2015-06-19 17:57:12 +08:00 回复了 clisvineyard 创建的主题 问与答 困惑：如果我想开家小店，那么重点大学是不是白读了？。。 |
这个是很low的想法，处于很low的生活状态的人，才会有这样的想法。
读了大学出来当工人，做农民就一定比高中毕业的，或者没读书的做得好？做梦吧，自慰吧。有这样想法的人，根本没有明白读书是什么，读书是为了什么？
请你回答我，读书多了，就一定是聪明的吗？
读书多了，就一定要比读书少的混的好吗？
读书多了，就一定要比读书少的挣更多的钱吗？
读书多了，就一定要比读书少的娶更漂亮的老婆/更帅的老公吗？
读书多了，就一定要把自己归类为高高在上的一级吗？
不要把读书想得那么功利好吧。书读得再多，不会做事，不会做人，有个屁用。
读了大学出来当工人，做农民就一定比高中毕业的，或者没读书的做得好？做梦吧，自慰吧。有这样想法的人，根本没有明白读书是什么，读书是为了什么？
请你回答我，读书多了，就一定是聪明的吗？
读书多了，就一定要比读书少的混的好吗？
读书多了，就一定要比读书少的挣更多的钱吗？
读书多了，就一定要比读书少的娶更漂亮的老婆/更帅的老公吗？
读书多了，就一定要把自己归类为高高在上的一级吗？
不要把读书想得那么功利好吧。书读得再多，不会做事，不会做人，有个屁用。
@Lumuy
发挥自己的长处，知道自己的优势更加重要，有些缺点改了十年了，还是这个老样子，这些缺点就是自己的本质，几乎不可能改掉。
工作多年之后，总可以看到有人混得好，有人混的差，总结其中的经验，给自己一点提示，总还算有点上进心吧。而且有些事情，通过刻意去做，勇敢去做是可以改变的，比如培养自己的同理心 Empathy，试着理解领导的想法，听懂话后面的话，不是坏事。
发挥自己的长处，知道自己的优势更加重要，有些缺点改了十年了，还是这个老样子，这些缺点就是自己的本质，几乎不可能改掉。
工作多年之后，总可以看到有人混得好，有人混的差，总结其中的经验，给自己一点提示，总还算有点上进心吧。而且有些事情，通过刻意去做，勇敢去做是可以改变的，比如培养自己的同理心 Empathy，试着理解领导的想法，听懂话后面的话，不是坏事。
2015-06-14 10:52:40 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 |
@jadetang
如果你的价值需要到公司外面的市场上去定价，那说明现在的工作，现在的公司并不适合你，没有将你的价值体现出来么，所以要到外面去定价。
其实理想的，或者说较好的工作，是能够在公司内部，工作本身给你足够的价值支撑的，让你意识到自己的价值并得到合理的报酬。当然理想的公司是太少了，所以跳槽就是常态。
如果你的价值需要到公司外面的市场上去定价，那说明现在的工作，现在的公司并不适合你，没有将你的价值体现出来么，所以要到外面去定价。
其实理想的，或者说较好的工作，是能够在公司内部，工作本身给你足够的价值支撑的，让你意识到自己的价值并得到合理的报酬。当然理想的公司是太少了，所以跳槽就是常态。
2015-06-14 10:49:13 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 对面试过程中禁忌的几点体会 |
@lucifer9
部分互联网公司可能会从社交媒体或其他渠道从侧面对候选人多一些了解；但是大部分公司不会这样去做，他们唯一的信息来源几乎就是简历。
大牛的光环是很亮，大家都看得见。我说的都是像我这样的普通人，对工作的定位仅仅是作为吃饭的手段，而不是人生的追求。
部分互联网公司可能会从社交媒体或其他渠道从侧面对候选人多一些了解；但是大部分公司不会这样去做，他们唯一的信息来源几乎就是简历。
大牛的光环是很亮，大家都看得见。我说的都是像我这样的普通人，对工作的定位仅仅是作为吃饭的手段，而不是人生的追求。
2015-06-12 20:55:40 +08:00 回复了 older 创建的主题 问与答 面试的时候要求当场改一个功能，因为语法忘了，用百度查了一下就说我不行 |
问题就出在百度上，用google查才行！
2015-06-10 22:07:03 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
@armoni
个人与公司相比，是弱势者，这也是为什么劳动法规定公司无故辞退员工需要给员工赔偿，而员工无故离开公司不需要给公司赔偿...二者地位不是平等的，所以不能简单地类推。
个人与公司相比，是弱势者，这也是为什么劳动法规定公司无故辞退员工需要给员工赔偿，而员工无故离开公司不需要给公司赔偿...二者地位不是平等的，所以不能简单地类推。
2015-06-10 14:54:17 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
2015-06-10 13:40:39 +08:00 回复了 FreeBSD 创建的主题 问与答 openstack 虚机报文如何透传到外部网络？ |
tunnel封装，GRE之类的，到外面再剥离出原始信息
2015-06-10 11:07:45 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
@cnnbboy
在南京吗？
在南京吗？
2015-06-10 10:27:18 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
@will0404
这明显是黑了我啊！耍了我啊！恶意的啊！我没干张近东他老母啊！
这明显是黑了我啊！耍了我啊！恶意的啊！我没干张近东他老母啊！
2015-06-10 10:24:06 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
@sohoer
是我表达没清楚？ 辞职了，推掉了其他的offer，就等着9号去报到了，临出门前，HR打电话我说不要去了，因为过期失效了...妈蛋哦，前天还跟我打电话确认9号入职没有问题，第二天就这种说法...好歹早点通知我啊，那样我可以不辞职，可以保留其他的offer...
