PwC查: 保者 最注利率境
PwC查:保者最注利率境
(中央社息服20251007 14:38:01)PwC金融新研究中心(CSFI)共同布《2025全球保查告》(Insurance Banana Skins 2025),揭露全球保者在面快速的境中面的各。此告集全球42地(包括)、698位界人士的回,涵、非、再保仲介等域,保提供重要的雷。
全球五大:科技交的挑
根本告,全球保者最的五大依序:路犯罪、人工慧(AI)、科技革、、候。路犯罪已三居首,反映出保安威的高度警。AI上的第七名升至第二,示其在管理、道德管挑方面的在影日益大。科技整排名上升,突位型效率,也可能伴系性。
合事所金融服郭柏如表示,人工智慧正在生真正的典移。AI的加速展其未走向的不定性、可能在助犯罪的,以及法跟上未化所的,已使整大幅攀升。保者需要在天秤的端衡:一端是慎、控管治理;另一端是抱AI,以免跟不上AI的潮流。要如何在天秤的端取得微妙的平衡,考全球保的智慧。
排序:利率易障居首
的受者的排序全球明不同,前五名:利率、易障、政治、投效、。者特注美利率走的不定性,其新售造成。
一位的受者指出:「利率上升值新契售面影,尤其在美信用等通膨力下,利率走以。」
易障被可能影航商合任的保收入,反映出口向型的脆弱性。政治投效也因全球政局率波而受注。
科技在注度偏低
受的全球保路犯罪列首要,排名第13。全球AI列第2,排名第7,全球科技列第3,科技排在第11。可能反映出保在安位型方面的意尚未全面提升。
然而,仍有受者警示:「勒索、料外中正在上升。」示部分者已始正安挑。
智能管理公司董事瑞指出,面金融法管加商力加,企可用AI治理架,合企自身管理永展策略,建立一致、可展、可被查核的部治理制度,法遵整合效率提升,提升永力。
候管改革:的重力
候在排名第15,全球第5得低。非者特指出,、水、野火地震等自然害率度上升,使建模更,保定更具挑性。
管方面,保於2026年起用第17「保合」(IFRS 17)新一代清能力制度(TW-ICS),同以公允值衡量保的,使表表更近保的。也意味著,未保的本市波的度高也更密。面制度型本管理新挑。然改革透明度一致性,也可能造成初期的力。
合事所金融服暨保人施敏智表示,IFRS 17和TW-ICS成保者型的重要契,在新制度上路前,建保公司管理面注三:管理指(KPI)的改、建立管理(ALM)制、型及策略的影因。需持化公司的基及管理能力,以金融市可能出的波。
保需化性能力
根本告的「焦指」「度指」,在焦程度上高於全球平均(3.22 vs 3.14),但在度上低於全球(3.06 vs 3.27),示界意到挑,但在制度、技人才方面仍有待加。
施敏智表示,目前保的展看,2025年疑是型挑交的一年。即入超高社,照健康保障需求急遽上升,保者面商品重塑的力。同,全球政不定性率波,使得以海外投主的者必化避策略管理。保者在面IFRS 17TW-ICS接的同,也必重新思考其核心值力。
施敏智指出,去以保障或蓄主的保,已法完全足客富管理健康照的合需求。者若能善用 AI 分析,打造人化、即化的保服,有在中而出。在全球加在地挑的交下,保亟需化性、提升科技用治理能力,制定出合的展路。打造,路何,需公司策略扣社任、改新代下的模式,建立敏捷式且科技型,朝向更具性的方向前。
郭柏如表示,位型已不再是,而是生存件。政府推理沙盒金融科技新平,者提供新模式的空。保公司若能整合行、平台源,建立多元通路生圈,能更有效及年世代高族群,大市透率。整而言,保正於制度改革、人口化科技革新的交。如何在意高的同,提升能力新力,是定未力的。
(中央社息服20251007 14:38:01)PwC金融新研究中心(CSFI)共同布《2025全球保查告》(Insurance Banana Skins 2025),揭露全球保者在面快速的境中面的各。此告集全球42地(包括)、698位界人士的回,涵、非、再保仲介等域,保提供重要的雷。
全球五大:科技交的挑
根本告,全球保者最的五大依序:路犯罪、人工慧(AI)、科技革、、候。路犯罪已三居首,反映出保安威的高度警。AI上的第七名升至第二,示其在管理、道德管挑方面的在影日益大。科技整排名上升,突位型效率,也可能伴系性。
合事所金融服郭柏如表示,人工智慧正在生真正的典移。AI的加速展其未走向的不定性、可能在助犯罪的,以及法跟上未化所的,已使整大幅攀升。保者需要在天秤的端衡:一端是慎、控管治理;另一端是抱AI,以免跟不上AI的潮流。要如何在天秤的端取得微妙的平衡,考全球保的智慧。
排序:利率易障居首
的受者的排序全球明不同,前五名:利率、易障、政治、投效、。者特注美利率走的不定性,其新售造成。
一位的受者指出:「利率上升值新契售面影,尤其在美信用等通膨力下,利率走以。」
易障被可能影航商合任的保收入,反映出口向型的脆弱性。政治投效也因全球政局率波而受注。
科技在注度偏低
受的全球保路犯罪列首要,排名第13。全球AI列第2,排名第7,全球科技列第3,科技排在第11。可能反映出保在安位型方面的意尚未全面提升。
然而,仍有受者警示:「勒索、料外中正在上升。」示部分者已始正安挑。
智能管理公司董事瑞指出,面金融法管加商力加,企可用AI治理架,合企自身管理永展策略,建立一致、可展、可被查核的部治理制度,法遵整合效率提升,提升永力。
候管改革:的重力
候在排名第15,全球第5得低。非者特指出,、水、野火地震等自然害率度上升,使建模更,保定更具挑性。
管方面,保於2026年起用第17「保合」(IFRS 17)新一代清能力制度(TW-ICS),同以公允值衡量保的,使表表更近保的。也意味著,未保的本市波的度高也更密。面制度型本管理新挑。然改革透明度一致性,也可能造成初期的力。
合事所金融服暨保人施敏智表示,IFRS 17和TW-ICS成保者型的重要契,在新制度上路前,建保公司管理面注三:管理指(KPI)的改、建立管理(ALM)制、型及策略的影因。需持化公司的基及管理能力,以金融市可能出的波。
保需化性能力
根本告的「焦指」「度指」,在焦程度上高於全球平均(3.22 vs 3.14),但在度上低於全球(3.06 vs 3.27),示界意到挑,但在制度、技人才方面仍有待加。
施敏智表示,目前保的展看,2025年疑是型挑交的一年。即入超高社,照健康保障需求急遽上升,保者面商品重塑的力。同,全球政不定性率波,使得以海外投主的者必化避策略管理。保者在面IFRS 17TW-ICS接的同,也必重新思考其核心值力。
施敏智指出,去以保障或蓄主的保,已法完全足客富管理健康照的合需求。者若能善用 AI 分析,打造人化、即化的保服,有在中而出。在全球加在地挑的交下,保亟需化性、提升科技用治理能力,制定出合的展路。打造,路何,需公司策略扣社任、改新代下的模式,建立敏捷式且科技型,朝向更具性的方向前。
郭柏如表示,位型已不再是,而是生存件。政府推理沙盒金融科技新平,者提供新模式的空。保公司若能整合行、平台源,建立多元通路生圈,能更有效及年世代高族群,大市透率。整而言,保正於制度改革、人口化科技革新的交。如何在意高的同,提升能力新力,是定未力的。
- 者:中央社
- 更多生活新 »