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2019.07.01 提交离职申请
公司以离职证明为要挟，让我工作至项目结束
下一份工作需要离职证明才能入职
base 深圳
请问论坛各位大佬
劳动仲裁大概是怎么个过程？
劳动仲裁快不快？
还请各位大佬现身说法，感激不尽
公司以离职证明为要挟，让我工作至项目结束
下一份工作需要离职证明才能入职
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劳动仲裁大概是怎么个过程？
劳动仲裁快不快？
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 | 1 lijiansion 2019-08-08 19:20:21 +08:00  3 劳动仲裁的周期至少两三个月。开具离职证明是用人单位的基本义务，可以直接到劳动监察大队举报，劳动监察大队会责令用人单位开具离职证明的，这个非常快，最快当天就可以解决。 |
 | 2 FreshUncle 2019-08-08 19:59:13 +08:00 不过硬走，会不会影响去下家？ |
 | 3 ddzzhen 2019-08-08 20:19:09 +08:00 via Android 整毛了吗？跟下家实话实说，然后开干 |
 | 4 x86 2019-08-08 20:20:50 +08:00 我以前同事弄劳动仲裁都快 1 年了... |
 | 5 drydiy 2019-08-08 20:21:41 +08:00 @FreshUncle 法定提离职日起一个月。现在 8 月 8 号了。怎么会影响下家？ |
 | 6 glaucus 2019-08-08 20:23:27 +08:00 via iPhone 公司可以合法拖你一个月 |
| 7 glaucus 2019-08-08 20:26:21 +08:00 via iPhone @glaucus 看跳了，已经满一个月了，你完全可以拒绝继续工作并申请仲裁以此要挟公司，如果你拒绝工作的前提下公司还强硬我就搞不懂他们图啥了 |
 | 8 ScotGu 2019-08-08 21:34:45 +08:00 2019.07.01 提交离职申请 》 有证据，直接到劳动监察大队投诉（过场），准备仲裁书（历时大概 1 个多月）。[不推荐] 既然你都找到下家了，还是跟下家实话实说，并提交下你的离职申请，看下家啥态度。 实在不行搞个萝卜章吧，非常时期，非常办法。 法律上你在提交正式离职申请后 1 个月就合理合法解除劳动关系了。 |
 | 9 redial39 2019-08-08 22:23:26 +08:00 辞职报告写一份,EMS 到领导办公室,要求回执 30 天一到,直接走人 如果要仲裁,回执就是证据 和下家说明情况就行 |
 | 10 nyaapass 2019-08-08 22:59:57 +08:00 员工解除劳动合同(辞职)的一个共性问题就是很多员工提前递交的是《辞职申请》，而不是《辞职通知书》。申请和通知书看似差不多，其实相差十万八千里。辞职申请是需要征得公司的同意后，才能解除劳动合同。如果公司在员工提交《辞职申请》后作出的是不予批准的答复，那么员工与公司的劳动合同就仍然有效，双方应该继续履行劳动合同。但《辞职通知书》则是员工书面通知公司解除劳动合同，通知书并不需要公司批准或者同意，只要员工依法提前 30 天书面通知公司，则 30 天后双方劳动合同即行解除。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/24233695 |
 | 11 a7a2a7a2 2019-08-08 23:48:17 +08:00 体制真庞大，很多部门多余的，哎，厉害了我的总理！ 很多规则多余的，厉害了我的“离职证明”! |
 | 12 xidaduo 2019-08-09 10:30:21 +08:00 淘宝->离职证明，两三天就到了。这公司怎么这么傻逼，8 月 1 号你就可以走了，还要挟你，简直不要脸 |
 | 13 abenx 2019-08-09 11:10:11 +08:00 录音,保留证据 . |
 | 14 humansjl 2019-08-09 12:06:01 +08:00 提前 30 天通知过就行，书面或邮件，不用拉不下脸。 |
| 16 FreshUncle 2019-08-09 13:12:34 +08:00 @drydiy 下家背调的话 |
 | 17 lerefe 2019-08-09 13:24:25 +08:00 我今年年初刚仲裁完(北京昌平),给你说一下 仲裁快不快, 取决于你们公司决定走什么流程 1. 调解: 你先去劳动局申请仲裁, 劳动局通知你们公司拿单子, 你们公司觉得没必要把事情闹大, 找劳动工会调解, 你觉得调解的金额可以接受, 发工资的时间也可以接受(一般会给你工资加一个月工资的赔偿, 鄙视那些遇到机会就想多捞点的丝), 签调解书, 在调解书上定的发工资时间到了之后如果公司不给(我的给了), 直接去法院申请强制执行, 然后公司如果有钱但是不给你一般能强制回来, 公司耍流氓破产倒闭, 别说你没办法, 真服都没办法 2. 调解: 你先去劳动局申请仲裁, 劳动局通知你们公司拿单子, 你们公司觉得就是不想给,拖着你, 你去法院开庭(十几天后一般), 然后比肯定赢, 然后公司可以上诉, 这次你肯定也赢 然后公司继续上诉, 这次你肯定也赢, 你拿到裁决书, 直接去法院申请强制执行, 然后公司如果有钱但是不给你一般能强制回来, 公司耍流氓破产倒闭, 别说你没办法, 真服都没办法 总结: 法律程序肯定要走, 钱能不能要回来,你做好最坏的打算, 另外, 下次找工作最好问问公司现在是否盈利能养活公司, 不然只能恶性循环 |
 | 18 Torjan 2019-08-09 14:31:11 +08:00 1.提出离职后最多交接一个月 2.交接中间是需要付薪酬的 |
 | 21 wz497345846 2020-02-23 11:46:43 +08:00 @qvanwu 拿了双倍？我签劳动合同的公司和我工作的公司不一样算吗，也拖欠工资了 |
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