
1. 负责 bilibili 点播 /直播自建视频 CDN 的后端研发工作; 2. 承担点播系统核心功能的研发、部署、优化,协助解决项目开发维护过程中的技术难题; 3. 支持项目业务的持续快速增长,优化上传链路,提升海量用户视频的点播 /直播体验,同时降低企业的运营成本; 4. 把握视频行业的领先技术,研究学习可行性; 1. 至少一年及以上的 C/C++/Java/Golang/PHP/Python 等研发经验,并有良好的代码风格; 2. 扎实的计算机网络基本知识, TCP/IP 协议栈知识; 3. 扎实的算法、数据结构、操作系统基础知识; 4. 有大型的、复杂的、高并发的服务器后端开发的经验; 5. 有较强的团队协作和沟通能力; 1. 较强的问题分析、数学分析建模的能力; 2. 有视频网站相关的研发经验; 1. 负责 Bilibili 视频云转码解决方案的构架设计和开发 2. 负责视频编解码算法、图像处理算法的移植和调优 3. 提取分析上线后的用户使用反馈、产品业务数据和流程性能数据,持续优化产品 4. 关注音视频、图形技术发展动向,负责相关技术创新 1. 计算机、电子工程、自动化或相关专业,本科以上学历 2. 精通 C/C++语言。能额外使用 python 者优先 3. 能使用 gdb , perftool 等调试分析工具 4. 精通 x264 , ffmpeg ,并有相关代码开发经验,熟悉 OpenCV 者优先 5. 熟悉常用的音视频编解码技术( AVC , AAC 等),熟悉常见的多媒体封装格式( FLV , MP4 等) 1. 负责视频流量预测调度算法改进 2. 负责视频反作弊算法改进 1. 对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 2. 良好的逻辑思维能力,和数据敏感度,能能够从日志中发现有价值的规律 3. 优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情 4. 良好的团队合作精神,较强的沟通能力 1. 熟悉机器学习等相关技术,并具备实际工作经验 2. 熟悉分布式产品(如分布式存储 /分布式计算 /大数据等) 3. 具备反作弊相关项目经验 1 friendlyvirus 2017-01-17 17:16:35 +08:00 哇! B 站!好像去贵公司~ |
2 JhZ7z587cYROBgVQ 2017-01-17 17:18:19 +08:00 你问我支持不支持,我肯定是支持的 |
3 yoke123 2017-01-17 17:33:08 +08:00 来错地方了 余波还没过去 flv 那事一堆人惦记着呢 推荐你去各大高校去看看有没有合格的苗子 "好好培养" 这里的人 只认钱 不认信仰 |
4 schezukNewTos 2017-01-17 17:35:06 +08:00 梁斌 penny 就冯大辉 fenng 从丁香园离职一事发了一篇评论: 给公司创造价值大得不得了,公司都离不开你了,还不给你加薪,这种秀逗老板不多的。 真是很多时候要忍一忍,把不公和委屈看淡,把心思放在核心竞争力和给公司做贡献上。 |
5 zhouyg 2017-01-17 17:35:38 +08:00 没提薪资,估计工资还没到 5000 |
6 jiangzhuo 2017-01-17 17:36:03 +08:00 没提薪资,估计工资还没到 5000 |
7 jiangzhuo 2017-01-17 17:36:20 +08:00 没提薪资,有 5000 吗 |
8 jingniao 2017-01-17 17:38:16 +08:00 其实挺好奇 flv 前端的那件事情过后,贵司招人有感觉没 |
9 SummerInsect 2017-01-17 17:39:18 +08:00 说实话, B 站有些技术部门还是很值得加入的。。。 |
10 WhyAreYouSoSad 2017-01-17 17:41:55 +08:00 5000,5500,6000,6500,8000 。你直接喊滴 8000 ,对不对? |