是我表达没清楚？ 辞职了，推掉了其他的offer，就等着9号去报到了，临出门前，HR打电话我说不要去了，因为过期失效了...妈蛋哦，前天还跟我打电话确认9号入职没有问题，第二天就这种说法...好歹早点通知我啊，那样我可以不辞职，可以保留其他的offer...
2015-06-10 08:19:41 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
@chenshunjin
一直沟通的是6月9日，上周五还电话确认了，但今天就跟我说过期没报到。。。说实话，这样的公司没去成是大幸，但是自己辞去了工作，现在失业在家，心境不一样啊
一直沟通的是6月9日，上周五还电话确认了，但今天就跟我说过期没报到。。。说实话，这样的公司没去成是大幸，但是自己辞去了工作，现在失业在家，心境不一样啊
2015-06-10 08:17:14 +08:00 回复了 kubi 创建的主题 职场话题 入职的时候，公司却单方面取消 offer，怎么破？ |
2015-06-08 08:50:03 +08:00 回复了 shopin 创建的主题 职场话题 如果同事买房，开口向你借钱了，你能借多少给他？ |
这个真借过，除非是好基友，一般情况都是救救急，首付凑不够，短期一两个月，五万以下。也不好意思收利息。
2015-05-30 06:26:52 +08:00 回复了 fange01 创建的主题 奇思妙想 李一男牛车怎么跟互联网+ |
他已经如同电信行业，早已是过时的景象了，可能自己还不甘心承认这一点。他的时代，早在港湾被摧毁的时候就结束了。
不看好他的这个产品，
0.他是搞通信发家的，要是搞搞本行相关，哪怕云计算什么的，也感觉靠谱点，出来做电动车，和开菜馆没多大区别，转行弯太大了
1.电动车，做烂了，全国不下上千个品牌
2.买电动车的，是用来通勤用的，关键是续航，耐操，便宜，除非价格能低于市场平均价，否则销量是问题，没有销量，就是失败
3.电动车的主体用户，是四五十岁的大叔大妈，得说服他们换你的产品，才是成功
作为师弟，不是不支持一哥，是你走错了方向了啊。
不看好他的这个产品，
0.他是搞通信发家的，要是搞搞本行相关，哪怕云计算什么的，也感觉靠谱点，出来做电动车，和开菜馆没多大区别，转行弯太大了
1.电动车，做烂了，全国不下上千个品牌
2.买电动车的，是用来通勤用的，关键是续航，耐操，便宜，除非价格能低于市场平均价，否则销量是问题，没有销量，就是失败
3.电动车的主体用户，是四五十岁的大叔大妈，得说服他们换你的产品，才是成功
作为师弟，不是不支持一哥，是你走错了方向了啊。
@Huadb 在有这样长期与这类人共同生活之前，我也认为人怎么可能缺乏基本常识，怎么可能做事一点不用心呢，多花点功夫，不可能做不好…如果你有同样的感受，那是因为你没有和智力缺陷的人一起生活过，不是他们不用心，是根本不会用心，不是willing的问题，是ability的问题。
2015-05-26 14:12:54 +08:00 回复了 A1phaZer0 创建的主题 Linux Linux 现在真是问题多多 |
如果你花钱了，那可以抱怨为什么问题这么多，去向收你钱的人抱怨去。
既然没有花一分钱，那还是闷头自己去解决问题吧。如果肯花钱，也可以请人解决。
既然没有花一分钱，那还是闷头自己去解决问题吧。如果肯花钱，也可以请人解决。
2015-05-14 07:09:45 +08:00 回复了 f19009 创建的主题 职场话题 面试技术岗位, 和 HR 谈薪资的时候需要上一家公司的薪资证明, 大家怎么看待? |
@ymy89757 我的薪水和你对我的需求有关，和我上家给多少有什么关系呢。如果经过了面试还要根据上家薪水定能力，那你的面试面个啥呢。
我理解是HR不自信的，更准确地说是公司对自己不自信，觉得自己不能判定你的能力。
我理解是HR不自信的，更准确地说是公司对自己不自信，觉得自己不能判定你的能力。
2015-05-14 07:01:36 +08:00 回复了 LeoQ 创建的主题 职场话题 小公司(员工大约 30 人),运维,实习,闲成狗,主管安排我去做办公室所有人的备份,每天一备,增量备份,生怕有人手贱把自己代码删了 |
再小的公司代码也得集中管理啊。服务器上架个git或SVN，怕谁删啊
2015-05-12 22:36:20 +08:00 回复了 m939594960 创建的主题 职场话题 我该怎么离开这个公司！我值不值得在这个公司继续呆下去！~ |
感情留人，都是骗子。加薪给钱，才是真诚。出尔反尔，好景不长。
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