1 PowerRocker OP 同时请教个问题:坐标深圳,个人准备年后再战,中间有两个月的空缺期,请问社保问题该怎么处理? |
![]() | 2 wildlynx 2017-12-25 21:07:46 +08:00 @PowerRocker 有专门代交社保的渠道 /公司的 |
3 PowerRocker OP @wildlynx 谢谢老铁解答,前段时间还在 v2 看到有代缴社保的,不过感觉深圳社保对自己的意义不是太大。。。 |
![]() | 4 laoyuan 2017-12-25 21:14:37 +08:00 半个月能有多少钱 -_-!! 要不把空调拆走?^^ |
5 mizuki 2017-12-25 21:15:14 +08:00 @PowerRocker 能交还是不要漏,况且才两个月,万一以后有用呢 |
6 PowerRocker OP @laoyuan 不多也是钱啊。。。就是想着能不能最大化利益,而且老板明说知道这是违法,多一点都没,给人感觉不太舒服 |
7 PowerRocker OP @mizuki 没错,一直以来对社保没有重视,万一以后要用到就比较麻烦了 |
![]() | 8 SourceMan 2017-12-25 21:31:39 +08:00 via iPhone ![]() 看 V2EX 看多了吧,做人留一线,日后好相见 不过大家月薪那么多,半个月薪酬可能也有 2w 几,也是要谈的 |
9 luren123 2017-12-25 21:33:21 +08:00 一个半月给一个月可以了,安心找下家吧,别纠结 |
![]() | 10 cnwtex 2017-12-25 21:41:38 +08:00 via iPhone 差那几百块钱?说句公道话,没拖你工资已经算好老板了 |
11 PowerRocker OP |
12 PowerRocker OP ![]() @cnwtex 那看来还真得谢谢老板了。。。 |
13 Sunnic 2017-12-25 21:54:58 +08:00 好多老板关门直接跑路的。。。。能拿到多少算多少吧 |
![]() | 14 580a388da131 2017-12-25 22:01:43 +08:00 有时间的话拿证据是劳动仲裁保障自己的合法权益。 没时间的话拿一个月赔偿利索走人。 现实是大把不结工资的。。。。。。 |
15 bzzhou 2017-12-25 22:02:05 +08:00 老板不算差,但是也不算多好 只能说,安心找下家吧,好聚好散 |
![]() | 16 580a388da131 2017-12-25 22:02:28 +08:00 当然,不结工资的情况在 v2 上应该很少见 |
![]() | 17 wpaygp 2017-12-25 22:09:10 +08:00 via iPhone 老板算不错了。。。楼主还是安心找下家吧! 其实我想说公司养的都是白眼狼 |
![]() | 18 someonetwo 2017-12-25 22:15:58 +08:00 ![]() 个人觉得既然公司都这地步了,如果老板人品不算差的话就算了吧,又不是有拖欠太多,你就放老板一条生路,对老板说点祝福的话说不定他日后发达了还能想到你 |
![]() | 19 focusDream 2017-12-25 22:19:38 +08:00 个人觉得老板还算可以 你可以跟老板说说让推荐工作啊 说不定就找到一个好东家呢 |
![]() | 20 freedomSky 2017-12-25 23:02:18 +08:00 via iPhone 同觉得不错了,没让下面的人发不了工资还死撑着 |
21 1762628386 2017-12-25 23:04:27 +08:00 这种好好和你谈赔偿的 已经很良心了 大多都是直接跑路 /拖欠的 |
22 SuperMild 2017-12-25 23:15:54 +08:00 公司都经营不下去了,不算恶意少付赔偿,是真的有困难。 |
![]() | 23 webjin1 2017-12-25 23:21:51 +08:00 via Android 为什么最近这么多公司集体辞退人。不是形式大好吗? |
24 niboy 2017-12-26 00:12:28 +08:00 还有赔偿的,老板算不错的了。。有的连工资都拿不到,还谈什么赔偿。 不如你跟老板商量一下,能不能帮交一下社保.... |
25 sky48818 2017-12-26 00:25:23 +08:00 via Android 社保千万别断 。。 |
![]() | 26 580a388da131 2017-12-26 04:04:12 +08:00 @webjin1 并不好,很多行业都经营不下去了,只有房租在不停的上涨。 |
