
红包没有技术部门的份:

上万家门店,几万个咖啡师都红包了,几百个开发人员没有?
感谢也没有技术部门的份:

谁扛住的并发? 谁优化的用户体验?
1 someday3 2023-09-05 16:14:58 +08:00 大哥,就瑞幸那种系统,咋能要几百个开发的。你怕不知道几百个开发一个月的工资都能开到多少吧? |
2 lopda 2023-09-05 16:15:13 +08:00 via Android 哈哈,笑,大兄弟,心态崩了。 |
3 3x1415926535 2023-09-05 16:16:40 +08:00 拉踩引战你是有一套的 去看看网易小编招不招人 |
4 opengps 2023-09-05 16:17:22 +08:00 技术岗吃的就是死工资,运气好年底公司多奖励点 销售之类岗位确实是靠高额奖励拉开收入差 |
6 k9982874 2023-09-05 16:18:59 +08:00 你发工资的时候怎么不给第一线的咖啡师发个红包 没有咖啡师公司倒了,哪还有技术的饭碗( doge |
7 hefish 2023-09-05 16:20:21 +08:00 我觉着 OP 说得对,开发人员应该是功劳最大的,应该重奖。那些个 app ,网站,少一个标点都跑不起来啊。。。都开发人员任劳任怨不分昼夜加班加点开发出来的。 人民万岁!开发万岁! |
8 wohenchang 2023-09-05 16:21:01 +08:00 这是运营的功劳,又不是你技术人员的功劳 |
9 helone 2023-09-05 16:23:32 +08:00 有一说一,这确实是运营策划的活动,跟技术真的不搭嘎,唯一的要求就是下单的时候程序别挂,但是就算没这个活动,这也是对技术的基本要求 |
10 xinyu391 2023-09-05 16:25:00 +08:00 你是 瑞幸 的吗? 你咋知道没发呢? |
11 lichdkimba 2023-09-05 16:25:55 +08:00 你咋不说没有董事长的份啊 |
12 cyberCat 2023-09-05 16:26:39 +08:00 白酒+咖啡。 为什么没有白酒+茶呢?是喝茶的那伙人不好骗吗?哈哈 |
14 DiamondY 2023-09-05 16:27:40 +08:00 没听过军队打胜仗之后第一时间把战利品分给伙头兵的 真不好受的话,去互联网公司吧,做个勇敢的冲锋卒 |
15 Vegetable 2023-09-05 16:28:00 +08:00 王者荣耀发 100 个月年终奖的时候你能感受到公司对技术人员的温情吗?和你没关系的事儿你冷什么呢 |
16 weeei 2023-09-05 16:28:22 +08:00 有没有可能开发是外包的,咖啡师才是正式职工? |
17 babyoung 2023-09-05 16:28:47 +08:00 这是两个品牌联合+营销的成功,程序员是否办了重要角色呢? |
19 JethroTang 2023-09-05 16:30:33 +08:00 咖啡师才是真正的资产,兄弟!开发可有可无 |
20 token10086 2023-09-05 16:31:49 +08:00 讲真,跟着项目做到亿级营收也没开发什么事。打工就摆平心态,不给你就没有。 |
21 manasheep 2023-09-05 16:32:56 +08:00 你从家出发,到女友家,来了一发,会亲一下马路表示感谢吗? |
23 zapper 2023-09-05 16:33:35 +08:00 你要这么说其实搞这个联名的运营部门才是冤大头。 |
24 someday3 2023-09-05 16:33:42 +08:00 @8355 就算是区块链智能合约,也就是十几个人的事情啊,咋能到百个的。我们公司老牌安全企业,从防火墙类,到情报态势类,全都有,研发也才几百。瑞幸这种非代码密集型的企业,实在想不到能有几百个研发。 |
25 itskingname 2023-09-05 16:34:59 +08:00 有谁知道这个红包有多少钱吗? |
26 LaGeNanRen 2023-09-05 16:35:42 +08:00 hh 销售谈下来个单子你咋不找老板要点提成呢? |
27 a852695 2023-09-05 16:37:25 +08:00 一定要理解到,瑞幸本质上不是一家技术公司。 |
