这个好，正好在找

牛逼牛逼！太好用了

@Sawyerhou 核心逻辑是不能追，因为 PTA 主要挂钩原油价格，不跟随情绪，涨的也有限。能追的也不敢说，只能提供客观的一些信息收集结果，能不能追还是得大家自己判断。

建议有个动物形象，会更容易植入概念一些，比如：
小喜鹳
或者埋一个伏笔，让人在打开小程序后，看到 solgan 能够觉得：妙啊
比如
小蚯蚓：用心一也。

唉，学历是非常高效的筛选条件，在高学历中捞高能力的人，比在低学历中捞高能力的人的命中率更高。我觉得这可能是大多数企业的想法。

但是如果有些企业，希望追求极致的性价比，比如能力高要价低的人，那也许就会看看低学历的人中有没有沧海遗珠。这种公司一般都是创业公司。

BTW ，我自己也是专升本，痛苦挣扎中。

@leoshcn 谢谢老哥，美股我们会逐步覆盖的

拜谢大家帮忙参与冷启动，希望我们能做成好产品

我个人觉得，训练模型的开发人员门槛高，需求量也不大。

你可以考虑往算法工程，串 Pipeline 的方向积累一些知识，可以先通过 Coze 上手，然后自己写代码串几个开源的模型和框架，复现一个带有 COZE 工作流概念的 MVP 代码，应该就能找到一份入门的工作。

目前各个大模型团队应该都不在卷模型了，而是在卷工程。

one2x ，月之暗面的产品总监出来创业吧

我是个产品，斗胆帮忙参谋一下，每个 offer 都是大厂，恭喜楼主，楼主实力强大。

可以从年终奖的角度来考虑，一般来说大厂的年终奖，都跟这个业务的发展多多少少有点关系，发展的越好，所在产线的年终系数应该也越高。

1 、CDG 的 Fintech 业务毛利应该是非常高的，而且三方支付平台是民生业务，业务底子不会差，增长也可观，现在海外的微信支付业务应该还有大量的业务场景没闭环，要做的东西多，做下来一块就是实绩，年终系数应该不会低，T1 优先级吧。

2 、抖音搜索，不太清楚实际情况，同类强敌应该是小红书，这个业务线太成熟了，想做出实绩的增长空间感觉有限，可能是个中长期才能看出效果的事情。我感觉抖音的毛利来自于人群标签的推送，而不在搜索结果上排序上，跟淘宝不一样。

3 、拼车业务，也是个民生项目，但是国内打车平台种类繁多，而且毛利应该不算高，可能是个常规营收的活儿，年终系数也就正常。

4 、B 站的搜推业务，跟 B 站的主营收没有强关联，机器学习方向按现在业务视角的 AI 发展风向来看，暂时不属于 AI 了，AI 都在卷大模型的东西。既不是主营，也不是风口，感觉排名最后吧，B 站营收翻番了跟这个业务可能也没什么关系。

以上都是些拙见，不一定对。

比如我在这逼逼各个业务的毛利高低，但 B 站搜索可能就 1 个老哥，成本很低，那再比较下来，人效就巨高了，年终系数可能也不比另外三家差。

所以仅供参考，不一定就是对的。

抱歉忘了说明，Base 上海最好，苏杭也可。

@chenlee9876 是要的兄弟

@kangmang92
我也愿意做你朋友，我还在敝司，有兴趣了解真相吗。

@zouxcs 有的，前后端都有，Java\python 都要

@xxxrubyxxx 您好，不卡学历的。
但是需要有心里准备的是，如果学历上没有突出的地方，
那项目经验和技术能力可能会有更高的要求。
建议您把自己的 Github 和技术博客多展示一些出来。

@efaun ai 测试没人能发布了(滑稽

@bitdepth 公司目前还是发展中的阶段，还达不到中山公园其他成熟公司的那种薪资上限水平，但是福利待遇总体还是不算差的，如人饮水，冷暖自知。

@assiadamo

哈哈哈哈，这是个好问题老哥。
只能说公司发展到现在，早 10 晚 7 的更适合当前的状态。
不同的阶段会有不同的方法，就好像一段代码，今天看觉得天衣无缝，明天看又觉得漏洞百出。