台北市局表示，3月反基法的事位有69家，包括英、屈臣氏、偕院等皆榜上有名而受，共新台439元。局呼雇主，若工超法定正常工，且有加班提供事，即付延工工，以免一再法。
台北市局表示，3月反基法的事位有69家，包括英、屈臣氏、偕院等皆榜上有名而受，共新台439元。（中央社料照）
局新稿表示，今年3月金前5名，依序英股份有限公司（80元）、台屈臣氏人用品商店股份有限公司（27元）、化科技股份有限公司（25元）、莉迪雅管理有限公司（12元）、宸股份有限公司（12元）、台基督老教偕法人偕念院（12元）。
法前5名分未依法付平日延工工，19家（27.54％）；未逐日出勤至分止，16家（23.19％）；延工作超法令定，12家（17.39％）；每7日中未有1例假1休息日，12家（17.39％）；未依法付休息日工作之工，10家（14.49％）。
其中，英以工未申加班及未超月工由，未依法付延工工。此，局呼雇主，工如超法定正常工，且有加班提供事，即付延工工。
不，局表示，只是手段，企法遵才是核心值，如今推出「健」的服，助雇主遵守法令，可透「台北市民服大平台」或至局益中心申。