28 JF65851a20L5hj7v 2023-09-05 16:37:42 +08:00 via iPhone 哪来的小丑 |
29 bk201 2023-09-05 16:40:30 +08:00 说给红包你就信了啊 |
30 julyclyde 2023-09-05 16:40:48 +08:00 具体到这个案例,可以说是和技术部门一点关系都没有了 |
31 AV1 2023-09-05 16:41:04 +08:00 感觉不出瑞幸有什么 IT 技术需求,要用得上上百人的自研技术团队。 要说它那个 APP 、网站、小程序,大概都是外包出去的。也就是说,那些技术人员并不是跟瑞幸的员工。 |
32 IvanLi127 2023-09-05 16:41:08 +08:00 被冷落啦?还不去买杯热的暖一暖,记得去门店买哦。如果要排队的话记得打客服电话问问。 |
33 expy 2023-09-05 16:42:18 +08:00 还以为是说开发咖啡新品的技术人员。 |
34 RealVic 2023-09-05 16:43:48 +08:00 酱香拿铁是热的,可以买一杯暖暖玻璃心 |
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36 Y25tIGxpdmlk 2023-09-05 16:47:00 +08:00 这个活动爆火,人家一线咖啡师确实忙的焦头烂额,可能上厕所都没时间,红包慰劳一下很正常。 你后台的又没多加多少工作量,心态咋就崩了。那按你说的,营销岗位,HR 岗位,管理岗位等等一大堆岗位也都没发红包呢 |
37 jitongxi 2023-09-05 16:48:40 +08:00 弱智儿童欢乐多 |
38 ljspython 2023-09-05 16:49:11 +08:00 有大病 |
39 Y25tIGxpdmlk 2023-09-05 16:49:11 +08:00 @babyoung #17 小程序啊,小程序是我们技术搞的。你再叫,再叫信不信把你小程序服务器关了。怕不怕? |
40 haha512 2023-09-05 16:49:42 +08:00 酱香科技不需要开发,忽悠就行了 |
41 Y25tIGxpdmlk 2023-09-05 16:50:20 +08:00 @zapper #23 这次活动,运营部门肯定绩效拉满。拿的肯定比一线红包多 |
42 huigeer 2023-09-05 16:52:40 +08:00 谁扛住的并发? 谁优化的用户体验? 当然是服务器的功劳,当然是外包仔的优化, |
43 yazinnnn 2023-09-05 16:52:55 +08:00 |
44 xiamy1314 2023-09-05 16:54:12 +08:00 你这。。。。 |
45 wangkun025 2023-09-05 16:54:28 +08:00 没必要给自己加戏。 |
46 yongp 2023-09-05 16:56:16 +08:00 毁灭吧,删库跑路,哈哈 |
47 qwertty01 2023-09-05 16:56:45 +08:00 @Y25tIGxpdmlk #39 可以,很刑 |
48 nieboqiang 2023-09-05 16:58:25 +08:00 啊?运营部为这个活动出力了,咖啡师为这个活动加班了。技术 部为这个活动,出了张图? |
49 Light3 2023-09-05 16:59:09 +08:00 拉踩 水平太低 我建议你多上上网 朋友 |
想啥呢,都是外包。。。 |
51 nianyu 2023-09-05 17:01:45 +08:00 太把自己当回事了 |
52 xiaoMax 2023-09-05 17:02:28 +08:00 还以为你公司给其他同事点了瑞辛+茅台,除开发人员没点 |
53 hdczsf 2023-09-05 17:08:18 +08:00 人家是卖咖啡的,不是互联网公司,人家的核心是做咖啡的技术,做咖啡的人才是人家的码农。IT 只是人家的后勤部门,不是技术部门。 各行各业都有自己不同的技术核心,如果你公司主业不是计算机相关,记住,你是后勤部门,你不是研发部门,不是技术部门。 |
54 thinkm 2023-09-05 17:09:51 +08:00 瑞幸的核心不是程序员把,是销售? 程序员谁来都行? |