![]() | 27 msg7086 2017-12-26 05:07:09 +08:00 我司已经欠了我 6 位数的工资了。你们能正常发还算好的。 另外如果是有限公司的话,工资是从公司账上发,要是公司资不抵债了,可能你一分钱都拿不到的。 |
![]() | 28 Rice 2017-12-26 07:15:12 +08:00 via Android 大部分都是直接跑路了 |
29 paranoiagu 2017-12-26 07:53:42 +08:00 via Android 一定要一个半月,也是可以争取到,比较法律这么规定的。但是一般会在劳动手册上写上被辞退。 反之,应该可以和公司商量,写主动辞职之类的。 虽然是公司倒闭被辞退,你自己考虑吧。 |
30 150 2017-12-26 08:04:07 +08:00 这个就算了,是公司不行了,没办法。 如果公司正常运营,要辞退,肯定要争取利益。 |
31 caojunxyz 2017-12-26 08:25:52 +08:00 via iPhone 算良心老板了。很多老板直接不给其实就是因为给了不给够一样被骂,还不如把钱留给自己 |
![]() | 32 760974873 2017-12-26 08:35:22 +08:00 via Android 创业公司就不差讨这点钱了,丝何苦为难丝 |
![]() | 33 opengps 2017-12-26 08:38:40 +08:00 辞退,也就 1 年算一个月,不足半年算半个月,你正常应该拿到 1.5 个月的工资。当然,你要是自己接受了一个月,那就不是公司违法了 |
![]() | 34 strongcoder 2017-12-26 08:45:56 +08:00 via iPhone @580a388da131 然后我司的租房的,哈哈哈哈 |
![]() | 35 strongcoder 2017-12-26 08:46:28 +08:00 via iPhone @580a388da131 然后我司是搞租房的,哈哈哈,工资也不给我们涨 |
![]() | 36 hasbug 2017-12-26 09:00:25 +08:00 2016 年,工作 6-7 个月,公司解散,理应赔偿一个月,老板说只愿意半个月,我最后也拿了,遇到这种人,有时间可以怼( 2017 年以来,市长热线很给力,换在 2017 年,我必要 1 个月的赔偿),没时间就拿钱走人。 |
![]() | 37 slgz 2017-12-26 09:06:55 +08:00 不错了,我那时候直接拖一个半月的没发呢. 到最后发了半个月 |
39 MyDaLin 2017-12-26 09:17:23 +08:00 ![]() 没给别人工作了,自己做站长,欢迎大家光临 素材火 http://www.sucaihuo.com/ |
![]() | 40 duowb 2017-12-26 09:18:59 +08:00 打个广告,我们公司可以代缴社保,讨厌请无视 QAQ |
![]() | 41 sangmong 2017-12-26 09:21:57 +08:00 为啥要年后再战?现在工作不好找? |
42 Everyman 2017-12-26 09:25:12 +08:00 如果有足够的资金发工资,就不至于倒闭吧。 |
43 adami 2017-12-26 09:26:51 +08:00 一个月 |
![]() | 45 forYou 2017-12-26 09:34:51 +08:00 和我相比楼主好多了,我也是上个月刚被劝退的,无良的老板一毛都不愿意赔偿,都劝退的同事都不了了之只能作罢! |
46 annielong 2017-12-26 09:38:15 +08:00 拖欠工资的还有大把大把的人,能给补偿已经不错了,所以如果有时间就正面怼,没时间了还是算了吧 |
![]() | 47 HeyVincent 2017-12-26 09:53:20 +08:00 2015 年 8 月加入一家创业公司, 这家公司 2017 年年初解散了, 我是 2016 年 11 月离职的, 他喵的, 现在还拖着我一个月工资没结算呢, 其他同事也是一样, 有人被拖了有 3 个月工资的呢. 所以, 你老板能赔偿一个月已经算不错了, 甚至可以说你老板人品很不错了, 我接触过不少创业公司解散时都是被拖欠工资耍无赖的, 反正公司都挂了, 就算仲裁也是基本拿不到钱的(这一点我们咨询过律师了). |
