文件
新竹仿真食品模型推:真度最高,值得信的作
上的味盛宴
於美食,我往往先以眼「」快。一道精的料理、一感郁的巧克力,它的吸引力首先自於的宴。
各的色彩、富的理、新的造型,都是我味蕾的先。而正是我服的核心所在——美食的提升到一全新的境地。
3D列印食物模型,重新定美食
在科技日新月的代,我3D列印技美食相合,推出了3D列印食物模型服。
全新的技我可以各式各的美食重新塑造,更精地捕捉到食物的形、色、理等,而美食提升到一全新的次。
不是一酥脆的烤包、是一杯郁的拿咖啡,我的3D列印食物模型都能它的美味呈得淋漓致。
透我的和精的列印技,每一模型都是一件品,每一都充生活的息。
在,美食不再只是吃口的享受,而是成一可以、可以收藏、可以分享的。
我相信,新的美食能你全新的趣,你的生活更加色彩。
的食物模型服
我致力於造各式各的食物模型,包括但不限於烘焙品、主食、心、品等,足您所有的需求。
我的由富的和技人成,他具有深厚的技功底和特的眼光,致力於每一模型注入生命。
我的服核心在於精再食物的形、色和理。
是金酥脆的包皮,是的狗,或是冰的冰淇淋,我都能它的刻得栩栩如生。我的目不只是造出形相似的模型,更是每模型都能出那食物所的感官享受。
再加上我的知和技能,我能您提供一二的食物模型服。初步的概念到成品的作,我都您密切合作,保我的模型能地捕捉到您的想法和感。
食物模型作品案例





美食的
我,美食不是了足我的味蕾,更是一的展。每一道菜,每一食品,都有其特的形和色彩,都是一的享受。
我的目,就是享受化,通我的3D列印食物模型,美食化一形式。
我的技和特的野相合,致力於造出能美食魅力的模型。我希望,透我的模型,更多的人可以感受到美食的魅力,可以欣到美食的。
我不是在作模型,更是在造。我的3D列印食物模型,就像一小型的品,您可以地欣到美食的美,感受到美食的魅力。
感您我的服,我期待您共同造出更多美食的!我的3D列印食物模型,您的生活色彩,趣,的享受。
需要我相3D建模3D列印服,下方按我



桃中式料理模型推在今的向社,食物模型成了其重要的工具,尤其在食、教育,甚至於市方面都有其不可或缺的值。我的服,利用最新的3D列印技,各食物建出栩栩如生的模型。
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志小短文:珍惜就是值 一生在孤院的男孩,感生活有了意,有一天院:“我在里活著有什么意?”院有回答他的,公室的抽里拿出了一普通的石,男孩到街上去,但照他不管出多高的格都不能真的。男孩不明白院的意,就拿著石,蹲在石市的街。第一天,有人,天后,有人他,又了天,他的人更多,再后有的人愿意出不的格,但男孩就是不,最后,格竟然到和石一。(https://www.lz13.cn) 一普通的石,身什么等同于石?男孩不明原因,院,一人的值如同一石,在不同的境下,值就不同。由于你的珍惜,值就越高。[志人生:善待今天就是珍惜明天] [典志故事:生命的值]分:123
: “你去吧!你去吧,我不去!” “好,我去,我就愿意,我一也不怕,理直。” 新做起的我的棉袍,一次有穿,就跟著我去了!在口稍微徘徊了一下,想起出郎要的目——非元不。 包袱送到柜上,我是仰著,伸著腰,用尖站起送上去的,真不得什么起么高的柜! 那戴帽的人翻著衣裳看,不等他,我就了: “。” 他一定得我太不合理,不然怎么看我一眼也看,就把西卷起,他把包袱仿佛要在我的上,他十分不耐的子。 “不行,那么,多少呢?” “多少不要。”他象西瓜形的袋,小帽尖的帽球,也跟著了。 我伸手去接包袱,我一也不怕,我理直,我明明知道他故意作,正想把包袱接就走。猜得的,他并不把包袱真我。 “五毛!件衣服袖子太瘦,不出……” “不。”我。 “那么一,……再可不能多了,就是目。”他把腰微微向后一,柜太高,看不出他突出的肚囊……一只大手指,就比在和他太穴一般高低的地方。 著一元票子和一票,我快快地走,走起路感到很爽快,默自己是很有的人。菜市,米店我都去,臂上抱了很多西,感到非常愿意抱些西,手得很痛,得是,于手一也不感到可惜,本手就我服,好象掉了也不可惜。走在一家包子前,又了10包子,看一看自己著些西,很傲,心血激,至于手得怎痛,一也不可惜。