55 DIO 2023-09-05 17:10:10 +08:00 技术你说的是研究出新品配比的研究人员吗,人家项目分红应该是最多的 |
57 Skifary 2023-09-05 17:13:08 +08:00 昨天中午的时候,APP 刷新都有问题还配拿红包?不要总觉得自己是最重要的一环,这是属于运营的胜利。 |
58 lincanbin 2023-09-05 17:16:43 +08:00 给服务器发红包吧 |
59 ProphetN 2023-09-05 17:20:39 +08:00 废话嘛。这么难喝的玩意,我喝两口就扔了。个人重度咖啡爱好者,每天一杯起步。能把依托答辩卖这么火,不全是营销的功劳? |
60 jimrok 2023-09-05 17:24:18 +08:00 你这个让我想起来了屠嗷嗷的青蒿素获诺奖的故事,功劳确实不能归她一个人,应该是归属整个集体,连保洁大妈都应该一同分享诺奖。 |
62 0m9ionbP8wuvs8S3 2023-09-05 17:26:24 +08:00 瑞辛也不是专门搞计算机软件的公司啊? |
63 gabezhao 2023-09-05 17:30:54 +08:00 你要这么说,我觉着应该给服务器发个红包,没服务器代码怎么运行呢 |
64 woodnaonly 2023-09-05 17:35:06 +08:00 大兄弟不知道全貌不做评价,万一有呢,你不就成小丑了。 |
65 makelove div class="badges"> 2023-09-05 17:36:11 +08:00 这种公司怎么可能有几百个程序,10 个都多 |
66 hiapk 2023-09-05 17:37:46 +08:00 人家给门店的奖励跟开发啥关系来争风吃醋了 |
67 nullpoint007 2023-09-05 17:43:58 +08:00 可能是你们领导截胡了, 去找他理论/doge |
68 Gtreace 2023-09-05 17:49:34 +08:00 这两天那些咖啡师做咖啡做的都要麻了,平时还会有偶尔空闲的时候的,这两天是根本没有停下来的时候,工作强度少说翻倍了,发红包很合理啊,而且这是普通人都能感受到的事情,你难道要普通人与程序员共情么; |
69 x3byg9oyv27Wlx 2023-09-05 17:51:13 +08:00 怎么这么多戏啊?硬演? |
70 ljrdxs 2023-09-05 18:01:50 +08:00 “谁扛住的并发?” 发生了什么?有抢购活动? 我对茅台和瑞幸没兴趣,所以没关注。 |
71 wulili 2023-09-05 18:03:19 +08:00 你来说说为啥要给开发人员红包? 那咖啡是开发人员用电脑敲出来的? 还是那营销策略是开发人员想出来的? 这事完全和技术不沾边好吧 |
72 hjw45611 2023-09-05 18:06:20 +08:00 要不给老美个红包吧,毕竟互联网是人家那边发明的 |
74 cnoder 2023-09-05 18:32:56 +08:00 有没有可能,瑞幸的开发,开发的是咖啡品种呢 |
75 pkoukk 2023-09-05 18:42:25 +08:00 关开发什么事?做营销活动需要开发介入么?这不都是现成的系统,运营往里配置营销活动数据就行了么? |
76 xctcc 2023-09-05 18:59:29 +08:00 昨天我刷 boss 看到几家有明确说给瑞幸做外包的岗位 另外有一说一,瑞幸这种不是互联网公司的,我感觉技术人员地位应该排在中后位置 |
77 imsoso 2023-09-05 19:02:41 +08:00 因为 感谢他们,是因为他们工资低,奖励效果好。基数大,宣传效应好。 感谢你们,给你们发一百几十的,你们连个朋友圈都懒得发。 边际效用递减。 |
78 xiaoqidev 2023-09-05 19:11:38 +08:00 这波酱香洪峰,腾讯说是他们扛的 https://mp.weixin.qq.com/s/k1XsTr7mZS8Flv9yVhk7mA |
79 Jaie 2023-09-05 19:40:41 +08:00 笑了 哈哈 都来全功劳是吧 |
80 timsensor 也冷落了作为看客的我,我还要小礼物呢 |
81 en20 2023-09-05 20:25:58 +08:00 瑞幸的程序员还是不少的,工资开的也高 |
