在一早一晚那没有看到这个帖子。推荐一下可以在那边公告一下。毕竟那边都是乐意远程办公的。
btw 我觉得你们的招聘模式挺有趣的。似乎是个可以降低双方无效损耗的方案。唯一的缺陷可能就是你们公司还没打起牌子，受众（好吧我是说我自己）不信任你们的判定，担心出现“你说这功能新手能用一天搞定？我怎么觉得要 10 天”然后白干活的不愉快剧情。
嘛～如果你们牌子做起来了，这种质疑也会减少的。祝顺利。