本文摘於盛舒「人有」著作一
「七星」古之「星」，在十四主星之中，性最，大大，烈直爽，脾不太好。所勇者必狠，正面看，勇於任事，面看，逞好。人生大好大，成。
七坐命的人管理。世之，七可以，所；太平盛世，可能成一位撞制的不者。明朝流寇忠，曾立七碑：「天生物以人，人一德以天，！！！！！！！」人怵目心。但是流寇者，成之王，者寇，所以，千不能把七都造反者。算命予型的七太多的污名，如孤、、刑、，尤其女命七的，更是害人不，有必要重新知才行。
我曾和一位七坐命，在商有成就的朋友聊到七的性特，七”一，自八千”，他自己感道：”一路行，人，怪到老孤”。
我再他：”你後悔？如果人生能重一次，你不意改自己，取不孤 ？”
他很真的想了很久，是，道：”其媚俗俗以求人和，可孤！”。
七性光明磊落，有情有，但也我行我素，桀傲不群，一生大起大落，不求安，就像荒野中的一老虎，然英姿，盼自雄，大部份是寂寞孤，桑免。即使是同性的人相，因恨分明，俗：“一山不容二虎”，最後仍然容易不而散。
我曾替某大排命，他是七坐命。和他命前，他就先我：「我命合做什？」我口回答：「七的人是很好的人才……」完，他上冷哼一，打我的道：「我子，你一都不。」句我定他果然是七，性明，恨烈，主意已他抱定先入主的意，不我怎，他都找出反的理由。
但是到另一位天坐命的，我他：「你是很好的企人才……」位天等我完，才回答：「真的？我合？我是喜的，但就表示能企？」他的回答有很多疑，但疑不是我，而是他自己。命不同，算命的理模式也截然不同。
同的道理，性在管理上也有的好，而在於是否能知己知彼，找到最切、融的相之道，事半功倍的效果。例而言，如果你的大命主星是七，行政主管的主星是天相，那恭喜你了。七是取，能善的型；天相是保守重，帷幄的型。人的位置都得不，管理蒸蒸日上，指日可待。
但是你，大老找你邀功，行政主管只嘴皮子，位置比他高得多云云。你如果有明快理，他可能就到路上去堵行政主管，直接挑。如果行政主管全大局避他，他可能洋洋自得，更看不起行政主管。果是做到，公司就因人事搞得瘴，每天吹子瞪眼睛了。
如果你是老，如何管理？
七星的星同有下列三合：
紫微七
武曲七
廉七
就是七，勇十足的一星。
史之星：廉
燕古多豪之士，廉就是七坐命的名，因功而封上卿。性直，倔傲性，然人打仗每必，因同袍突，致仕途不，最後以。所以七的人一定常常感：“人作容易，朋友相交反而困。”，但反求己，是否因七的性特生宿命？
像他相如的突，果好，人成刎之交，生死共，保住江山二十年。但在相如死後，缺少了帷幄之人，平之役中，他因不屑王告，使王他失去信任，因而中了秦的反，以上兵的括取代廉而，被也是七的秦大白起坑降兵四十，力因之一蹶不振。更糟的是，缺少了相如的居，他同是七的大乘不合，互相攻，果俱，他只好投奔至魏。因被置，以忍受事可做，他再回到求效力。可是臣郭故意?他，回覆王廉食量然是很大，但屎尿不禁，已垂垂老矣，不用。辛疾的感“廉老矣！尚能否？”，就是描述段故事。
想更解本容，看「紫微的工作智慧-人有」 介
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