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没有心情做事
156 条回复 2016-06-23 13:20:32 +08:00
 | 1 Felldeadbird 2016-06-20 16:59:19 +08:00 之前是 995 ？ 是我的话，果断辞职走人。 |
 | 2 ipconfiger 2016-06-20 17:01:35 +08:00 997 见过没? 996 来了, 997 还会远吗? |
 | 3 GhostEX 2016-06-20 17:01:40 +08:00 996 7 天 一月 还是永久差别很大 永久的话等于没有自己生活了。。。 |
 | 4 jellygd 2016-06-20 17:02:19 +08:00 要么走 要么留 有啥必要这样呢~ 很多人都遇到过，不必要炸，淡定点，写辞职信吧 |
 | 5 jasontse 2016-06-20 17:03:35 +08:00 via iPad 这事在 V2EX 上算政治不正确 |
 | 6 jugelizi 2016-06-20 17:05:20 +08:00 涨工资么？ 还是给加班费？ 一个电话到劳动监察举报呗 |
 | 7 EPr2hh6LADQWqRVH 2016-06-20 17:06:22 +08:00 工资 x10 我感觉没有什么是不能坐下来谈的 |
 | 8 qiayue PRO  2 我觉得还是看具体情况，如果领导觉得业绩不行，是因为大家不够努力，上班时间不够多，那么可以走人了。 如果是公司高速增长，招募新人需要一段时间，可是时间不等人，让大家多加班先把东西做好，过了这段时间恢复正常作息，那么我觉得是可以忍受的。 |
| 9 ipconfiger 2016-06-20 17:11:03 +08:00 @GhostEX 蔡文胜说, 出来创业就不要有私生活...... 他要说没有性生活我就跟他拼命 |
 | 10 huson OP 涨个 P ，说让我们快乐加班，连大饼都懒得画 |
 | 11 htfy96 2016-06-20 17:27:19 +08:00 via Android 下一份实习的公司 10117 …害怕 |
 | 12 Young87 2016-06-20 17:27:32 +08:00 听过 996 现象么， lz 珍重啊 |
 | 13 jokie 2016-06-20 17:28:10 +08:00 间接裁人 |
 | 14 ChiangDi 2016-06-20 17:31:52 +08:00 via Android 离职吧 |
 | 15 cdxem713 2016-06-20 17:31:53 +08:00 @ipconfiger 连私生活都没有了，你还想有性生活？ |
 | 17 awolfer 2016-06-20 17:36:24 +08:00 涨薪就行 |
 | 18 Sivan 2016-06-20 17:36:33 +08:00 工资都不涨，还是离职吧。 |
 | 19 akring 2016-06-20 17:39:30 +08:00 @ipconfiger 私生活没了 = 没有社交生活 = 没有妹子生活 = 没有性生活 |
 | 20 hkongm 2016-06-20 17:47:21 +08:00 裁人手段 |
 | 21 unique 2016-06-20 17:47:53 +08:00 楼主想辞职最好先找好下家，最近招聘需求不多，我还在投 |
 | 23 adami 2016-06-20 17:57:47 +08:00 via iPhone 什么公司 |
 | 24 9hills 2016-06-20 18:01:48 +08:00 标准应该是 965 ，压榨一点 985 ， 996 太过了。。 |
 | 26 defunct9 2016-06-20 18:11:41 +08:00 via iPhone 我去，我们也是运维， 965 |
 | 28 Tedcoding 2016-06-20 18:12:59 +08:00 via iPhone 大小周两年的路过 |
 | 32 Gua 2016-06-20 18:25:09 +08:00 现在已经到了直接了当，也不说个话安慰的地步了，世界变化真大。 |
 | 33 twtiyb 2016-06-20 18:28:14 +08:00 没有加班费走人。 |
 | 34 elya 2016-06-20 18:29:35 +08:00 via iPhone 曾经 13136 的路过 |
 | 35 SourceMan 2016-06-20 18:29:54 +08:00 via iPhone 你们公司在间接裁人，相信我 |
 | 36 66beta 2016-06-20 18:32:14 +08:00 1 雪上加霜的是什么呢？ 就是某些人有股份有分红工资高的，来跟你这个加班费都没有的人谈论创业就要吃苦、要有情怀、不要奢望回报！ |
