有感于最近各大互联网公司和云基础设施厂商，接连出了一些大故障：
虽然技术保障这个话题老套极了，但不幸的是，截止当前，技术保障仍然是一个人力密集 + 知识密集 + 资产密集同时存在的领域，大白话说，就是既要堆人，也吃经验，还靠装备，缺一不可。
- 人不够，能累死
- 人员能和经验不足，给多少都白搭
- 服务器不够，谁来都不好使
来源：SRETalk ，https://mp.weixin.qq.com/s/-iikFtlkVxh2mqGwxVBVkw
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 | 1 cambria Dec 4, 2023  10 “我看这几个运维天天也没啥事儿，把那个几个工资高的给优化掉吧。” “好的。” “卧槽，生产环境怎么崩了，运维在干啥？” “昨天刚优化掉。” 总的来说，平时没业绩，出事背黑锅，运维这个岗位想拿个突出贡献奖估计只能靠这种机会了。 |
 | 2 mingge2333 Dec 4, 2023 往后的日子, 要习惯这种故障, 这样就解决问题了. 例如断电, 断水, 这些事情越来越常见, 降低心理预期吧. 不会因为出现故障, 而停止裁员的 |
 | 3 liuidetmks Dec 4, 2023 Spotify 利润上涨，也裁员 17% |
 | 4 dapang1221 Dec 4, 2023 运维是这样的，好的运维就是让人感觉不出来运维的存在 |
 | 5 jones2000 Dec 4, 2023 订单少了，业务少了，开支压缩， 出现故障是必然的。有钱的时候说说“专业性”还能忽悠点钱过来。 没钱的时候你在“专业性”也没什么用，没业务就是没业务。 说白了还是一个字“穷”导致的。 |
 | 6 8355 Dec 4, 2023 1 客观来说，不是所有的服务都适合上容器 |
 | 7 chendy span class="ago" title="2023-12-04 19:54:33 +08:00">Dec 4, 2023 有没有可能，不是不买单，是买不起单，烧钱挖大坑然后没钱填 |
 | 8 nieboqiang Dec 4, 2023 其实还有一个办法，就是裁了人之后，别他妈做功能更新。 |
 | 9 Jamy Dec 4, 2023 @nieboqiang 一个红头文件砸过来,你敢说你实现不了,不更了? |
 | 10 dragondove Dec 4, 2023 1 到底是损失大还是裁员节省的多呢，我感觉推特裁员给了某些企业家裁员的信心 |
 | 11 Xbluer Dec 4, 2023 6 转个 IBM 的笑话 两个食人族到 IBM 上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开除你们！”三个月下来大家相安无事，突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿：“不让你们吃人不让你们吃人，还吃，明天你们不用再来上班了！”两个食人族收拾东西离开 IBM ，临出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍不要吃干活儿的人，三月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，立刻就被他们发现了！” |
 | 12 levelworm Dec 5, 2023 via Android 我觉得吧，这么简单的事实，老板也不是不懂，估计大多数还是觉得，故障是暂时的，砍一个人头，成本削减是永远的。 |
 | 13 knightgao2 Dec 5, 2023 批判的武器代替不了武器的批判 |
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