名部分，又分：「大播公告」(24.6%)、「民生服(不含餐宿休旅)」(23.5%)、「金融保」(19.3%)，以及「物流」(18.2%)、「八大特行」(14%)。
不了今年的「暑假打工」，大生又意做出哪些牲？在可下，前五名分：「完全有玩」(35.1%)、「工也，有就好」(34.2%)、「熬夜、作息不正常」(33%)，以及「持站著或走路快一整天」(26.6%)、「在大太底下工作，甚至中暑或黑」(22.5%)。
其意付出的「暑期工代」，在第六名到第十名方面，又分是：「薪低也可忍受，有工作就好」(21.3%)、「牲色相或是遭受眼光」(20.4%)、「陪男友(女友)，甚至致分手」(19.4%)，以及「完全休息或放」(18.3%)、「陪客人喝酒、跳舞、出」(13.6%)。
打工件的考量，在可下，生「最在意的」分：「家近」(74.2%)、「薪水渥」(73.2%)、「工作力」(58.8%)，以及「取率高」(50.3%)、「人身安全」(46.6%)。
其他的暑期工考量，又有：「未涯有助」(35%)、「室工作境，有冷吹」(28.8%)、「工福利佳」(27.8%)，以及「大企、大品牌」(26.9%)、「有用期」(22.2%)。

薪226起跳才划算！ 基本工增：53%提高打工意！
由於基本工在「薪部分」，今年已高到190元，中就有53.4%透露，因此「提高」暑假打工意！
而且也估「暑期工生」的「薪」，平均至少要226元才划算；其中甚至有一成五(14.7%)，起要到「三百元(含)以上」才。
假如以暑期工看，男生心中的「幻打工」，在可下，前五名依序：「YouTuber」(31.5%)、「粉小」(30.6%)、「外送」(29.6%)，以及「活主持人」(28.4%)、「拍」(27.1%)。
其男大生幻打工的六到十名，又分是：「主」(26.2%)、「吃」(22.7%)、「健身教」(21.2%)，以及「秘密客」(19.6%)、「家教」(18%)。
至於女生心中的「幻打工」，在可下，前五名依序是：「粉小」(31.9%)、「拍」(30.7%)、「展SG、PG」(29.5%)，以及「YouTuber」(28.3%)、「吃」(25.3%)。
其女大生幻打工的六到十名，又分：「家教」(24.1%)、「Coser」(22.9%)、「翻人」(21.4%)，以及「主」(19.5%)、「活主持人」(18.3%)。
yes123求言人宗斌，受惠「後疫情代」景效，像是需商、小型店家、商，目前大多於缺工，致在入暑假前夕，方早已出不少缺，因此估生打工也有望大增。
宗斌一步表示，因企在近年，求「位型」，例如徵求社群小、短片拍剪人、直播主，皆予「路Z世代」的生更的兼差空。
假如暑假月下，工作表佳、方合作利，除了後上工外，持累，未後，得原本工位「邀回聘」率，也跟著提高。

幻打工企：品、星巴克、！ 最怕窘境：雇主扣、薪法！
不身大生，自己心中的「幻暑期打工企」，在可下，前五名依序：「品店」(32.2%)、「星巴克」(31.3%)、「」(30.4%)，以及「一超商」(29.3%)、「路易莎咖啡」(28.2%)。其中「品店」，更是取得「排行榜首位」的七霸！
其他「往的暑假工位」，在第六到第十名有：「王品集」(27.5%)、「摩斯堡」(26.7%)、「全家便利商店」(25.9%)，以及「家福」(24.9%)、「」(23.8%)。
大生更想利平安打完工，在可下，「最怕遇到」的暑期工，主要依序是：「雇主找藉口扣薪」(40.3%)、「薪或月薪低於基本工」(39.1%)、「打工容、地，缺告、面洽不相符」(32.1%)，以及「因公受」(29.2%)、「雇主未依法投保保」(28.2%)。
其他心的打工情，又分有：「同工不同酬」(27.3%)、「要求下容奇怪、不合理的合」(22.9%)、「遭遇言或肢性」(22%)，以及「以高薪引，要求情色打工」(20.9%)、「保金、、材料」(16.7%)。

牢七不四要原！ 打工陷阱！ 防！ 雇主提供保！
察上述查，yes123求言人宗斌不忘提醒，暑期工除了外，社也相重要，不要只想著找到「多事少」、「不而」的工作，竟「天下白吃的午餐」，提防打工陷阱。
宗斌更建生打工族，取益，注意上工的安全，因此雇主需要提供完整的前，以及工作保，些任得更加重要。竟方，都可以避免出，消除「便宜行事」、「得不失」的窘境。
宗斌也，千要求反的「七不四要」原！所的「七不」是指：不、不、不卡、不意、件不身、不用、不非法工作；至於「四要」是指：要陪同、要定、要存疑、要注意就私。

幻位：、高、航！ 72%支付薪酬合理！
除了「短期打工」外，不少生更求「企」的！然有的只是了分，或者於建教合作，但仍有人想要提前！
根yes123求的查示，四成九(48.7%)的大生表示，今年「有」加暑期，比例略高於去年的47.7%；而且平均期盼得16,976元的津。
本次查也，於「暑期」件事情，得企是否需要「支付薪酬」生，果示：有72%的大生，「需要支付薪酬」；以及19.3%「若有算分，就需支付薪酬」；有8.7%「不有算分，都需支付薪酬」。
同身大生，自己心中的「幻暑期企」，在可下，主要依序有：「集」(36.6%)、「台高」(35.7%)、「中航空」(34.8%)，以及「台」(33.7%)、「」(32.6%)。其中「集」，更是取得「排行榜冠」的四霸！
其他的「幻暑假位」，又分是：「海」(31.4%)、「星宇航空」(29.2%)、「科」(28.2%)，以及「中信」(26.9%)、「富邦金」(26%)。

最在乎：累、以致用！ 最心：不到西、廉力！
如果今年有暑期，在可下，生「最在乎」的重依序：「累社」(71.7%)、「容校所有」(60.3%)，以及「未履有加分作用」(55.3%)、「有提前卡位工作的」(43.3%)。
其他考量要，又有：「有可以拿」(39.2%)、「交朋友，累人」(30.1%)、「了拿到分」(20%)。
可惜在程中，免碰到一些不人意的地方，在可下，主要心的依序是：「容太低，不到西」(60.2%)、「被作低薪力使」(55.4%)、「放牛吃草，有人指或」(50.4%)，以及「好薪，果少或」(37.8%)、「容面所的有出入」(34.3%)。
其的情，又有：「加班不算」(31.2%)、「跑外勤，交通也不」(24.9%)、「位以分威」(20.2%)，以及「遭遇言或肢」(18%)、「被要求一起去酬、出差」(15.1%)。

蛇年暑假打工企查，是由yes123求於2025年6月12日到6月25日，以路卷行抽，查九月後仍在的大院校生，有效卷共1,303份，其中男性638份，女性665份，信心水95%，差值正2.71%。

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