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关键是在哪个国家？国外地方可多了

建议西贝老板委托给户晨风和老罗对线

@Dickens 一样的，背调本来就有概率会再挂掉你。
入职两三天跑路很正常，因为你进去可能发现公司和你预期的不一样，也要跑路。
我见过太多这样的例子了，对于用人单位来讲，面试招人的流程太成熟了，少了你再招一个而已，天塌不了。

@Dickens 建议现在不要问 B ，拖了两周可以接着拖，脸皮厚而已。如果不同意就先入职 A ，在 A 工作期间，如果 B 的 offer 下来了，这个时候再和 B 说，在走 B 的流程期间，接了 A ，刚入职一个月。这个时候 B 大概率不 care ，如果 care 了，你也有 A 的保底 offer 。
提前说的话，B 很可能现在就拒绝你。

先和 A 先说能不能延迟入职，就说当前要交接什么之类的，或者自己想去趁这个时间旅游俩礼拜。
实在不行就放下道德枷锁，毕竟 offer 是双向选择，你入职后公司也可能会随时开掉你不过试用期之类的。

生命在于折腾，对当前工作不满意就开始面试啊，骑驴找马。
想创业，也得先从副业开始，做点小项目试试。

不建议苟着，尤其是当前工作对你有情绪消耗的情况下。

互联网公司并没有技术壁垒，所以如果比较技术，没啥好比的。
工作环境的差异比较大。