台健保制度、工作力大；反西人才缺乏、政策放、少、薪水多，成在台籍的新。
最近台界最的之一，就是到西。9月28日，西的《星洲日》以一整版篇幅北翻社「大比台好」的，在人圈引。有台旅客息Facebook，立即引32朋友的留言：「我想去西，告我怎去？」
大薪件不佳，向是人才外流的家。根世界行的告指出，西人才出走情不加，截至2010年有100人移居海外，其中有1／3是受高等教育的人士。
台承 人才手
反台是籍人海外求北翻社、工作的首。中院台研究中心主任徐遵慈分析，大共有超40台的大院所校友，2007至2011年在台就的生超4100人，四年成15.16％，成後多留在台工作。
令人的是，台「我吸你推」的竟出折，年有籍返，台也在打探工作，都功於大起、人才回流及承台的。
2011年，大「家人才回流北翻社」，大幅放承台大、防院、明、成功、台北大、中大、中山大及高雄大的位，大的私立院得以到台徵才。目前西每年只能培育800名生，其中最缺可以一面的科。目前全西4名服的中，只有10％～15％的科生。
近年又力推旅，根《科人》2012年表的查告，在旅方面，世界第14名升至北翻社第二位。在International Living.com2014年布的全球最理想退休家排行，以「可媲美西方的廉服」排名第三，洲冠。去年就有77名旅客到大做事旅。
占旅商，西北翻社近年新增20家私立院，人力更吃。在界不命及放人才回流政策下，城、麻六甲、柔佛新山的私立院於可以到台徵聘籍。
身籍人的新光院急室主治志指出，初期大家仍豫，竟在台已有基，未形成「回流」潮，直至一年，才有更多人付行。
台健保象 掀起潮
何近有籍放台？一北翻社切都是健保惹的。公全合蔡明忠指出，健保付制，平均每人每年看病次14次增至15.2次，病人愈看愈多，付愈愈少，做1的工作，最後只拿到0.89元，薪不停往下降。反大薪水平已台相仿或更高，一般科生月入台30～40元，少私立院心外科、神外科、瘤科等科生，甚至可拿到台50～100元。
今年20年的麻六甲私立仁北翻社院（MAHKOTA MEDICAL CENTRE），是最早推出旅的院之一，28％病患自印尼、柬埔寨、汶、甸等地。提供更好的服，年主到台召聘。
仁院裁公室理江指出，公立私立院的待遇相差甚，私立有像百公司租位置看，北翻社拆方式，收非常有性，只要不超政府定的上限即可，名可拿到酬。
以普通感冒例，到仁院看病，100元（台1000元），打一是台800元，人病床一晚台5500元，最低四人床病房也要1000元，比台私立院。
一位吉隆坡人指出，公立院看病很便宜北翻社，只需台10元，可是效率低、品不太好，早上，要等到下午才看到，如果不到病床，就要不院，所以地人或富有可到私立院看病，出商。
薪多三倍 1／10
此刻在大就像以前的台。今年32，去年9月在吉隆坡的常老一台，未施健保前月北翻社入百台不是，在收入。一年的他平均月收百，更遑深名了。
一位不具名的，台病日益劣，不告，平均每官司耗上三年多，「我非常喜台的境，但想到健保改革期，」位46的籍主治豫年，是忍痛家回吉隆坡。其，大的私立院非只向台挖角。麻六甲仁院的裁林北翻社近年已到各徵才，但英、澳洲境比大好，吸引不到人，台相好挖。
「老，大的件比台好，北翻社在台是刑事案件，是民事，不用心官司的，」他直率地，也是何已台找回六位34～48籍的原因。他分是台的小心科，神、外科，急科及肝胃科的。
台籍出走，只是「人才外流」冰山的一角。合作暨展（OECD）查示，台外移人口中，大比例六成，世界之冠，且向出高端人才的速度有停歇。在大只向海外的籍招手，哪天台籍都放，才是的始。
蔡明忠提出警，台的痛苦指不北翻社攀升，就像快到界的力，政府再不改善境、改革健保制度，出走是必然。「薪是台的二至三倍，工作量、只有1／10，你去不去？」他反了三遍。
返服 Call到噩
籍：是否回台要再思考
2013年6月，在台某教院任的柯琦因母身因素回到吉隆坡，目前任HSC中心胃科。34身的她返告自己：在台待了14年，喜台的高效率及舒的生活北翻社境，等身好了，就要回台。
柯琦花近一年，重新熟悉文以及地文的用法，然有，了「看、教、告、北翻社Call到」的忙碌，逐了朝九晚五、休1天半的意生活。
在台的私立院服，美其名休1天半，很有完整休假日，乎是24小待命，「我在台，手全年不，很少Call回去。」
今年9月底，柯琦回台加研，看著熟悉的街道、常光的餐，心境起了化。如果台的境是法改善，她要重新思考的是，真的要回台？北翻社
台健保制度、工作力大；反西人才缺乏、政策放、少、薪水多，成在台籍的新。
