 | guoliangV2EX 第 171687 号会员，加入于 2016-05-04 15:57:30 +08:00 |
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guoliang 最近回复了
2020-12-10 11:37:19 +08:00 回复了 Microkernel 创建的主题 职场话题 Offer 选择问题 |
纯好奇， 为什么没有大陆的 offer ？
2020-12-10 09:37:52 +08:00 回复了 Microkernel 创建的主题 职场话题 Offer 选择问题 |
如果你现在拿的是中国护照，选美国更好。
如果以后想换了，新加坡更容易拿到签证。 刚毕业第一份工作，其实自己也不知道到底想要什么，后面慢慢就会更清晰。
选工作， 不一定要看大的有名的，选自己喜欢的 team （包括人）更重要。
如果以后想换了，新加坡更容易拿到签证。 刚毕业第一份工作，其实自己也不知道到底想要什么，后面慢慢就会更清晰。
选工作， 不一定要看大的有名的，选自己喜欢的 team （包括人）更重要。
2020-11-20 00:00:12 +08:00 回复了 luckyy 创建的主题 问与答 请教 django+graphql 有偿 |
2020-11-05 15:50:39 +08:00 回复了 lyuxiuchen 创建的主题 程序员 0 基础想自己开发个安卓应用 |
2020-11-05 15:22:24 +08:00 回复了 luckyy 创建的主题 问与答 请教 django+graphql 有偿 |
django 的文档很丰富，如果有想法，可以直接下手做，碰到问题就找文档，学习并解决问题
至于 graphql，只是一个 interface，有了 djjango app 后，可以找一个成熟一点的 graphql 框架套上去
至于 graphql，只是一个 interface，有了 djjango app 后，可以找一个成熟一点的 graphql 框架套上去
2020-10-23 21:16:16 +08:00 回复了 leeraya 创建的主题 问与答 想问问老哥们做 graphql 的经验 |
GQL 直接暴露数据库，有些简单粗暴，一开始可以勉强用，但日后肯定会产生各种各种的问题。
如果是我从 0 来做，根据数据库， 加一个业务层， 隔离数据库跟 GQL， 通过业务层直接产生 GQL schema
如果是我从 0 来做，根据数据库， 加一个业务层， 隔离数据库跟 GQL， 通过业务层直接产生 GQL schema
2020-05-15 16:12:22 +08:00 回复了 jackchao7432 创建的主题 职场话题 大小周是不是未来的趋势啊？ |
双倍工资太好了，
我周六周天工作， 周一到周四请假，没问题的！
我周六周天工作， 周一到周四请假，没问题的！
2020-05-15 13:47:13 +08:00 回复了 asiasky 创建的主题 问与答 有点纠结,请大家来出出主意 |
@guoliang
“ 但是离职的时候可能会拖很久 下家可能等不了那么久”
这个要看你的合同，notice period/通知期什么的， 如果你的合同里没有，去查一下劳动法。
我的经验是大多数人都有 1 个月的通知期，根据职位不同，有些甚至 3 个月。
“我感觉一般公司应该不会等我一个月入职吧”
要看什么样的公司，楼下的餐馆估计等不了，但大多数职位都可以接受通知期，当然很多猎头或者 HR 会说尽早等等， 如果有需要，什么时候上班都是可以商量的。
在这个大环境下，没有 offer 直接辞职，我不觉得是很明智的选择。
跟写代码一样，如果有自己的假设，反复想想是不是合理的假设，尽快的推到不合理的假设，大胆的迈出去
“ 但是离职的时候可能会拖很久 下家可能等不了那么久”
这个要看你的合同，notice period/通知期什么的， 如果你的合同里没有，去查一下劳动法。
我的经验是大多数人都有 1 个月的通知期，根据职位不同，有些甚至 3 个月。
“我感觉一般公司应该不会等我一个月入职吧”
要看什么样的公司，楼下的餐馆估计等不了，但大多数职位都可以接受通知期，当然很多猎头或者 HR 会说尽早等等， 如果有需要，什么时候上班都是可以商量的。
在这个大环境下，没有 offer 直接辞职，我不觉得是很明智的选择。
跟写代码一样，如果有自己的假设，反复想想是不是合理的假设，尽快的推到不合理的假设，大胆的迈出去
span class="fade" title="2020-05-15 12:21:46 +08:00">2020-05-15 12:21:46 +08:00 回复了 asiasky 创建的主题 问与答 有点纠结,请大家来出出主意 |
为什么“没办法在职就去找下家”？
上班没时间可以请年假啊
上班没时间可以请年假啊
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