 | 37 Tardis0127 2016-06-20 18:36:00 +08:00 via iPhone 我朋友公司还有直接停薪加高提成的 |
 | 38 sunding0308 2016-06-20 18:38:35 +08:00 已经习惯 996 |
 | 41 paw 2016-06-20 18:55:31 +08:00 有同学在上海 intel ， 955 ， 简直了.. |
 | 42 yujieyu7 2016-06-20 19:04:09 +08:00 果断走人，不说二话 |
 | 43 warcraft1236 2016-06-20 19:16:55 +08:00 @jugelizi 调休的话，举报还管用吗 |
 | 45 Lpl 2016-06-20 19:22:49 +08:00 要我我也炸...996 是要命啊 |
 | 46 lightening 2016-06-20 19:28:26 +08:00 当场站起来裸辞啊，这还等什么 |
| 47 huson OP @lightening 尼玛 现在淡季 好歹先让我更新更新简历 |
 | 48 easing 2016-06-20 19:52:03 +08:00 007 在招手啊 LZ |
 | 49 niboy 2016-06-20 19:57:18 +08:00 走人 |
 | 50 weyou 2016-06-20 19:58:55 +08:00 996 ， 955 行业黑话吗？ 啥意思啊？ |
 | 52 argsno 2016-06-20 20:09:20 +08:00 via Android 996 有那么恐怖吗？ |
 | 53 BigDipper7 2016-06-20 20:15:29 +08:00 996 很恐怖，我实习的都受不了了，每天花一个小时上班，一个小时下班，一周六天 ，日了够了 |
 | 54 zhangchioulin 2016-06-20 20:20:11 +08:00 via Android 我是 1096 ，十点上班 九点半下班。每礼拜 6 天。 |
| 55 zhangchioulin 2016-06-20 20:21:28 +08:00 via Android 关键是说是 7 点下班。。。但是小团队，都在等着领导。领导走才敢走。。。这风气 |
 | 56 yaoxuwang 2016-06-20 20:26:18 +08:00 via iPhone 不要浪费自己时间、赶紧撤 |
 | 59 fyh1807008 2016-06-20 20:41:37 +08:00 1065 什么水平 |
 | 60 doyel 2016-06-20 20:42:06 +08:00 via iPhone 几年前我刚过三个月 10127 ，但是那时候心甘情愿....... |
 | 61 depress 2016-06-20 20:56:32 +08:00 同样是运维，上家公司一个运维跳槽，一周去不了公司一次，有事也是远程，天天跟家躺着，虽然 24 小时待机，但基本没啥事。 |
 | 62 QK8wAUi0yXBY1pT7 2016-06-20 20:57:44 +08:00 7 辞个毛职啊，你们说辞职的也是在惯那些烂公司！ 继续安安稳稳上班，做好工作记录，时间记录。按时间上下班，等着他们主动裁人！ 如果不给辞退补偿 or 给下家说坏话，马上官司走起。证据妥妥的备着。 |
 | 63 xuc 2016-06-20 21:13:18 +08:00 中华人民共和国劳动法.txt |
 | 64 why1 2016-06-20 21:18:50 +08:00 温水煮蛙 |
| 65 Tardis0127 2016-06-20 21:34:32 +08:00 via iPhone @xuc 老板邮件.exe |
 | 66 zhuce 2016-06-20 21:46:23 +08:00 via iPhone 无耻 |
 | 67 xuxanwan 2016-06-20 22:00:20 +08:00 996 习以为常了- - |
 | 70 gxustudent 2016-06-20 22:12:30 +08:00 @hxd 我以前怎么就没有想到呢？ |
 | 71 FrankFang128 2016-06-20 22:13:53 +08:00 搞笑，你偏要下班，公司还能拽着你大腿？ |
 | 73 kinghost 2016-06-20 22:51:31 +08:00 都是套路呀 如果不是业务飞速发展，那就是变相裁人，而且不想给赔偿 |
 | 74 Stupitch 2016-06-20 23:10:55 +08:00 知道外贸的工作制么？知道外贸的工资么？骚年，在中国，钱不是这么好赚的，只有老板才是电话办公 |
