![]() | 1 mazyi PRO 要求成立部门?这句话里每个字都需要改。 |
![]() | 2 yuningmiao 2023-01-23 09:38:50 +08:00 Doesn’t hurt to ask |
![]() | 3 tonytonychopper 2023-01-23 09:54:30 +08:00 via iPhone 如果没有 IT 部的话原先你在什么部门? |
![]() | 4 tonytonychopper 2023-01-23 09:54:58 +08:00 via iPhone @tonytonychopper 不好意思看漏了一句,请忽略我。 |
![]() | 5 wuhanchu 2023-01-23 10:20:00 +08:00 只要能涨工资都是好事。 不涨,就是耍流氓。 |
6 weiwoxinyou 2023-01-23 10:29:11 +08:00 ![]() 感觉你应该说工作任务重,忙不过来,分工需要细化,需要招人,现在归属行政有很多不方便的地方。你只负责提出建议和指出问题,是不是成立部门不是你应该考虑的问题。 |
7 ggmood 2023-01-23 10:29:49 +08:00 客气地提,成了好事儿,不成也别在意,但是你总要自己去争取。 我当时和老板提的时候老板就说一直等我去找他。无论这话是真是假,但是我达到目的了。 |
![]() | 8 Features 2023-01-23 11:15:35 +08:00 要求老板加薪是吃他的肉,喝他的血啊 不知道 OP 说的 IT 指的是维护打印机、PC 还是什么 小公司这种一般还真的属于行政管 |
![]() | 9 danhahaha 2023-01-23 11:27:04 +08:00 我年轻时候不懂事, 直接向老板提升职加薪, 然后同事升职, 公司加新, 我提桶 |
10 BDGS 2023-01-23 12:04:07 +08:00 还是从需求的角度提吧。如果现在手头任务过多或者可预见公司在未来 IT 相关的需求会增加,那么可以建议老板招人或是成立 IT 部门,至于涨薪和做主管的事情不好明说。 |
![]() | 11 james2013 2023-01-23 13:38:08 +08:00 via Android 还以为你是老板呢 |
12 Jooooooooo 2023-01-23 14:19:53 +08:00 啥类型的公司? 只有你一个人看起来不是 it 为主的. |
![]() | 13 wangpao 2023-01-23 19:53:03 +08:00 via iPhone 呃,这话说出来就感觉不太行,换种方式吧 |
![]() | 14 berserk 2023-01-23 21:25:32 +08:00 会叫的孩子有奶吃。 |
![]() | 15 id80108900 2023-01-24 01:30:46 +08:00 向老板证明你的价值,证明你涨薪老板能赚到更多。 |
16 996bujiaban 2023-01-24 04:41:37 +08:00 写个文档,说下部门作用,在画个收益前景,然后把预期工资提高 300%,这样你就可以来回砍价了,失败了被开也有保底工资,成功了就起飞 |
![]() | 17 idragonet 2023-01-24 10:16:50 +08:00 2 个难!尝试暗示要加薪还行。 |
![]() | 18 mogging 2023-01-27 07:36:44 +08:00 via Android 去年拿着互联网的 offer 去找老板谈加薪,成了 |