最近台界最的之一，就是到西。9月28日，西的《星洲日》以一整版篇幅「大比台好」的，在人圈引。有台旅客息Facebook，立即引32朋友的留言：「我想去西，告我怎去？」
大薪件不佳，向是人才外流的家。根北翻社世界行的告指出，西人才出走情不加，截至2010年有100人移居海外，其中有1／3是受高等教育的人士。
台承 人才手
反台是籍人海外求、工作的首。中院台研究中心主任徐遵慈分析，大共有超40台的大院所校友，2007至2011年在台就的生超4100人，四年成15.16％，成後多留在台工作。
令人的是，台「我吸你推」的北翻社竟出折，年有籍返，台也在打探工作，都功於大起、人才回流及承台的。
2011年，大「家人才回流」，大幅放承台大、防院、明、成功、台北大、中大、中山大及高雄大的位，大的私立院得以到台徵才。目前西每年只能培育800名生，其中最缺可以一面的科北翻社。目前全西4名服的中，只有10％～15％的科生。
近年又力推旅，根《科人》2012年表的查告，在旅方面，世界第14名升至第二位。在International Living.com2014年布的全球最理想退休家排行，以「可媲美西方的廉服」排名第三，洲冠。去年就有77名旅客到大做事旅。
占旅商，西近年新增20家私立院，人力更吃。在界不命及放人才回流政策下，城、麻六甲、柔佛新山的私立院於可以到台徵聘籍。
身籍人的新光院急室主治志指出，初期大家仍豫，竟在台已有基，未形成「回流」潮，直北翻社至一年，才有更多人付行。
台健保象 掀起潮
何近有籍放台？一切都是健保惹的。公全合蔡明忠指出，健保付制，平均每人每年看病次14次增至15.2次，病人愈看愈多，付愈愈少，做1的工作，最後只拿到0.89元，薪不停往下降。反大薪水北翻社平已台相仿或更高，一般科生月入台30～40元，少私立院心外科、神外科、瘤科等科生，甚至可拿到台50～100元。
今年20年的麻六甲私立仁院（MAHKOTA MEDICAL CENTRE），是最早推出旅的院之一，28％病患自印尼、柬埔寨、汶、甸等地。提供更好的服，年主到台召聘北翻社。
仁院裁公室理江指出，公立私立院的待遇相差甚，私立有像百公司租位置看，拆方式，收非常有性，只要不超政府定的上限即可，名可拿到酬。
以普通感冒例，到仁院看病，100元（台1000元），打一是台800元，人病床一晚台5500元，最低四人床病房也要1000元，比台私立院。
一位吉隆坡人指出，公立院看病很便宜，只需台10元，可是效率低、品不太好，早上，要等到下午才看到北翻社，如果不到病床，就要不院，所以地人或富有可到私立院看病，出商。
薪多三倍 1／10
此刻在大就像以前的台。今年32，去年9月在吉隆坡的常老一台，未施健保前月入百台不是，在收入。一年的他平均月收百，更遑深名了。
一位不具名的，台病日益劣，不告，平均每官司耗上三年多，「我非常喜台的境，但北翻社想到健保改革期，」位46的籍主治豫年，是忍痛家回吉隆坡。其，大的私立院非只向台挖角。麻六甲仁院的裁林近年已到各徵才，但英、澳洲境比大好，吸引不到人，台相好挖。
「老，大的件比台好，在台是刑事案件，是民事，不用心官司的，」他直率地，也是何已台找回六位34～48籍的原因。他分是台的小心科，神、外科，急科及肝胃科的。
台籍出走，只是「人才外流」冰山的一角。合作暨展（OECD）查示，台外移人口中，大比例六成，北翻社世界之冠，且向出高端人才的速度有停歇。在大只向海外的籍招手，哪天台籍都放，才是的始。
蔡明忠提出警，台的痛苦指不攀升，就像快到界的力，政府再不改善境、改革健保制度，出走是必然。「薪是台的二至三倍，工作量、只有1／北翻社10，你去不去？」他反了三遍。
返服 Call到噩
籍：是否回台要再思考
2013年6月，在台某教院任的柯琦因母身因素回到吉隆坡，目前任HSC中心胃科。34身北翻社的她返告自己：在台待了14年，喜台的高效率及舒的生活境，等身好了，就要回台。
柯琦花近一年，重新熟悉文以及地文的用法，然有，了「看、教、告、Call北翻社到」的忙碌，逐了朝九晚五、休1天半的意生活。
在台的私立院服，美其名休1北翻社天半，很有完整休假日，乎是24小待命，「我在台，手全年不，很少Call回去。」
今年9月底，柯琦回台加研，看著熟悉的街道、常光的餐，心境起了化。如果台的北翻社境是法改善，她要重新思考的是，真的要回台？
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