路旁遇一老叫化子,又停下他一大板,我想我有吃,他也是吃啊!然而有多,只一大板,那些我自己要用呢!又摸一摸票也有,才重新走,手痛得什么心思也有了,快到家吧!快到家吧。但是,背上流了汗,腿得很,眼睛有些刺痛,走到大口,才想起搬家有出一次街,走路腿也力,太光也怕起。 又摸一摸票才走院去。郎仍躺在床上,和我出的候一,他不于。他是在想什么。拿包子他看,他跳起: “我都啦,等你也不(www.lz13.cn)回了: 10包子吃去一大半,他才:“多少?欺你?” 把票他,他瞧著那少的目: “才一元,太少。” 然得的少,可是又愿意吃包子,那么果很足。他在吃包子的嘴,看起比包子大,一跟著一,包子消失了。 作品_散文集 :春意上了梢 :孤的生活 :感情的碎片分:123
在果工作,我到的八管理 ·阿格沃(Sachin Agarwal)目前是Posterous的CEO,他曾在果公司工作六年,并中到不少珍管理。 果是一家集合了狂粉仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑,它得了巨大的成功,而且一路旌旗高。 如我之前所,它的成功,部分是因家公司只是在大的起步段——以工程核心,最低限度的官僚作,并且心工的企文化。 ·阿格沃任工程期,到了多果的管理格。在始建的博客平之前,他在果有著6年的工作。 “我喜在那里工作……,我是常的定”,他。 1、科技公司由工程主,非理。 阿格沃告我,果完全是完全由工程主。“他有很多的品管理”,他,“大部分目很小,但都是由工程管控。” 最重要的是,阿格沃大部分理本身也是工程。“而不是品人或MBA者”,也就是,管理目的人懂得技,知道于目哪些是必要的,哪些真正相。 2、理工之建立尊重文化。 阿格沃,因大部分理有著很的工程背景,“品理代的之,并有太多界限”。“者之是相互尊重的” “我的理在升任理之前,在果做了10年的工程。。。使我想要更加努力工作以他留下深刻印象。”阿格沃。 尊重的企文化,小而密相的目,是果成功之的一原因。 3、予工充分的自由、自主改善品。 在果,如果工在正在使用的品上,一困的,他自由解,而不必通官僚系得批。 所有的目是由期目所推,阿格沃,但最好的西是自于工程。 4、用挑促使工不成。 管理者通超出阿格沃能力之外的任挑他。“但我到了,”他。 而且站在管理者的角度,在始雇的六月之,他始著手管理目。 果很善于展它的工,并且提供他所需要的技,使其公司一起成,他。 5、最后期限非常。 果要求最后期限的行,并且不延,阿格沃。 “至于量,我到的其中一是,不送出一件不合“果量的品”,即使有砍掉些,并不能及再出,”他。 “尤其在起步段……一直建,再建并不能投,”他充道,“但比好的就是,送,遵守并期限。” 6、不要跟手玩"特性/功能”。 “果并不同其品玩“特”游,阿格沃,因公司重放在自身品的目上,而不是拿它同手相比,而且想著在同一次上超出他。 使命“深深植根于企文化之中”,他充道。工并不把焦放在手在做什么——他被新,并且拿出能挑模式的品。 7、雇那些你的品有著烈激情的人。 阿格沃所,“在果工作的是那些真的,真的想在果的人” "我,自己……也是一果迷,不要,并不是件事情!“他。“我加倍努力公司工作,因我生都相信它。” 情是招聘程中的一因素——管理者找的是真的公司,它的品、整格及使命有激情的人。 阿格沃把心了Posterous:“我所招聘的每人都,“我件品,就是我想要工作的地方。” 8、工作生活的平衡的重要性。 阿格沃告我,果很是工作生活的平衡。“你努力工作的同,但他你自由享受”,他。 完善的保健到圣和感恩期的慷慨假期,阿格沃,人喜公司工所提供的工作境。“果信——他的格言是我喜在里工作,我努力工作,但一旦所有的所已弄清,完成,就去享受生活了” 9、不在始企文化,更在它成一大公司(外一)。 正如我先前所的,因一大的始,果始保持著成功。 目官僚制,到以工核心的文化,再到情及忠度的工,大公司至今依然保持著最初的企文化。 文化是其向成功的一大。而是一很合工作的地方也就不足奇了。分:123
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