11 crocodilebaby 2017-01-17 18:18:08 +08:00 如何看待哔哩哔哩的 flv.js 作者月薪不到 5000 元? 提示一下,他本人日常工资也就五千多 根据同时期员工消息看来同时期员工的工资普遍也是这个水平 ---------------------------------------------------------------- 事情是这样的当事人独自一人开发 b 站 html5 播放器核心组件 flv.js 离职之前的最后一件事是推动了 flv.js 的开源计划 flv.js 开源之后一个月狂刷 4k star ,直接冲上 github trend 榜而期间在 b 站的薪资水平,就是那条短信截图的水平绩效一直都是十分低迷的水平,据了解,没有做活动页面的前端绩效高(这里没有看不起前端的意思,只是掌握的信息有限)当事人觉得自己待遇不公,尝试过找 hr ,找上级解决这个问题,得到了十分令人气愤的答复。再多的对公司的热爱,常人在面对这种长期的不公待遇也是会骂娘的,但是当事人选择不搞事情,离职,并且怀着对技术的热爱,最后再推动一下 flv.js 的开源。但是,当事人觉得这事吐槽一下就过去了,不代表我们这些同样对技术有着热情的人能就这样看下去。你们自行判断吧。 作者: ake Chan 链接: https://www.zhihu.com/question/53686737/answer/136069239 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 |
12 mokeyjay 2017-01-17 18:37:11 +08:00 via iPhone 没提薪资,估计工资还没到 5000 |
13 lakechan96 2017-01-17 18:53:31 +08:00 就事论事,别搞事情啊 |
14 hanangellove 2017-01-17 19:11:28 +08:00 多少钱? |
15 lty494685444 2017-01-17 19:21:16 +08:00 via iPhone 搞完阿里 hr ,又来搞 b 站 hr ,有意思吗? 人家认可 v 站才来发帖,你们这样拉低 v 站素质合适吗 |
16 laukwanchan 2017-01-17 19:32:01 +08:00 via iPhone 就事论事, flv 那事的影响还在,也不能怪 v2 的朋友们的调侃。 |
17 Cell 2017-01-17 19:38:53 +08:00 多媒体编码开发攻城狮是不是 4999 啊 |
18 qwlhappy 2017-01-17 19:51:53 +08:00 @lty494685444 若想人不搞,除非己莫为(手动滑稽 |
19 SuperFashi 2017-01-17 19:59:14 +08:00 via Android 这头像一看就是 zccicy ,估计背锅背烦了想招个新人来当背锅侠。 顺便一提,在我说话的这会, b 站又炸了 |
20 game3108 2017-01-17 20:04:23 +08:00 @SuperFashi 小伙子你好像知道很多内幕啊。 |
21 keysona 2017-01-17 20:10:20 +08:00 4999 情怀可以当饭吃? |
22 keysona 2017-01-17 20:14:32 +08:00 额,我觉得最奇葩的是。 知乎下, flv 问题下的陈睿回答。 居然有 700+ 赞.... 链接在这里: https://www.zhihu.com/question/53686737/answer/136484954 |
23 pathbox 2017-01-17 21:14:26 +08:00 bili 是不是一般和别的公司比 给的薪水都不高? |
24 jyzhengqian 2017-01-17 21:40:16 +08:00 我是 flv.js 项目作者,路过这里有必要说两句。评论区有点收不住了,这事已经过去了,适可而止吧…… 视频云是个非常好的团队。 flv.js 项目和 HTML5 播放器规划和起步时,我还没有得到直属领导的支持,但从一开始就得到了视频云兄弟的大力支持和鼓励。后续为了让 HTML5 播放器上线,视频服务器需要一系列调整,我也与视频云有过十分密切的交流与协作。与视频云的数位同事协作十分畅快,因为他们也对 HTML5 播放器抱着很大的期待和支持。 我与在视频云认识的几位小伙伴相处都十分愉快,精通流媒体的大牛、专注节点线路优化的老司机运维、熟悉 nginx 开发的菊苣、主动接锅的全栈某蛋……等等。而他们给我留下的印象,不仅是技术能力过硬,而是责任感极强,有着要把 B 站的视频播放、上传、转码体验做到极佳的目标在持续努力着。从 B 站开始抛弃外链到如今完全使用自建服务器,是因为有视频云团队持续的努力和优化,才得以支撑起大规模的业务请求,和越来越好的播放体验。 尽管我已经离开公司,但我仍然是 B 站的重度用户;人在日本,也希望海外的播放质量能越来越好(我觉得已经很棒了)。如果你是熟悉多媒体 /编解码 /播放器开发的老司机,如果你熟悉后端系统或 CDN 相关开发,如果你对 B 站的播放体验感到不满并有任何加以改进的 idea ,我非常建议你去 B 站视频云团队试试。 关于工资事件,我的工资只是较早期加入 B 站的员工中的个例问题,经过这次事件之后,公司也会有所反思和改正。如有意向加入,一定会给出一份正常并与能力相匹配的薪水。 |
