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之前被裁员了，公司给了 n+1 补偿，当时谈话的时候说让我签主动离职协议，离职证明也说是显示个人原因离职。今天发现个税 app 上面居然显示了裁员补偿的薪资记录，类名为：解除劳动合同一次性补偿金。大家被裁的并且有补偿的也是个税 app 上面显示这个吗？
今天一家公司面试通过了，我当时说离职原因是个人原因，没说被裁，但是现在让我提供给薪资流水，发现了这个解除劳动合同一次性补偿金，瞬间懵了，很尴尬的解释说实际上被裁了。
看来被裁员了只能诚实说出来，认为离职证明没有写被裁退就可以蒙混过关太天真了，唉。
 | 1 warcraft1236 2024-09-14 14:59:41 +08:00 我之前被裁，没有体现在个税上，一般来说这个补偿是不需要缴税的 |
 | 2 zjq18513117200 2024-09-14 15:00:04 +08:00 想办法把它 ps 掉 |
 | 3 Leez088 2024-09-14 15:00:44 +08:00 不会,补偿金是不交税的 |
 | 5 laraws OP @zjq18513117200 这样造假太危险了感觉 |
| 6 laraws OP @warcraft1236 好吧，感觉看公司，我其实几年前也被裁过一次，个税上面没有记录，这次的就有，虽然显示不用交税 |
 | 7 banricho 2024-09-14 15:05:33 +08:00 没什么问题，我被裁员两次，都拿了补偿，不用交税，下家也根本不问。 这个大环境被裁员是很正常的事情，拿到赔偿金起码证明还是好聚好散的。 总之先恭喜，我只能说两次不够，我还想要。。。 |
| 8 laraws OP @banricho 嘿嘿，我也两次，我上次工作公司就没问流水，这次就要求了。感觉可能现在招人更挑剔了，不仅技术要求变高了，而且查资料也严格了。我现在找工作还是诚实点吧，被裁了就承认吧 |
 | 9 sagaxu 2024-09-14 15:11:57 +08:00 不但会显示，补偿金超过当地上一年度月平均工资的 36 倍还要扣个人所得税。某些外企补偿基数不按照社保上限封顶，月数也不按照 12 个月封顶，就会出现离职补偿扣很多税的情况。 |
 | 11 bugmaker233 2024-09-14 15:40:53 +08:00 被裁就说被裁呗，有什么大不了的，自己给自己增加心理负担，活的累不累 |
| 12 laraws OP @bugmaker233 是的，现在想通了，诚实一点，顺其自然吧 |
 | 13 zixianlaiye 2024-09-14 15:48:29 +08:00 实话是现在公司裁员，付出一些经济成本，但是员工再想找到工作，难度挺大。 听说个人所得税上面有这个之后，员工跳槽都得录屏了 |
 | 14 panlista 2024-09-14 15:51:34 +08:00 现在被裁员是很正常的和个人能力没啥关系，大大方方说就好了 |
| 15 laraws OP @zixianlaiye 对这个流水这么在意，也说明了目前大环境招人太挑剔了，而且不缺能够胜任的人，他们只想招性价比最高的，所以通过各种细节太挑你的问题 |
 | 16 meiguozhiguang 2024-09-14 15:52:51 +08:00 5 年前还有隐瞒的必要，那时候自我否定加怕对方否定，自从口罩开始，就是一个正常现象，正大光明的说。 |
| 18 laraws OP @meiguozhiguang ok ，后面就这样，勇敢大方的说出来 |
| 19 zixianlaiye 2024-09-14 16:03:03 +08:00 @laraws 你面试的应该是大厂还是中小厂？ |
 | 20 NoOneNoBody 2024-09-14 16:09:24 +08:00 这个其实看 hr 的主观理解，被裁不代表就是“low”员工，只能说明和公司粘性不强 我做 hr 的话，见到高薪被裁一定会进一步了解，高薪应该是有能力员工，被裁是粘性不强，这样的人如果能以合适薪酬招聘进来，也能适合下次可能被裁的岗位，哈哈，当然只是个人看法 |
 | 21 celestylr 2024-09-14 16:47:42 +08:00 @NoOneNoBody 个人看法也要讲逻辑，你是不是理解不了 “被裁” 和 “离职” 的区别？狗屁不通就别说话了 |
| 22 celestylr 2024-09-14 16:49:20 +08:00 @NoOneNoBody 你粘性强，你可以靠胶水粘着老板，公司破产了也继续养你，just kidding |
| 23 NoOneNoBody 2024-09-14 16:53:43 +08:00 @taine221 #21 PS: 我说的不是裁人公司的 hr ，是后面面试那家公司的 hr ，他单看流水应该只看到被裁吧？能看得出离职？这么简单的逻辑怎么会理解不了？ |
 | 24 brader 2024-09-14 16:55:13 +08:00 我拿过，是会在个税 APP 显示的。而且确实是申报为“解除劳动合同一次性补偿金”才没错，这样才不用交税。 如果财务把这笔钱申报为工资那才是坑，税会交死。 另外，你想办法把这笔 P 掉嘛，正常没那么严格来溯源的，银行打印流水，也筛选掉这项就行了。 |
| 25 NoOneNoBody 2024-09-14 16:56:23 +08:00 @taine221 #22 既然对人不对事，结束讨论吧，没必要 |
 | 26 duluosheng 2024-09-14 17:24:02 +08:00 有些公司正常离职也有补偿金 |
 | 27 oppoic 2024-09-14 17:26:20 +08:00 我看到帖子的第一想法是：裁员写成主动离职，影响领失业金 离职证明都写了“个人原因”了，肯定以离职证明为准啊，新公司应该不会为难你。另外打流水的时候把金额设置在 x 万以内，这样工资能显示，高额的补偿不显示 |
 | 28 SantinoSong 2024-09-14 18:09:07 +08:00 正常离职也有补偿金不是很正常吗？ v 站口碑最差的菊厂都有的 |
| 30 laraws OP @duluosheng 但是不会显示成为“解除劳动合同一次性补偿金”吧 |
 | 32 itechify PRO 说被裁了能怎么样 |
 | 33 kamideGF 2024-09-15 09:28:24 +08:00 会显示，实话实说没关系 |
 | 34 Reana 2024-09-19 16:47:26 +08:00 说裁了又咋样？我现在工作 10 年第 4 份工作了，第一份公司上市剥离亏损部门；第二份公司效益不好打包出售，新公司接手后裁员；第三份公司搬迁去外地不接受搬迁；第四份是公司效益不好，年终奖没兑现，就辞职跑路了。在第五份工作这边做了快 1 年半了。 |
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