82 zhouweiluan 2023-09-05 21:37:42 +08:00 人家基层单量一多忙起来真的忙疯,有的店员甚至都做到崩溃。 开发要干嘛…… 活动起来的时候要无时无刻敲着代码维护吗,还是说需要一直骑着自行车给服务器发电 |
83 learningman 2023-09-05 21:38:04 +08:00 给国家电网也发个红包吧,没有电怎么跑代码怎么做咖啡呢 |
84 ganbuliao 2023-09-05 22:54:52 +08:00 也太玻璃心了吧 瑞幸又不是互联网公司 咖啡卖爆了和程序员有没有关系 受累的是门店里面员工和可否当然感谢他们了 |
85 Tiller 2023-09-05 23:33:46 +08:00 有一说一,瑞星的业绩并不是开发做出来的。 我们公司全靠销售给饭吃,技术部门在最底层 |
86 lanlanye 2023-09-06 00:11:05 +08:00 我家附近下了单差不多十多分钟系统里看不见……事实证明没扛住 |
88 jzphx 2023-09-06 08:44:16 +08:00 这个,成本部门要有自己的觉悟 |
89 mskumiko 2023-09-06 08:55:53 +08:00 = = 果然,不好管理,不好管理鸭! |
90 cherryas 2023-09-06 09:05:31 +08:00 门店咖啡师工作量是平时得两倍,给红包是正常的。 |
91 southsala 2023-09-06 09:08:13 +08:00 这也眼红啊 |
92 socketpeng 2023-09-06 09:08:14 +08:00 。。。OP 确实玻璃心了。。。 如果瑞幸的“开发们”拿着跟门店咖啡师一样的工资,这次红包确实应该有他们一份。那么请问,如果把瑞幸的“开发们”的工资降成跟门店咖啡师一样,然后给他们发同样面额的红包,他们会同意吗? |
93 Desdemor 2023-09-06 09:20:50 +08:00 人家多累啊, 你要这么说,我觉得应该给服务器做一个大保健,奖励服务器的辛苦 |
94 lilei2023 2023-09-06 09:43:32 +08:00 上楼时看到一个女的拿了一个瑞星袋子,但是风格又像茅台,心里面还嘀咕了一下,原来如此 |
95 Sixyuan 2023-09-06 09:55:20 +08:00 看标题我以为是说酱香咖啡的咖啡发者…… |
96 EmdeBoas 2023-09-06 10:07:44 +08:00 出酱香咖啡的当天,瑞幸系统下午不是崩了么=-=少说挂了 1h 吧 |
97 hello158 2023-09-06 10:14:19 +08:00 (背景:我也是写代码的,我所在的公司,也有很多门店。谈谈我的体验) 1. 老板十分重视门店店员,很简单:因为店员是直接面向客户的,客户是直接掏钱的人。 店员爽了,服务也会爽,客户掏钱也更爽,最终老板赚钱很爽。这有啥想不通的吗??? 所以,只要老板不傻,就一定会明面上大肆表示“一线很重要,我很重视一线”。 2. 我司老板,在公司开会都要说店员辛苦,每年年会店员的奖品都十分多且奖品项目丰富。 3. 研发工资均值也是 2 万以上了。店员工资多少? 给店员 800 块奖励,她骑着电动车回家跟她送快递的老公说:老公,今天拿了 800 奖金,咱们去喝一瓶啤酒吧。 给程序员发 1000 块奖励,他会觉得,应该给他 5000,1000 啥也干不了。 你感觉公司 [对研发冷落] ,没毛病,你研发算个鸡毛啊?!一个幕后工作者,成天用现成的成熟框架,现成的云产品,写一点胶水代码,就觉得自己贡献很大了,老板不傻,他恨不得继续砍我们研发的工资,我们老板也是现在非核心产品都用外包,核心项目,成熟的一两个人维护,普调涨薪也去掉了。 咱们作为写代码的,代码再漂亮,都不要高看自己的地位,虽然说起 OOP ,DDD ,TDD ,分布式,高可用,你头头是道,但是没吊用,工具人而已,技术终究是为业务服务的,想想以下,你公司软件全是外包的,有啥大问题吗?你缺一不可,无法替代啊。人事如果看到你发这些,会很鄙视,会觉得你想不明白这个问题,傻 X ,下次裁员名额加你了。 |
99 liuidetmks 2023-09-06 10:48:29 +08:00 人家核心业务是咖啡,理所当然咖啡师地位高 你所谓的开发,只是支持而已 |
100 justfun 2023-09-06 10:55:50 +08:00 今日最佳 乐了 |