@subpo 朋友，我除了带摩托车头盔有失败的情况，基本全天使用这么多年失败的次数屈指可数～～～～

@subpo 朋友你手表和手机华强北买的吧

玩具和简单工具都可以，工程化谁用谁滚犊子

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@unregister 工资高有本事拿么？

@hefish 哈哈哈哈，看热闹不怕事儿大是吧

在这个公司混不长久咯

楼上二位兄弟，你让楼主今天晚上怎么睡啊～ 哈哈哈哈

胜过 AI 的前端能力
超越 AI 蓝紫色渐变的 UI / UX 设计能力

这两条很有意思。

岗位很有挑战，很想看到公司内对外的技术与产品信息分享。

@scalaer 今日不同往日，宁可所有原始股都给你，给我高一点收入～～～～～～～

这个我应该有点相似，通勤单程 2 小时，目前 1 小时 50 分；（感谢开通地铁缩短 10 分钟），公司制度是需要人来制定的，这个往往是一个或者两个人来制定；
工作规范，技术侧来制定，行政规范，Hr 来制定。二者合起来，根据公司情况调整，形成终版，并随着公司发展，逐步调整。

我们 5 年前就是这么过来的。规章制度也需要执行与遵守，这就看相关责任人的执行力以及要求了，我们前期执行的不错，后期人员流动高，现在也没太多的流程。

主要还是老板的想法，你们能主导老板的想法，你们的制度就根据你们自己定的走，你们主导不了，就老板想啥是啥。

主导不了后面的烂事儿就会很多

而且哺乳期半年是有工资的，而且还有产假以及国家补贴，你这 7 万就打发了，真的是自己什么都不懂呀～～～～哎，心疼你们。一句算了就丧失了很多权益

这种情况下是不允许赔偿的，不接受直接仲裁就可以了，而且这种赔偿，哺乳期的费用都要计算在内的。你们被忽悠了。

@braveman92 话都听不懂

朋友，毫无技术含量的工作，强调学历（我们这里目前技术员工全都是 985 （有清北的）），可能也都是……

10.1 全员社保的新规刚落地，他们还敢不缴纳社保，真的是厉害

朋友，或许你要认识到一个另一种现实问题。

你提到了有 7 年开发经验。从建立中，半年以内包含半年的工作内容，通常不算经验，因为行程不了行业积累以及技术积累。

所以你最多能有个 3.5 年经验就不错了（外包工作经验打折，其实会忽略外包经验）。时间累计 7 年。

这么多人都知道 monorepo ，让我好焦虑～