惟有改才能步，只有新才能成
我一起改世界--整合代~
一人的能力是渺小的，整合的力量才是致的，
社的力量合~凝聚力不可忽!
者全力以赴是成功的
社必面，所的ㄧ些瓶突破後，分享喜及所的新的成，社正如同企的架，是人事、或制度，本上，多半是大同小，其最大差之是否利。
到新是代潮流演，有是非，面的社，不步明天被淘汰，企如此，社更是如此，在社百家中，很多社光二、三千位，甚至千位，不到二十年大幅凋零，老的走不出，年的拼事不加，眼看著社年的光已不在，走入明日花，假使未被重，及把年一，用各因引社，正念，必社逐消失或出，更有活力可言。
了挽救社的再生，必把新舞台留年人，用意栽培人才的概念，泛吸收青、少年宗，年人有活力、有人的造力，不可忽，宗社要永，必留有一空使其，年子弟有薪火承，循循善，移默化影，
在宗社中，要有新代，但程要和、老新兵同存在。新很，但好好地， 就有意外的收。不男女老幼，共同合，免有老中青不同世代在磨合，彼此相忍，年人有舞，中老者把承年人接棒，放手一搏，型中活，意，新思得以落在，式地，不要太前，更不要墨守成，依老老，而陷入新，整也是一新代。合各，善用技巧，集思益，知人善任，各司其__整合用人才，是社成功的根本。
切勿故步自封或持，社宗的成不在於吃得多好，享用高餐，而在於新成是否被重，成是否被忘。如此才能使社永展。
追求新不是藐，也不是不尊重老者，同的看久了也，合勇於新，各取精，努力做好自己的角色，演好承交棒，承任。
符合代潮流，在所有社也用站做交流，加作，藉以活用，深化通，拓展野，各行各宗，建立交流管道，商，提供，宗，思方便之，感到代「社群互」因路平台服的普及而蓬勃展，也而始思考能如何用股力量。
社的成功否，取於成是否足其加，以及是否能，提高值，部是否和，除了情、理想、社使命感，最可的是的勇持！
到宗的宗旨，往往很多人法明出，事上明的非常有意，目清楚才能有效率地推行，然宗社的功能有多，其中一是最重要的，水思源、追德，宗後代子以感恩、恩之心，感祖先的恩、就是宗祠的祭祀活，此祭祀有於於宇或神明的「祭祀活」，於成的俗信仰承上也生一定影，如何社健全。在社中祭祀活如何被重，也是知的。亟盼全宗支持，共襄，
因此宗就成相互、彼此扶助，抗生活上困境的重要力量。在各域上互相助，真正的力量，在各域中立於不之地，善社任，造祥和社，通，求宗福祉，勤且互助合作，以各地宗，及海外宗，加宗，祖德，宗族力量，宗族文化，社有良善之影。
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