NLP始人John Grinder首次台，了在一：”你NLP是心理？”或是常被提到的。
有些人NLP是一用心理！John提到他研NLP的初衷，”心理是在研究一般人平均的行，那我，有太多用的值。我想要知道的是，”那些卓越的人是怎做的？然後他的方法，我自己或其他人，也同可以展相同的卓越。” 是造卓越的快速方法！NLP的核心就是卓越。就是去模仿特殊或出的能力，助其移其他人。
NLP卓越的程，就是要不的：”What’s the difference that makes the difference?”是什的差，造了特，而生了卓越？
NLP卓越操作的要素：
一、 可以的象：
1. 有效能的或，有能。
2. 卓越的人、特殊才的人，具和力、擅通、做、有意、擅或考…的人都是模仿的好象。
3. 另外，最重要的是自己！每人都有行某些case，特利卓越！代表是有具有成功的能力。只要自己表特好的件下，每一次套用，就是最快、最合自己的卓越方法！
二、 三好一原：
1. 找出三成功的案例，以及一不成功的案例。
2. 三成功案例中，找出共同！
3. 再比不成功的案例，看看是否不具那些共同，就可藉此找出成功的要素。
三、 卓越地：的目非找”真”或”正”的容，而像是找出用的地，使用者可以到目的。所以很重要的，是
1. 找出模式，其模化
2. 建立及有效的操作SOP
NLP已找出的卓越模式：有效通的言及非言模式、多元思考方式、值探索、信念改、去除不想要的、高效能、有效探索的流程、模式、力模式、人格理、…等，百有效的行和思考的概念操作方法。善用些已有的方法，可以在提和人效能上，事半功倍！
文章定位：