25 jyzhengqian 2017-01-17 21:57:26 +08:00 视频云今后会有很多可以造轮子、使用先进技术的场景,期待菊苣们去大显身手 :) |
26 dtysky 2017-01-17 22:13:45 +08:00 |
27 wjm2038 2017-01-17 22:28:57 +08:00 via Android @jyzhengqian 菊苣这算是高级黑?( |
28 jyzhengqian 2017-01-17 22:29:34 +08:00 |
29 wjm2038 2017-01-17 22:33:05 +08:00 via Android @jyzhengqian b 站重度用户有啥特权么。。比如海外版权之类的。。这个纠结很久了 |
30 guanqian 2017-01-17 22:33:13 +08:00 聚聚出现了 |
31 AOL 2017-01-17 22:59:38 +08:00 via Android (ω*) |
32 hiluluke 2017-01-17 23:18:16 +08:00 wow |
@jyzhengqian 其实比较重要的是,多少工资不知道.这样很坑 |
34 Antidictator 2017-01-18 00:36:38 +08:00 via Android @crocodilebaby 刚刚看到 8kstar 了, 233333 |
35 phpdever 2017-01-18 08:24:50 +08:00 V 友:搞事情,我们是认真的! |
36 moosoome 2017-01-18 08:39:12 +08:00 也不算搞事情,招聘的时候给个薪酬范围是理所当然的吧。 |
37 tokoy 2017-01-18 09:24:12 +08:00 V 站潜伏着各种前同事 前老板 前客户 www |
38 younfor 2017-01-18 09:32:38 +08:00 @jyzhengqian 咦 小姐姐我活捉了一只大菊苣。一个开心。 |
39 crocodilebaby 2017-01-18 09:57:36 +08:00 @lty494685444 事情一个月过去了,老员工的薪水还是那样一点没变:)祝你们早日入职成为老员工 @jyzhengqian 阿里的团队技术不比逸站好? HR 管理层辣鸡和团队技术氛围有啥关系.你代码写得再好 HR 一样能让你吃屎.任务完成得在漂亮,部门始终要有人绩效拿 C ,不是你吃屎就是你的同事吃屎. |
40 yusa0342 2017-01-18 10:26:29 +08:00 @crocodilebaby 鉴定高级一枚,在人家帖子下 BB ,带头引战。 @Livid 这样的高级黑, V 站真的要管理下了。 |
41 enenaaa 2017-01-18 10:36:23 +08:00 招聘要标明待遇薪资, 这是国家规定吧。 |
42 crocodilebaby 2017-01-18 10:45:17 +08:00 @yusa0342 V2EX 第 211190 号会员,加入于 2017-01-17 17:42:59 +08:00 ,今日活跃度排名 131 都是水军 何苦呢 |
43 bk201 2017-01-18 10:47:15 +08:00 爱的深沉,虐我千百遍待你如初恋。一个公司好坏与同事有半毛钱关系,难怪拿这么低。 |
44 small32 2017-01-18 11:15:25 +08:00 via iPhone 没提薪资,估计工资还没到 5000 |
45 YzSama 2017-01-18 11:26:34 +08:00 @jyzhengqian B 站的 HTML5 播放器真的很棒。 |
46 yusa0342 2017-01-18 11:30:22 +08:00 @crocodilebaby 大神看下自己的注册的时间和回复的内容吧。谁是水军?故意引战很有成就感么,难道 V 站就这样风气了?呵呵了……别当吃瓜群众都是傻子。 |
47 Phariel 2017-01-18 11:42:26 +08:00 via Android @jyzhengqian 不用辩解也不用挽回 因为只要你一批判 是整个公司形象受损 靠你后面来补救“啊我批判的是我的遭遇和其他人无关”是于事无补的 就跟月饼厂事件一样 |
48 anibear 2017-01-18 11:54:34 +08:00 毕竟谈钱伤信仰 |
49 exoticknight 2017-01-18 12:07:06 +08:00 还是希望去 b 站看看的,然而不是这方面的人才 |
50 only0jac 2017-01-18 12:26:59 +08:00 @jyzhengqian juju 这个“加油挣钱”的 id ……让我自觉去黑 bibibibi |
