
1 Lowlife 14 小时 41 分钟前 via iPhone 直接说你刚从北京部队出差回来还需要时间调整状态,说明你对这个项目完全不熟悉不就好了。 |
2 sunsomecoll OP @Lowlife 这个理由说服不了,我也说过,去北方出差,的确不适应 |
3 listenerri 13 小时 42 分钟前 via Android 我不想去 |
4 lswlray 13 小时 39 分钟前 学习这位同事,宣布离职。 |
5 sunsomecoll OP @lswlray 这个人摆烂加自身垃圾,有啥好学的 |
6 aukw 13 小时 36 分钟前 “我对该项目完全不熟悉,而原测试人员在过去两个月的工作中一直受到客户与公司的批评。在此情况下,要求我在不熟悉项目的前提下确保测试无误,是不现实的。” 这个意思向领导传达了吗?如果传达了,领导还让你去,说明项目不重要,你到那边随便应付。 比如这样说:“领导,这个项目我不是很熟,几天之内搞不明白,那边客户要求高盯得紧,我到那边去会犯不少错,对方要骂我们公司不专业,这种情况我怎么应对?” 本质就是说明现状,请领导拍板,就是领导担责。。。。俗话表达就是丑话说在前头。 “确保测试无误”,如果是领导的要求,请他明确地说出来,然后表达自己做不到,对公司造成影响,不要说对自己有影响。 |
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8 sunsomecoll OP @aukw 我的思路也是这样的,其实是项目经理提的,领导转达,看看项目经理怎么说 |
9 sunsomecoll OP @lswlray 大佬,这样提了对自己没啥好处的,领导记仇 |
10 lswlray 13 小时 21 分钟前 鱼与熊掌不可兼得。该舍舍、该离离。没这胆量,就只能:乖乖照做。 @sunsomecoll |
11 JoeJoeJoe PRO 「项目要求项目经理在月底前完成回款,项目经理要求测试人员去现场支持。」 --- 看到这句话, 给我一种需要找个人来背锅担责的感觉. op 谨慎一些, 有些话该录音录音, 该落实到邮件就落实到邮件, 最起码得留痕. 别最后变成你去救火, 结果引火烧身, 其他人在旁边看热闹. |
12 sunsomecoll OP @JoeJoeJoe 我是肯定不会去的,要去也是这个准备离职的人去,都不去,就在公司测试,反正也是外网环境测试 |
13 wulin2008 12 小时 50 分钟前 @sunsomecoll #9 他叫你去出差,你不想去,絮絮叨叨的,他就不记仇了吗 |
1 Light3 12 小时 35 分钟前 首先 不要说离职的同事如何如何 因为你自己处于出差状态 你完全不知道事情怎么样 而且 这位能进来工作 就表示符合你们公司招人的情况 工作能力可以胜任 其次 你自己不愿意接手的东西 那就拒绝 如果拒绝不了 确实应该像楼上说的那样 该走就走 目前项目属于烂尾阶段 那领导已经选择把锅甩给这位同事了 这位离职的同事表示不接 那你也不想接 就拒绝咯 让领导再想办法了 很多的时候 烂尾的项目需要有人长时间高强度 擦屁股 这种事没有奖励 那我只能说 不该我事 |
15 gouflv 11 小时 32 分钟前 via iPhone 看你这担心那害怕的,根本没有谈判的资格 |
16 rabbbit 10 小时 18 分钟前 建议衡量一下不去的最坏后果,以及能否承受,例如不去开除走人. 如果被开除,能否快速找到下家,或者手里有钱. 能接受,那就直接拒绝,反正他没办法拿捏你. 接受不了,我是想不出有啥好办法了. 找点借口家里有事,走不开啥的? |
17 rabbbit 10 小时 16 分钟前 另外如下这些怎么看怎么是个大坑 月底前完成回款 下周完成全部功能测试 因其测试质量不佳,准备予以开除 |
18 rabbbit 10 小时 14 分钟前 另外,这个同事以前接手过其他项目吗?其他的项目也测试质量不佳吗? 如果不是,那恐怕这个项目是个坑. |
19 dode 9 小时 31 分钟前 多叫人,拉着经理和领导一起去干 |
20 sunsomecoll OP @rabbbit 是质量不好,刚才在项目群又被项目经理领导骂了 |
21 sunsomecoll OP @dode 这就是项目经理提的要去现场 |
22 ivvei 9 小时 15 分钟前 via Android 看得我楞了。项目质量好不好,测试有一定责任,但绝对不会是主要责任啊。开发去哪了? |
23 shawnsh 9 小时 14 分钟前 via Android 你有事情直接一推三五六。如果要做,就把这事情直接跟他说,说烂摊子项目,很难推进。你不熟悉,不适合。谈话录音吧。别当老实人。 |
24 sunsomecoll OP @ivvei 也不知道这个公司咋了,责任都在测试,有问题就是测试没测出来,除非冒烟的时候问题很多,才能说开发问题 |
25 sunsomecoll OP @shawnsh 现在是怎么都不会去出差,非得有人出差,那就这个准备离职的测试去出差,自己测的项目自己去出差 |
26 JoeDH 8 小时 30 分钟前 别去!直接说你接不了这项目,不愿意平白无故接别人的锅。 看这情况这人留了一大堆坑交给你,你如果接手相当于几个月累计没测出来的 BUG 全扔你身上了。并且他离职还不会跟你好好交接的,敷衍了事是肯定。 真是垃圾人,一点职业道德没有 |
27 sunsomecoll OP @JoeDH 现在公司管理层一个个谈话了,必须得一个人去,那个人反正离职不去了,我只能争取了 |
28 urlpha 7 小时 46 分钟前 大大方方去,但是跟领导好好诉诉苦,让领导批给你出差回来后的一到两周的带薪假,如无意外公司会批给你的。 |
29 laminux29 55 分钟前 如果你是大佬,公司非常重视你,并且公司平时也给足了你相应的待遇,现在公司有难,并且公司觉得只有你这位大佬才能搞定这个重要的项目,那么你应该去。 如果公司不重视你,没给你足够的待遇,公司只是觉得这项目应该找个不重要的员工去顶包,那么,如果你觉得能迅速找到更好的工作,你可以拒绝公司的决定,否则,你只能接受公司的安排。 |