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中五初次接David Ricardo的Law of Comparative Advantage(比定律) 的感心情仍然在目。根定律定每家造甚品的因素生成本。例甚日本不生(Calculator) 呢? 因中能以低於日本的成本生。然原上日本可以持生。那便需要投放源造理成章少生其他品例如相等高科技品上不化算。

如果把Law of Comparative Advantage用到人方面又如何呢? 我事本因我比其他人需要付出的代最少。Receptionist 接因相比其他位的工Receptionist接的代都要更低。CEO不做接的工作代太高了可能有重要的等待CEO召或者重大的投决定需要CEO拍板。CEO相於接些工作他更多的收入。

那人面的Law of Comparative Advantage出甚意呢? 先一句本文非的分析文章粹是人的一生活其我的程度只及intermediate leveladvanced level的courses都未怎能呢哈哈。

首先是一分工合作的世界人人都互相依有人能打。
即使你有多大的能力比任何人做得又快又好亦法取代所有人的工作。所有CEO不多的能需要依秘助整理文件吧。著能力的提升做任何事付出的代都得更高因此如何用得更加重要。得在院看Spiderman II, (真令人念的一刻)尾的一句With great power, comes great responsibility. (能力愈大任愈重)

其次我的能力多低技能多少有生存的空因我事低技工作的代比人都要低。我不懂造研究法律又不手但做接生的工作相信我比律生教授都有更加任 。正正了天人之路的法。

明白了後既自提升自己的能力同肯定和欣他人的存在值。既投入亦旁既取亦卑如此定位心相信是最恰宜的。