fromzero

你们干活会用 ai 吗？现在卷产出靠 ai 没以前那么累了

先跟他沟通，问清楚要干什么，具体到每个细节。最重要的就是要写到文档上，把文档发给他看，让他确认。 他确认了，你再开始干。到时候有问题，你就把文档拿出来跟他对。如果他就是觉得你不行，其实就是他故意搞你。就是这些都是可以留作证据的，到时候可以甩给 HR 给自己争取利益

南航不是很好吗？三本专业？

你是不是自卑了？外包这种公司的 leader 你还当真了，碰到个真大牛你怕了

我不合适 我的朋友也许合适呢？这态度就不行。至少我的圈子里这公司就拉黑了

招人大方真诚点不行吗？能给多少。jd 写的花里胡哨的

我投了，然后问了一堆问题 我也详细回答了，也反问了一些问题。不管是期望薪资没达到你们要求，还是别的原因，面试是对等的交谈，合适还是不合适说一声呗，6 人工作室也得了字节大公司病？大公司还有个短信感谢呢。我感觉还是看人下菜，薪资上限也不敢明标。说的自己小而美。 >长期远程工作对自身的沟通能力、理解能力、以及学习能力都是巨大的挑战 。 有这么多挑战没钱我去挑战个锤子？ 有技术追求和精益求精？@dxc111 所以你怎么证明？我看了你们的 app 真看不出来精益求精。android 的异形屏好几年了，一直都没适配。ui 也很丑。

他这个智商和态度 我就已读不回

@wakarimasen 我就不相信找不到一个对应的英文单词。再不济用拼音呗。最多注释用中文解释一下。这有啥好问的呢，用中文我的第一映像就是菜