51 menc 2017-01-18 12:34:34 +08:00 @jyzhengqian 团队好归好,但是团队不给你发工资,公司才发 |
52 Ahri 2017-01-18 13:06:11 +08:00 只有用钱才能尊重人才,其他都是扯淡。 |
53 n6DD1A640 2017-01-18 13:10:10 +08:00 人善被人欺 |
54 Adia 2017-01-18 13:36:17 +08:00 尊重 |
55 nullizer 2017-01-18 14:21:32 +08:00 不标明薪资可能一些潜在的人才不会投了…… |
56 levywang 2017-01-18 14:57:22 +08:00 B 站今天又炸了啊亲们 |
57 smallaccount 2017-01-18 15:12:44 +08:00 上海 5000 呵呵 |
58 muziki 2017-01-18 15:13:23 +08:00 睿国药丸,这么好的”前“员工都能被欺负。当 biaozi 又立牌坊的事干多了,还会有谁信呢 |
59 ltux 2017-01-18 15:22:41 +08:00 贵司能不能先把登陆界面的验证码的验证方式改成 ajax? 别整个页面都刷新一遍,就输错个验证码我还得重新手填用户名和密码。 |
60 UnknownR 2017-01-18 15:48:43 +08:00 因缺思婷 |
61 JamesR 2017-01-18 15:50:15 +08:00 上海,贵公司那个技术就发四千多,打发要饭的吧? |
62 mnsw 2017-01-18 15:54:39 +08:00 via Android 团队很好,可是发工资的不是团队呀。所以到底有没有 5k ?招聘都不提薪水了? |
63 flowerains 2017-01-18 16:13:52 +08:00 同志们,B 站视频云团队还是很值得推荐的,希望大家踊跃投递简历 员工工资倒挂是创业公司在发展过程中必须面临和解决的问题,并不是 B 站独有的 |
64 lan894734188 2017-01-18 16:15:47 +08:00 via Android B 站是信仰 可惜没有广州 |
65 digimoon 2017-01-18 16:31:13 +08:00 团队很好,但是好像和公司给你多少工资没什么联系?除非进去的目的是为了搞基 |
66 LokiSharp 2017-01-18 17:04:15 +08:00 你们的直播播放器侧边栏在 Mac Safari 上 偏移的 Bug 什么时候才能修啊? |
67 fengjianxinghun 2017-01-18 17:56:39 +08:00 去 B 站还要啥工资? |
68 fengxiang 2017-01-18 17:59:02 +08:00 能不能改改反人类的设计? 1 不能改注册邮箱 2 验证码输入错误,清空验证码栏就完了,还清空账号密码栏是要干啥? |
69 qianguozheng 2017-01-18 18:13:58 +08:00 坐标深圳, golang 开发考虑,哈哈 |
70 gejun123456 2017-01-19 02:09:55 +08:00 via Android 最低工资也不写上,说明太低了么 |
71 Livid MOD PRO @yusa0342 谢谢举报。这个账号 @crocodilebaby 因为全文转载已经被 Deactivate 。 V2EX 禁止任何全文转载行为。 |
72 zergmk2 2017-01-19 08:50:28 +08:00 via Android 就那个 HR 经理面试程序员的公司? |
73 DeltaSix 2017-01-19 12:08:14 +08:00 B 站欢迎各位 BAT 大公司大佬踊跃跳槽,随随便便就是中层 3 - 5W+,普通员工社招不用来了,零头都没有,用爱发电。 |
74 zjddp 2017-01-19 12:13:53 +08:00 打心底想去 b 站,奈何基础不行,技术烂成一坨,空有一颗心。 |
75 codeEleven 2017-01-19 14:52:23 +08:00 用爱发电笑尿 |
76 hotsymbol 2017-01-19 16:50:07 +08:00 应届生求职 B 站 真的可以投吗 |
77 BiliBiliVCloud OP @hotsymbol 可以的,欢迎~ |
78 iahu 2017-01-20 17:57:17 +08:00 喜欢你们公司 |
79 MargueriteG 2017-01-21 14:52:32 +08:00 不知道贴主和路过的作者看这些评论是什么心情呀。看了这个帖子刷了一下午 b 站的故事,反而突然很想看看二次元是个什么世界,哈哈 |