
1 smdbh Sep 24, 2019 时间(技能点数)是有限的,看你怎么用了 |
2 helionzzz Sep 24, 2019 至少有一项能拿得出手,那你就是复合型高素质人才 |
3 unicloud Sep 24, 2019 via iPhone 可以试着写写博客或公众号,人得有积累。 |
4 cmdOptionKana Sep 24, 2019 由于社会分工细化,一般来说单项精通选手会比博而不精的选手更吃香。 |
5 Takamine Sep 24, 2019 via Android 剩下的精很多时候需要业务驱动。 |
6 luob Sep 24, 2019 via iPhone 那你适合当领导(手动狗头 |
7 LuJason Sep 24, 2019 莫非你就是全栈工程师? |
| 8 niknik Sep 24, 2019 等一个专业的回答 |
9 userdhf Sep 24, 2019 精通 windows 打开与关闭,精通 office 新建与删除 精通 java 拼写与标点 我能当 ceo 吗? |
10 snw Sep 24, 2019 via Android 当产品经理挺好,不会提出根据手机壳颜色自动适配主题这种需求 |
11 lululau Sep 24, 2019 via iPhone 说明工作不饱和,代码写的少 |
12 tiedan Sep 24, 2019 这个状态属于”知道自己不知道“,已经度过了”不知道到自己不知道“,需要钻研才能达到”知道自己知道“这个状态 |
13 codermagefox Sep 24, 2019 这种状态就是还不知道自己是菜逼的状态(单纯指我自己,没有 AOE |
14 wweir Sep 24, 2019 via Android 更偏向于把什么都知道一点定义为技术视野,而不是技能树。 这样的情况下,只要有某方向的特长,你就很牛了。但没有这一特长,就是一无所长 |
15 gdrk Sep 24, 2019 做技术还是需要有一门玩的透的手艺的,光有广度没有深度享受不了福报的 |
16 catch Sep 24, 2019 via iPhone @codermagefox 河大又谦虚了 |
17 MinQ Sep 24, 2019 via Android 这说的不就是我么……啥都会啥都不精 |
18 laravel Sep 24, 2019 你什么都会一些很容易被取代的,因为公司离开你,很容易就招到人了,不是吗?意味着你没有核心竞争力。 我就是这样的全栈,laravel vue 小程序 flutter 都有经验,准备深入某行业的需求,搞一个产品,我想来想去,也就这点儿优势了,在一线城市是不可能让你这么做的,他们喜欢这个东西除了你别人做不了。 |
19 lazydog Sep 24, 2019 via Android 其实平常来讲是没啥,但是面试的时候如果一知半解肯定不行! |
20 37Y37 Sep 24, 2019 是的,很不好 |
21 agdhole Sep 24, 2019 按照一万小时定律,你也可以成( |
22 good1uck Sep 24, 2019 via Android 对于什么来说不好呢?我觉得自己凭兴趣行事就好了, 但是想当做是强项 /吹点的话也许很容易被问崩。 就当做是兴趣广泛吧(也许不会是强有力的加分项,但是是个人好奇心个探索精神的体现) |
23 dxgfalcongbit Sep 24, 2019 适合做系统工程师 /总体工程师 |
24 MinQ Sep 24, 2019 via Android @laravel 这事也不好说,在某些跨领域的方向里反而不太容易被取代。懂 A 的人里面最懂 B,懂 B 的人里面最懂 A,一个人干两个人的活,领导把你换了根本找不到填这个窟窿的人。 |
25 WordTian Sep 24, 2019 via Android 这个得看具体的工作岗位,但是一专多能还是最理想的状态 |
26 mongodb Sep 24, 2019 一专多能最理想,但纯粹的多能,在合适的环境下,也可以发挥比较大的作用。 关键是啊,这个多能,得真的很多尤其是不能只是技能树上乱点几个的那种多。也就是如果放弃了专精路线,那就需要技术视野,项目经验,知道什么地方合适,综合考虑收益,风险,成本等各种情况,拿出最合适当前业务的方案来,然后让专精的人来执行。 这个多能才是真的能,只是啥都会一点,还真不算多能。。。你拿编程来说,哪不是 if else for while 啊,什么业务不是 CRUD 啊,这种概念的多能哪个专精的不能一周搞定? 但这个东西之外的,就会有价值了。 |
27 shaojz2005 Sep 24, 2019 可以做懂技术的产品经理 |