![]() | 48 8355 2017-12-26 10:03:33 +08:00 我觉得还是应该看看老板的情况 如果他有钱不给你 那就仲裁解决, 如果确实没钱遇到难处了, 好好说说以后有钱了再给.也可以接受.哪种态度很重要,把钱拿到以后直接去仲裁就行了. |
![]() | 49 jethroWush 2017-12-26 10:07:07 +08:00 建议是社保,公积金什么的能交就不要漏,不过貌似有个空窗期具体得查下政策。还有有得发工资的确是很好的事情了,我之前呆那公司散倒是没散(就是快被合作‘伙伴’拖垮了)也都还拖着一个月工资没发呢 |
50 wekw 2017-12-26 10:08:27 +08:00 良心老板! |
![]() | 53 whyou126 2017-12-26 10:11:16 +08:00 via Android 如果考虑在深圳会呆几年,不要断,买车摇号都还要看社保呢 |
54 kyotrue 2017-12-26 10:16:39 +08:00 赔你一个月真的算不错的了,良心老板,给你算辞退算是给脸了,不要给脸不要脸,不然公司直接破产,资不抵债你连本身应得的工资都拿不到。 我们公司都欠了 3 个月工资和大半年的报销没发了 |
55 PowerRocker OP @sangmong 因为一些个人事物之前没时间去处理,现在正好有时间准备回家处理完来年再战,话说年前年后工作应该都比较好找。 |
56 PowerRocker OP @kyotrue 这。。。我马上去拜佛烧香。。。 |
57 PowerRocker OP |
58 chinatragedy 2017-12-26 10:43:42 +08:00 不错了,老板什么也没给,还欠我仨月工资,今年算白干了。 |
![]() | 59 leveraging 2017-12-26 10:45:39 +08:00 差那几万块钱么?赶紧别纠结好好找工作。 |
60 openbsd 2017-12-26 10:51:08 +08:00 ![]() 其实玩到解散,老板肯赔一个月真心酸良心了 曾经遇到公司包食宿,老板拖薪跑路导致几百人饭都没得吃的 多了都是泪 |
![]() | 61 snip 2017-12-26 11:32:40 +08:00 强制辞退是双倍赔偿,一年多,没到一年半,应该赔偿 3 个月工资 |
![]() | 62 jiangzhuo 2017-12-26 11:41:03 +08:00 现在有两条路 1. 接受赔偿,美滋滋玩一个月然后去新公司上班 2. 不接受赔偿,准备各种材料,三番两次往劳动仲裁跑,看劳动仲裁忙不忙,不忙一两个月搞定,忙的话半年吧,这时候老板大概已经赔没钱,公司账上一分钱没有了,然后公司破产清算再大半年,楼主有可能把时间搭进去,并且连一个月赔偿都拿不到。 3. 看公司什么东西值钱,比如说服务器,搬了跑路 |
![]() | 64 Actrace 2017-12-26 12:36:37 +08:00 比浙江温州那位好多了。。。 我的前任老板还欠了一个月工资。。 |
![]() | 65 timothyye 2017-12-26 12:38:14 +08:00 via Android 老板还算不错了,至少没有拖欠工资 |
![]() | 66 tabris17 2017-12-26 12:41:55 +08:00 看维权成本了。半个月工资是否能抵得上你的维权所消耗的时间成本 |
67 110male 2017-12-26 13:16:54 +08:00 经营不下去了,能给到你工资就不错了。 |
68 caotian 2017-12-26 13:29:25 +08:00 能拿多少是多少吧, 做人留一线, 日后好相见, 公司干不好, 员工走了, 公司活过来, 又把员工请回来的事情屡见不鲜了. 社保等要延续下去, 哪怕找代办的, 不要停 |
69 paragon 2017-12-26 13:41:41 +08:00 @PowerRocker 深户可以当无业游…… 哦不 自由职业者自己交~ |
70 simapple 2017-12-26 15:44:43 +08:00 还可以了,现在跑路的都不知道有多少 |
![]() | 71 meathill 2017-12-26 21:20:54 +08:00 如果确实经营不下去了,可能还真是拿一个月走比较好。公司经营不善,破产清算也是先算债务,赶紧拿了赶紧走,不要浪费自己的时间比较好。 另外交社保淘宝即可,简单方便。 |
![]() | 72 yxn1910 2017-12-27 09:54:36 +08:00 个人觉得如果是公司关张了,而不是单纯的辞退你,给一个月补偿已经是业界良心了,创业公司账面上本身就没什么钱,不欠薪都是很好的了,公司都做不下去了还能坐下来跟你们好好谈赔偿的老板,真的不多。 |