育留停女性仍75% 俊政院做「件事」
行政院今(18)日「好孕三方案」，包含大生育助、加人工生殖助及提高性卵助。桃市副市俊表示，因少子化挑，除了提高各生育助外，段的就境，是否有生育意的家庭真的有忌是。
俊指出，在上，尤其是女性，一旦肩了照家庭的任，涯往往充挑，已公布最新的台女性的率看，超30後下降明，一路近89%下降到28.1%，台女性年族群的率其高於多家，但是到了中、高，低於南、新加坡、香港、日本。示在台女性有相高的比例在超30之後，因育需要而，而留在的，也因境的挑，有生育意。俊以果明，「只有放育或者放工作，示就境的不友善。」
俊呼整入支持上更多有意生育的家庭，尤其是女性人的支持，鼓更多女性在照家庭的同，也能在涯有更好的表和渠道。
俊也提到，「育留停薪」制度上的，是上的爸爸都可以申，但申者中，女性近75%，已是年努力推家庭照平，中央地方政府鼓男性也申育留停後的果，前年甚至超八成，也明目前家庭的主要照者，女性承的比例是高於男性。
俊建，政院「男性育留停」比例及日，入少子化政策推的重要指，鼓更多父意投入家庭照，扭家庭的刻板印象，「有一爸爸申育留停，可能就代表有一生育後仍可以在。」於鼓在有好表的女性意生育是正面的。中央地方政府也合作，共同改善在中女性育任比重高一旦生育面天花板限制的困境。
俊表示，近10年育留停津初次核付件由104年的92342件逐年略增至10618件，但值得注的是女性申件是下降的，由77399件略降至73561件，男性由14943件大幅成至27057件，在有的因後的展拉之下，目前的制於的因有限，多在假之前也多所，育假後回是否涯展受到限制。
男性育津申的部分，主要是受惠於110年部修正「育留停薪施法」，原定每次育留停薪期以不少於6月，鼓薪家庭父母共同陪伴子女成，放申育留停薪期之性，如有少於6月之需求亦可提出。
俊指出，修法後男性育留停件更是由17503件在一年提高到25130件，示在「六月以的短期育留停」於中的爸爸有一定程度的接受度，是好的始，但短期的申，有助於舒在家庭的力，但於有生育的女性，境是否因此有改善，後要再。
俊也建，於鼓男性家庭照及造友善托育境的企，透性政策加企合作，例如理「父育友好企」，施父育友好政策的企，提供友好企。另外推公共所置父育施育空，父在外出有的空照孩子。中央、地方一起推公共空友善、鼓企理。
俊所提，政委中回表示，男性申育留停越，成本越高，越短意申，後朝方向鼓男性家庭照。於友善方面，小型企透、大型企也合作推友善章鼓，造完善的企托育境
本文章自《桃子》。原文：育留停女性仍75% 俊政院做「件事」
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- 者：李春台
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