@Ketteiron #11 只有部分岗位因为性质原因，比如销售/FAE 等常年不在公司需要拜访客户的，才会支持公司随便变动办公点；就算公司把工作地点定为项目所在地并在劳动合同中体现，如果劳动者能证明常驻在某地点办公，这个地点就会被认为实际劳动合同履行地。
另外变更工作地点，需要跨市才有赔偿，市内哪怕是 100 公里，怎么告都是没用的

11 天前

回复了 0x0000000 创建的主题宽带症候群国内是不是已经完全禁止了 openvpn 的链接使用？

广电的网络一直很操蛋，IP 更新缓慢，之前域名绑定的 IP 更新后，大概 10 分钟左右电信、移动都更新了，而广电的迟迟未更新，另外就是采用 Let's Encrypt 的证书，广电会报 ssl 错误网站无法打开

11 天前

回复了 bclerdx 创建的主题职场话题深圳一公司国庆前补班一天被员工举报，公司反手调整放假制度，取消 14 天年假福利和所有额外假期

我之前公司，春节也是放假 14 天左右，原因只是因为公司是校办企业，很多核心员工是学生或者是老师，放寒假回家，也不妨碍公司平常加班严重，裁员不给 N+1 啊

14 天前

回复了 wuxingli 创建的主题职场话题才来不久的 CTO 又要走了，来了给技术做了最大的调整：记工时

我上家公司也是一样，要求每天记工时，还有当日的工作；每月的工时记录由上级领导审核，作为 OKR 考核的依据；
这 TM 不是加班依据吗？

15 天前

回复了 Reana 创建的主题职场话题曝光一个骗方案的公司，非常恶劣

@ARIA2048 前面我就不争论了，填坑不是坏人，企业也是需要某方面的人才才会招人，但是你还没把人招进去，就要求我把底牌全亮出来就不合适了吧，正如我一开始说的，正常企业不会这么去考核面试者

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