8 月入职新公司，没来得及熟悉环境，就被直接丢进项里。给了一个月，从 0 到 1 ，硬着头皮干。
一个月里几乎天天加班，拼命推进。最后验收，效果不理想，我觉得技术选型占主要问题，但公司没给机会去调整，直接一句话辞退，辞退之后，第二天就有新员工入职了~
说实话，挺难受的。努力和结果之间，差了一个理解和沟通。 不是不拼命，而是有些方向从一开始就注定走不通。
这段经历很短，却让我清醒：在职场里，机会和环境，比单纯的努力更重要。
但还是有些不解，公司这种做法大家怎么看？
第 1 条附言 19 天前
补充一下：不是博雅
 | 1 zyt5876 19 天前  8 典型的安卓公司。 |
 | 2 KuzhiBake 19 天前 1 别因为垃圾公司而陷入精神内耗 |
 | 3 gxt92 19 天前 先把辞退的赔偿拿回来 |
 | 4 kevinxzhao 19 天前 耗材嘛，别为这种事上心。 |
 | 5 JoeDH 19 天前 把这出生公司的名字发出来 |
 | 6 zhouxiaoxiao 19 天前 这是当耗材搞了呀，试用期还没的赔偿，垃圾公司 |
 | 7 kokerkov 19 天前 我靠，白嫖？ |
 | 8 evan9527 19 天前 这种典型垃圾公司，不是你的问题。 |
 | 9 HHAO2019 19 天前 「深圳」「博雅互动」 怎么样？ |
 | 10 huigeer 19 天前 via Android 深圳」「博雅互动」 怎么样？ |
 | 11 crazyhorse 19 天前 via iPhone 第一天提出需求的时候就应该提桶跑路了 |
 | 12 pengtao2001 19 天前 1 你算啥，我都快转正了，然后结果找所有试用期人员（ 4 个），开一次会，大概就是说我们部门临时组建的，公司也不看好软件部门（主要卖硬件的），然后又来搞一句，现在按项目进行考核（大概就是项目完成时间来判断），mlgb ，已经准备不转正就恶心他们了，昨天下午开完会，今天两个开发直接不来，开始摆了 |
 | 13 zenghaojim33 19 天前 友情提醒，试用期辞退也有补偿 |
 | 14 rabbbit 19 天前 |
| 15 rabbbit 19 天前 进去救火，大概率一地鸡毛，然后背锅。 |
 | 16 loyth06 OP @pengtao2001 mlgb 的 |
 | 17 niboy 19 天前 不是你的问题，现在很多公司急功近利。这样的公司没啥前途，长久搞不好会抑郁，不呆也罢 辞退有没有补偿? 毕竟你还天天加班了 |
 | 18 shawnsh 19 天前 via Android 自我反省个锤子，只能说你倒霉，公司垃圾。没其他要反思了 |
 | 19 iv8d 19 天前 via Android 辣鸡公司，也是你倒霉，拿了赔偿走吧 |
 | 20 iOCZS 19 天前 试用期有三个月，一个月就给你干废了 |
 | 23 starlion 18 天前 还得在总结总结 干啥业务类型项目？一个月时间，和产品经理商量下，分出几个里程碑，然后再调整 |
 | 24 wtsm 18 天前 via Android 典型的垃圾公司 |
 | 25 sandamalie4 17 天前 垃圾公司 |
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