政院放旅宿中技人力 2026年首季上路
行政院明天拍板跨力精方案,3重包含本加薪藉以增放移工、留任久用,以及置跨力延中心,化政府效能,明年首季上路。部,待跨力延中心成立後,以的方式直接自海外引旅宿、港口中技人。
各界注政府如何提升力,行政院明天通部所提的跨力精方案,行政院政委中及部力展署跨力管理裕下午在行政院明方案3重,包含本加薪藉以增放移工、留任久用,以及置跨力延中心,化政府效能,後需修正就服法的相法命令,包含查跟雇聘法等,方案明年首季就能上路。
行移工比例有3K5制以及就安定附加移工制(Extra制)等,中,未方案新增「本加薪,就增放移工」,未者只要替一名本加薪2000元,就能增聘一名外籍移工,上限10%。
而因此整,中,行外籍移工比例上限是40%,未整上限45%,且聘用3年一聘,者3年後仍再替本加薪,以此估算,4年下受惠的本工可20人。
裕充明,等同引移工的方式多一,雇主可以在既有制及新有制中混合搭配。政院也充指出,者未使用增移工名,可承接或引,且在移工聘期3年後,要再本工加薪一次。
「留任久用」部分,中,行移工6年可以中技人力,但上限25%,未整100%,者留下好、信任度高的中技人才。不,整而言,保障人就,雇主申移工、中人力及外人合仍不得超工的50%。
此外,部也置「跨力延中心」,中,部2007年也有做直接聘雇的合服中心,但是效能不好,申不多,加以民就服位良莠不,因此政府置跨力延中心,透好的公力、良善管理、注重人、注重方利等作典,有的就服形成良性,且商,效能可能更好。
置地部分,中,以移工在台人最多的家,包含印尼、越南、菲律、泰商,部外交部正行中,一始可能1至2作示地。
於外界注旅宿港口缺工,中,跨力精方案放引旅宿港口的中技人。裕充指出,待跨力延中心海外置後,就用的方式直接做海外引。
媒注,旅宿等放中技人是否符合需求,中表示,有期待,但政府政策考量不同,包含不能排本工作,以及大量移工移入後,不能致低薪定效,且上新方案也足了部分需求。
各界注政府如何提升力,行政院明天通部所提的跨力精方案,行政院政委中及部力展署跨力管理裕下午在行政院明方案3重,包含本加薪藉以增放移工、留任久用,以及置跨力延中心,化政府效能,後需修正就服法的相法命令,包含查跟雇聘法等,方案明年首季就能上路。
行移工比例有3K5制以及就安定附加移工制(Extra制)等,中,未方案新增「本加薪,就增放移工」,未者只要替一名本加薪2000元,就能增聘一名外籍移工,上限10%。
而因此整,中,行外籍移工比例上限是40%,未整上限45%,且聘用3年一聘,者3年後仍再替本加薪,以此估算,4年下受惠的本工可20人。
裕充明,等同引移工的方式多一,雇主可以在既有制及新有制中混合搭配。政院也充指出,者未使用增移工名,可承接或引,且在移工聘期3年後,要再本工加薪一次。
「留任久用」部分,中,行移工6年可以中技人力,但上限25%,未整100%,者留下好、信任度高的中技人才。不,整而言,保障人就,雇主申移工、中人力及外人合仍不得超工的50%。
此外,部也置「跨力延中心」,中,部2007年也有做直接聘雇的合服中心,但是效能不好,申不多,加以民就服位良莠不,因此政府置跨力延中心,透好的公力、良善管理、注重人、注重方利等作典,有的就服形成良性,且商,效能可能更好。
置地部分,中,以移工在台人最多的家,包含印尼、越南、菲律、泰商,部外交部正行中,一始可能1至2作示地。
於外界注旅宿港口缺工,中,跨力精方案放引旅宿港口的中技人。裕充指出,待跨力延中心海外置後,就用的方式直接做海外引。
媒注,旅宿等放中技人是否符合需求,中表示,有期待,但政府政策考量不同,包含不能排本工作,以及大量移工移入後,不能致低薪定效,且上新方案也足了部分需求。
- 者:中央社者于榛台北29日
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