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2017-05-30 15:11:02| 人159| 回0 | 上一篇 | 下一篇
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入保或入工保

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出社工作至今加入保至少有15年左右 在工作 在考入保或入工保 可以我分析一下? 哪者划算?

最佳解答:

amy 小姐您好: 您的得知您今年36,保年15年,以此作相分析,字可能法得到一客的字,作概略性分析!! 加入保的基本概念 1.需要一些件才可以加入保,至少有一分地,籍地需同管等等基本件,看我在blog的表 ○民健康保是什的保? http://tw.myblog.yahoo.com/wenhn-insurance/article?mid=179 2.加入保除非你未不保老年付,若你要放十五年的年即可以取老津6,000元,要是以一般正常人,不想放十五年的年的。 接著分析三方向著手 1.36一直加保至65,於取老津6,000元! 保每月78元 健保每月287元 每月365元,半年一 29年合保127,020 65後可老津6,000元至身 好是保低廉 缺是每月6,000元退休生活不敷使用吧! 65~80共取1,080,000元 2.36一直保保至65 假之前有加保30,000元有60月的情, 未只依附工投保最低19,200作算分析 保每月749(年後806 , 再年864....) 健保每月573 工每月150 合每月1,472 29年合保638,756 65可保年金 30,000 * 44 * 1.55% = 20,460元 好是退休保障加倍,投保期六大付可以保障基本工作需求! 缺是保高 65~80共取3,682,800元 3.若不去工作自被加入保情下 於65,保年15年,保年29年,未年金 保每月674(年後726 , 再年778....) 健保每月659 (p.s.若您先生有上班需依附在其底下眷保) 合每月1,333 29年合保373,668 65可保年金 30,000 * 15 * 1.55% = 6,975元 65可保年金 17,280 * 29 * 1.3% = 6,515元 合年金13,490 好是退休保障增加, 但保本身有其他特付目差! 缺是保高,得又保多! 65~80共取2,428,200元 文清的重要提醒: 有工作加保,有工作加保,若有事工作可加保,切忌不要加在社保,以免未相付,被以身份不符,法取,不一定被稽核到,但被稽核到,不能像海角七阿嘉,什那多人不安全帽都不抓,只抓我啊!! 真的是偷不著不米,了夫人又折兵!! 以上的三分析,可以最好的然是 1.加保! 2.之後不再工作加保! 3.投保! 延伸 此篇相的必知知,再去研相文章 1.民健康保是什的保? http://tw.myblog.yahoo.com/wenhn-insurance/article?mid=179 2.保,保及在工加保之保者同投保40年分析比 http://tw.myblog.yahoo.com/wenhn-insurance/article?mid=116 文清的保札 http://tw.myblog.yahoo.com/wenhn-insurance

其他解答:

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此文章自奇摩知+如有不便留言告知

< async src="/pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"> 台首家合法城幕! 育博彩、真人、、彩球 投注高率,迎您! 官方站 aa777.net|||||加入工延保最有利,在加入保巳不能老津了! 如需要工的可地工局查! 每工的入及收不同,量加保在跟工作有的工 保肯定於民年金! 如需可到我的部落格站留言也有料,有工的地址及因每家工的收及用都不一! 希望各位知 的朋友有所助 社法人台身心障就(心您) http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005|||||保的付目 1.生育付:保有2月,被保人or配偶皆可,若人都有投保,只能一20,400。 2.付:依保的30~1,200天,可10,200~408,000,日340元。 (若有到格可) 3.葬付:一次付153,000元 (有加保身份,於生家即可) 工保分左列二: 一、普通事故保:分生育、病、、、失、老年及死亡七付。 二、害保:分病、、及死亡四付。 保付目:1.身心障年金2.老年年金3.年金4.葬付 工年65保年未15 年,但合保年後就可依{保年}算保年金,另外以民年金的年;算保老年年金 保有投保薪高低的差,最高可以保到4多,保年金年上限 !保到55 保老年付只能按「一次」付,了工多一,像公教人一有月退可以,因此保付修正也有「年金付」的方式,工在退休,如果保年有15年以上且年60,可以一次回或按月。 加入工,需符合--一定雇主或自作而加工者。 入每家工各不一,去。 入需: 1. 填入申 。 2. 身份影本乙份。 3. 一相片二。 4. 眷依附健保需口名簿。 收目: 1. 入$ 1000元。 2. 每月之常年$100元。 3. 保。(投保等,可考健保率表) 4. 健保。(投保等,可考健保率表) 方式: 1. 到款。 收方式:1. 季。 在工加健保;人健保60%,政府40% 若有任保可至下面站找料、算: 保局站:http://www.bli.gov.tw/ 民年金站http://www.annuity.com.tw/labor1/index.html?M_udn_newslink 退休金:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005243 保的自付:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0011588 健保的自付:http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=2&menu_id=86&webdata_id=131&WD_ID=410|||||然是加保阿 你已有15年年了ㄚ 如加保..就等於始了ㄚ 最好加入工延你的保..比划算..... (退金依照投保薪累年算) 所以建去加工比好...!! 但工一大堆,一定要注意服品跟度 你可以去"台北市百行售工"阿 家服很好...很..... 也很的解相事..... 我家人也在那保...非常不...值得介 重....小姐也都很切...很....^^ 台北市百行售工 是02-2369-9405 地址:斯福路二段79-15|||||安安! 保和保是不一的社保制度,未取恐只能一。目前保和保年依最新的其年是可以分算後合提。但保保的部份,因之前保未入保中,依社保付不重的原,可能只能一取,部份除非法令另有明。建可一下保局明,是正的作法。 保年15年左右,建需注意一下自己之前的平均投保薪。如果投保薪不高,未在取年金,每月的月金也就不太高。上保局站算一下好喔!有如果要年金的,保年一定要超15年喔~且平均投保薪是以加入保到退休前取投保薪最高的60月去算平均投保薪。

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