@lifehz 我前后端都会，微信小程序也能做，做个小社区接支付都可以。然而我觉得收到钱并不是很那容易，需要产品和运营，推广。

@lifeh 那个估计是广告，不要信了

@etata 代码质量，我理解包括代码的可读性和 bug 率。
关于可读性：曾经被组内的同事公开表扬过我的代码的可读性是他见过最高的，新同事入职都能看得懂。
关于 BUG 率：也曾经被测试同事夸过我做的功能一般 BUG 很少。
但是我在参加面试的时候，从来没有面试官问过我的代码质量（可读性和 bug 率）。这 2 点，也很难在面试的时候展示出来。我总不能自己说有同事夸过我的代码质量吧？在面试的时候说这种话，也没可信度啊。

@syh2 我已经是管理岗了，也还需要写代码。管理岗其实跟“向下管理”没什么关系，主要是要“向上管理”，但我本人是真的不擅长“向上管理”，甚至我觉得代码写得好的人，很少会擅长“向上管理”吧，感觉完全不同的思维。对我个人来说，换公司换团队后，原来“管理经验”各加一文不值。

@8355 因为家庭原因换了公司，接触到的东西天差地别外，老板和同事的信任度也天差地别。有些时候并不是纯技术的因素，所以我的感受就是“经验没法变成能力证明”，工作体验也天差地别。

@soul11201 确实很精分，现在已经不纠结面试了。在考虑要不要转行。