 | 75 introom 2016-06-20 23:13:41 +08:00 via Android 我还没工作，我以为 955 是常态呢 |
 | 76 jason19659 2016-06-20 23:33:52 +08:00 原来真的都不再是 955 了吗 |
 | 77 Ixizi 2016-06-20 23:34:15 +08:00 一个字. 钱. 到位啥都好说. |
 | 78 zetaoouyang 2016-06-20 23:47:04 +08:00 996 ：我个人感觉：时间长了。即使给你高额工资，就像机器人工作似的。不仅心灵疲倦，精神崩溃，就是肉体的身体也会出现各种毛病 |
 | 79 elvba 2016-06-20 23:56:16 +08:00 1065 半年多了，要是以后找工作都要求 996 ，不知道我还能不能适应得了…… |
 | 80 laukwanchan 2016-06-21 00:55:27 +08:00 996 ，除了你来回上班的时间和吃饭的时间，我相信给你自己的时间已经快没有了。 |
 | 81 Syaoran 2016-06-21 02:49:36 +08:00 via Android 我觉得 995 都不能接受啊……有什么事情非得每天都做到晚上么……业务那么繁忙？ |
 | 82 alexzuo 2016-06-21 06:10:52 +08:00 真心的，如果公司随便改工作时间，难道不能寻求劳动仲裁或者劳动监察吗？ |
 | 83 wolfan 2016-06-21 06:21:10 +08:00 via Android 宝宝 866 一天只混个温饱都没说什么，话叫这是麻麻空姐制服的呐(ω` ) |
 | 85 micookie 2016-06-21 07:48:43 +08:00 via iPhone 896 一个多月了怎么看… |
 | 86 django123 2016-06-21 08:32:48 +08:00 8117 持续过一个多月的时间 大部分时间都是 8106 真心觉得 996 太轻松了太 happy 了 |
 | 87 weer0026 2016-06-21 08:36:01 +08:00 996 过 2 个月，胖了十几斤，身体素质差了好多，完全得不偿失。 |
 | 88 bk201 2016-06-21 08:44:22 +08:00 via iPhone 现在国内环境好差，劳动部门管管最好了 |
 | 89 beingbin 2016-06-21 08:46:43 +08:00 前段时间新闻说很多地方试点实行每周休息两天半，看来码农们是享受不到了 |
 | 90 ytmsdy 2016-06-21 08:48:36 +08:00 1 既然老板不把我们当人看，那我们也没有必要把老板当人看，那就磨洋工呗。。。找工作，然后耗着，有下家立马走。 |
 | 91 Focusgan 2016-06-21 08:50:16 +08:00 说不定公司其实是想逼走一部分人而已 |
 | 92 xylitolLin 2016-06-21 08:54:12 +08:00 9 10 5 怎么看 |
 | 93 harry890829 2016-06-21 08:59:00 +08:00 我们公司貌似也是有这样的一个情况，不过我们都是出现生产 bug ，情况严重，然后一群人进了小黑屋， 996 开发…… |
 | 94 tabris17 2016-06-21 09:00:42 +08:00 想要恶心公司的办法也多得是啊，收集证据，走的时候申请劳动仲裁 |
 | 95 ixinshang 2016-06-21 09:00:46 +08:00 via Android 运维，公司要 7×24 了 |
 | 96 mars0prince 2016-06-21 09:01:36 +08:00 现在经济不景气，大家都想节约成本 |
 | 97 WhoMercy 2016-06-21 09:04:42 +08:00 via Android 也许公司的经营情况确实到了一个尴尬的地步，是否与公司共存亡，只能看你自己了。 @hxd 这毕竟只是理想情况下。 Anyway ，我前公司基本 995 ，偶尔 996 ，偶尔通宵。基本上是陪着一群效率低下的同事加班的感觉。然后，我辞职了。 现在感觉，裸辞的情况下找工作还是挺方便的。 嗯，我是 Javaer 。 |
 | 98 csdreamdong 2016-06-21 09:04:55 +08:00 尝试过 711..一周。。 |
 | 100 Amayadream 2016-06-21 09:16:28 +08:00 我这还是 965,不过一般都会晚点走,周六来公司坐一会儿. |
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