台洋品接，不但重ESG，更鼓工投入公益，情活力。
成立62年的本土—台洋品，在癌症、抗感染及保健等域深耕多年，2022年4月理侯上任後，除了布局；力在多元展外，更自工深化境、社和公司治理等ESG相的探活，期望台洋成一守信，同兼具情、行力的。
台洋期三年的「耕著洋挺健康」公益，邀工活事也用行支持ESG。
重境保 手向永展
大人、小孩戴著斗笠、端著秧苗在泥趣，笑遍了整田野，是台洋期三年的 「耕著洋挺健康」公益，理侯跟同仁挽袖和小哥一起下田，投入毒稻米的耕作，以的行，展於毒、友善境的支持。侯相信，不是一企公益活，也是工家庭的，更承了台洋支持境永，希望在不同度照更多人健康的利他使命。
「健康吃始，和生技的本很像，我希望的理念工始出，不只是在工作上有的思，更能在家庭和生活上，而分享到社各角落！」。
台洋志工到安得烈慈善服，助收成的毒米及其他物打包箱，希望祝福能合送到有需要的弱家庭手中。
培育利他新芽 台洋散播到社
除了毒稻米的耕之外，「耕著洋挺健康」有另一社的深意。侯指出，台洋公益夥伴安得烈慈善合作，收成後的毒健康好米捐有需要的弱家庭。侯相信，只要意付出行，就算是微小的光芒，也能有需要的人暖，能中找到感自己的力量。因此台洋不只是收成的毒米捐助安得烈慈善，米可以助更多家庭，安得烈慈善的食物箱打包工作。
原以食物箱的打包就是把米放箱子就好，想到安得烈夥伴先重量配置、品、放位置的SOP，令她印象深刻，「即使是少人的，只要建立SOP就能最大效益」侯。
「善行不怕小、不怕人少，只要力量合在一起，就能持往前走！」侯深信著。然安得烈人不多，但透SOP把涓滴心到致，在疫情高峰期，是能持定提供物，侯十分感。
其，除「耕著洋挺健康」外，早在2003年始，台洋就投入「癌知由里」公益活，每年邀、理等人士，前偏校投入癌症防治的教根行，有15年的生暑期等，示台洋去到在都十分重ESG行。
除了自工ESG活之外，侯也著手入企常的「志工假」。鼓工和，可以自己有趣的出，他人的需要提供助，利他程中，感受到情喜。
「一人若意主人，利他精神，社就能更和！」侯指出，公益能改人的思，值往更好的方向展。有30年管理的她，特能「利他」企、涯展的重要性，因此希望些值「信」、「正直」一起可以化成台洋的DNA，才能助更多病患，社提供定的力量。
台洋重工福利，多次洲最佳主肯定。
化公司治理 露台芒於
台洋近年朝化，董事林全特邀有工作的侯加入，就是希望加快化步。事上， 人更重健康，一直是台洋的品牌初衷，60多年一路走，不「以科技技，提升人生命品」的景，因此能在微脂、微球困名的研、生及售等方面出傲人成。但是，如何在既有之上，台洋走向，是侯最重要的使命挑。
「品研品要好、速度要快，要具有格，才能台洋更具力，而行海外」。了突破框架，上任半年之，她迅速成立4案，找到核心部，同仁以策略的方式激出不同意；外，找志同道合的策略夥伴，擘出密的合作模式。例如，今年和新耀、PAION等多家盟，家代理界和病患引期盼的新物，努力扮演全球病最後盾的角色。
耕著洋挺健康活，邀育成基金可的憨一起下田及稻米包，播出去。
有企「力教」照的侯，不管或公益都充比情，且不吝和夥伴分享想法，因她一起描未景才能激更多情，而情就是追求卓越的力。
侯用去富的，入作、通的工作文化，透ESG、志工服等方式引同仁思，打造一充感暖的高效，合作夥伴共景、景共，要台洋和台生技在上一起光、。
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